Entonces has estado tomando algunos cursos en línea. Has aprendido un montón e incluso has estado usando tus nuevas habilidades en el trabajo o para desarrollar un proyecto paralelo.
Pero ahora está contemplando un cambio de carrera y se pregunta cómo (e incluso si) incluir su educación continua en su currículum. Tienes razón al abordar esta tarea cuidadosamente. Los cursos en línea aún son relativamente nuevos, los reclutadores pueden ser escépticos y, en ciertos casos, enumerar su educación en línea puede empeorar su currículum.
Hablé con varios reclutadores y gerentes de contratación para obtener información sobre lo que piensan cuando ven los cursos en línea que figuran en los currículums de los candidatos. Entonces, ya sea que haya superado su MOOC de marketing (curso en línea abierto masivo), lo haya matado en el campo de entrenamiento de codificación o se haya enseñado el diseño gráfico; Estos son algunos de sus consejos sobre cómo contar esa historia en su solicitud:
1. Ponlos en su lugar apropiado
En general, los gerentes de contratación y los reclutadores con los que hablé acordaron que los MOOC y otros cursos en línea pueden ayudar a justificar que usted puede hacer el trabajo. Sin embargo, también piensan que estas clases no deberían ser la estrella del espectáculo. Como Anne Lewis, directora de ventas y reclutamiento para Betts Recruiting, una firma especializada en reclutamiento para compañías tecnológicas, me dijo: “En general, los MOOC pueden ayudar a fortalecer los perfiles de candidatos, especialmente los candidatos junior que no tienen tanta experiencia . "
Si ha tomado cursos que le han enseñado algo que lo ayudará en el trabajo, inclúyalos en su currículum, dice. Simplemente mantenga breve la lista de cursos y confínelos en un área pequeña y única, como una sección de “Capacitación profesional” en su historial de trabajo.
2. Mantenlo relevante
Felicitaciones por ser un aprendiz de por vida, pero honestamente, a nadie le importa que hayas estudiado Arte Griego Antiguo cuando estás buscando un trabajo en el departamento de ventas. No enumerarías todos los cursos de tu certificado de estudios universitarios, entonces, ¿por qué hacerlo con tu aprendizaje en línea?
En su lugar, incluya solo aquellos cursos que sean relevantes para el trabajo que espera hacer. Lewis sugiere editar la lista de cursos en su currículum dependiendo del trabajo para el que se postula. "Se trata de posicionar estas certificaciones como relevantes para un rol en particular y delinear cómo agregar valor", dice ella.
3. Salta las clases de introducción
Múltiples reclutadores mencionaron que enumerar los cursos en línea de nivel introductorio puede hacer que un candidato se vea mal cuando se espera que sea un experto. Por ejemplo, Sham Mustafa, el CEO de Correlation One, una compañía que recluta para puestos de ciencia de datos, me contó una historia sobre un candidato cuyo título actual es "Científico de datos sénior". El candidato tiene un doctorado y ha trabajado en roles que requieren habilidades cuantitativas avanzadas durante los últimos 25 años. "Sin embargo", dice Mustafa, "bajo su educación, enumera los MOOC introductorios en aprendizaje automático y ciencia de datos". En lugar de ayudarlo, estos cursos lo hacen parecer menos experimentado y en realidad disminuyen su competitividad para el trabajo.
La maestra maestra de Muse, Erica Breuer, va un paso más allá: "Aconsejo a mis clientes que incluyan detalles sobre su desarrollo profesional, incluidos los cursos en línea, solo cuando hayan completado una certificación importante u otra credencial notable". refuerce su credibilidad: no desperdicie líneas en un curso de bajo nivel que no se suma a lo que traería a la mesa.
4. Muestra cómo pones tus habilidades en práctica
Los reclutadores también estuvieron de acuerdo en que proporcionar evidencia de cómo poner en práctica sus habilidades puede ayudar a fortalecer el caso de que su educación continua significó algo. Si bien su educación es importante, ya sea que estemos hablando de cursos en línea o de un título universitario, lo que realmente cuenta es cómo ha puesto en práctica esa educación.
Breuer dice: "Es crucial que los candidatos demuestren que mantienen sus habilidades frescas. Por lo tanto, no solo enumere una clase que tomó, incluya un proyecto especial o trabaje pro bono con su organización benéfica favorita para proporcionar contexto en torno a los resultados que ha traído utilizando esa nueva habilidad ".
Mustafa, de Correlation One, compartió una historia de un candidato para un puesto de ciencia de datos. Los títulos del candidato están en campos no relacionados, pero ha incluido varios cursos de ciencias de datos en su currículum. También ha completado con éxito varios proyectos y concursos en Kaggle, un sitio popular de ciencia de datos. "El lector del currículum puede ver que está poniendo en práctica sus habilidades recién adquiridas", dice Mustafa.
5. Preparado para ser cuestionado
OK, esta es una especie de bonificación, porque se trata de tu entrevista, ¡pero espero que tu currículum estelar te lleve a este punto del proceso! Si enumera cursos en línea, espere una pregunta abierta como: “Su currículum enumera una clase de marketing digital. ¿Qué puede decirme sobre esa experiencia? ”O puede que tenga que responder preguntas más específicas, especialmente si está reclamando experiencia técnica.
Entonces, mientras está pensando en sus respuestas a las preguntas comunes de la entrevista, también haga una lista de algunas de las preguntas que se le podrían hacer sobre sus estudios y obtenga respuestas para cada una de ellas.
Listar las clases en línea en su currículum es una tarea definitiva. Solo asegúrese de hacerlo cuidadosamente para enviar el mensaje correcto sobre su educación continua. Después de todo, trabajó duro para completar todos estos cursos en su tiempo libre, se lo debe a usted mismo para asegurarse de que cuenten.
