Raramente los currículums pueden capturar a una persona completa. Las personas son demasiado complejas para refinarlas en una sola página.
Dicho esto, hay algunos logros fuera de tu vida profesional que quizás quieras probar, ya que hacen un buen trabajo al resumir algunas de tus habilidades blandas u ofrecen un giro interesante en algunas de tus habilidades técnicas. Tal vez, por ejemplo, has corrido un par de maratones, demostrando tu espíritu aventurero, tu fuerte ética de trabajo y tu deseo de desafiarte a ti mismo.
El problema es que no hay un espacio para "Experiencia de Maratón" en los currículums, entonces, ¿cómo lo incluye? Aquí hay tres ideas.
1. Habilidades e intereses
Es probable que su currículum incluya una sección de "Habilidades" (si no, debería), y es realmente fácil editarlo ligeramente en una sección de "Habilidades e intereses" o "Habilidades y logros". Ahora es completamente apropiado incluir logros personales como correr un maratón, ganar un campeonato nacional de ajedrez o hacer senderismo por el Pacific Crest Trail. Este es generalmente el mejor lugar para abordar logros como estos, solo asegúrese de dar a sus logros su propia viñeta separada.
2. Resumen de calificaciones
Alternativamente, si su logro es realmente relevante para las posiciones que está buscando, entonces es posible que desee tenerlo más arriba en su currículum. Digamos que ha ganado varios torneos de póker y está interesado en posiciones de operador en un banco de inversión. Los reclutadores para intercambiar posiciones adoran encontrar candidatos que sean fuertes jugadores de póker. En este caso, incluir sus habilidades de póker en la sección "Resumen" es una forma de destacar esto mucho más arriba en su currículum.
3. Desarrollo profesional
Su última opción es crear una sección específica para ella por completo. Si tiene varios logros que pueden incluirse en algo como "Desarrollo profesional", "Participación de la comunidad" o alguna otra categoría coherente, entonces podría tener sentido incluirlos en su propia sección.
La advertencia a esta opción es que estos logros realmente tendrían que estar relacionados con el puesto que está solicitando. Tal vez has viajado en bicicleta por Europa, escalado el Monte Kilimanjaro y enseñado inglés en Japón. Todo esto tendría sentido incluirlo en una sección de “Experiencia internacional” si solicitara un puesto en una empresa como EF Education First (una empresa enfocada en crear oportunidades de estudio en el extranjero, intercambio cultural y capacitación en idiomas), pero probablemente no sea así. mucho para una posición de ventas regional.
Los logros personales pueden ser difíciles de incorporar en un currículum profesional, pero a menudo vale la pena considerar incluirlos solo para el iniciador de la conversación. Solo asegúrate de que todo lo que incluyas tenga un propósito, ya sea para resaltar habilidades blandas, fortalecer habilidades técnicas o simplemente comenzar una conversación. Mientras su logro pase este control, puede intentar exprimirlo.
