"Puedes encontrar significado en cualquier trabajo, incluso si apesta", explica Adam Smiley Poswolsky, autor del nuevo libro The Quarter-Life Break-Through .
Tengo que entregarlo a Poswolsky: tomar este tema y hacerlo accesible no es tarea fácil. Intenta preguntarle a tu mejor amiga si cree que su trabajo es significativo, y probablemente obtendrás una risa sarcástica. Hay algo casi precioso en discutir el significado del trabajo de uno, a menos que estemos hablando de personas que realmente están salvando al mundo.
Para muchos de nosotros, informar a una oficina y trabajar durante tramos de ocho o nueve horas sin tener que respirar mucho aire puede ser una verdadera sorpresa. No importa qué tan grande sea su sueldo (de hecho, si está solo por el atractivo sueldo y no le importa mucho ninguna otra parte del trabajo, es poco probable que atribuya mucho "significado" a su trabajo), y no importa cuál sea su título (una etiqueta que no tiene conexión con el significado).
Lo que importa es su por qué, pero esto puede incluir múltiples unidades. No necesita fijar su mirada en una cosa; de hecho, si intentas hacer eso, probablemente te volverás loco. Darse cuenta de lo que le importa, dice Poswolsky, le dará dirección y esa sensación de propósito que todos anhelamos. Debe comprender "por qué se despierta por la mañana y qué quiere hacer por el mundo". ¿Cómo va a tener un impacto? ¿Cómo puedes usar tus talentos y dones? No se trata simplemente de hacer lo que amas (un mantra usado en exceso si alguna vez hubo uno). Y en realidad ni siquiera se trata de aterrizar en una sola cosa (¡desalentador!).
Me reuní con Poswolsky en la oficina de Muse en la ciudad de Nueva York para hablar sobre cómo encontrar el propósito y el significado y lo que puede hacer si su trabajo es malo o simplemente está luchando por resolverlo todo.
Él alienta un examen de la personalidad y los intereses y piensa cuidadosamente acerca de cómo quieres que tus habilidades ayuden a los demás. Tal vez sea un vendedor de contenido saliente que quiera comenzar a usar sus habilidades de investigación de datos más para idear estrategias, o tal vez haya estado trabajando en recursos humanos y desee trabajar con otras organizaciones para modernizar sus departamentos disfuncionales.
Lo que está buscando en este ejercicio es una superposición entre los tres: personalidad, intereses, habilidades. Porque entonces podrá identificar con mayor precisión cuál es su propósito, y a partir de ahí se trata de encontrar una manera de integrar su propósito en su posición actual.
Encontrar tu momento decisivo, ese momento de oportunidad y posibilidad cuando descubres por qué estás haciendo lo que estás haciendo y lo que quieres dar al mundo, no se trata de comenzar tu propia empresa. No se trata de tomarse un año libre para viajar por el mundo. No se trata de cambiar de trabajo o de industrias por capricho. Es identificar y luego abrazar tu propósito. Es una práctica continua, "un acto de equilibrio interminable", según Poswolsky. "Es", dice, "el acto de comenzar a comprometerse con algo que le interesa profundamente, algo que le proporciona un significado personal y le permite compartir sus dones".
Pero, advierte: “No se concentre en averiguar cuál es su razón, preocúpese menos por la única respuesta y más por hacer las preguntas correctas: ¿Qué le importa? ¿Qué te excita? ¿Qué injusticia te enfurece? ¿Con qué tipo de personas disfrutas pasar el tiempo? ¿Qué tipo de artículos te encuentras publicando en Facebook? ¿Qué desafío es digno de tu tiempo, no para toda tu vida, sino ahora?
Su método de inventar su propio camino, encontrar el trabajo que le interesa y construir una vida que importa requiere participación (literalmente, ya que el libro está lleno de ejercicios que invitan a la reflexión). La verdad es que nunca llegarás a ningún lado ni lograrás nada si no haces un esfuerzo. No espere que su jefe le escriba un memorando describiendo cómo su papel es significativo. Eso depende de usted.
