Una vez trabajé con un ejecutivo senior de marketing. Estaba entre los principales candidatos para un puesto de director de marketing con uno de mis clientes de reclutamiento. Sobre el papel, fue impresionante. ¿En la vida real? Realmente grandioso. Organizado, enfocado y un tipo genial. Pensé que lo mataría durante todo el proceso de la entrevista.
Lo hizo una vuelta.
Uno. Uno. Me quedé impactado. En serio pensé que este tipo iba a la distancia.
Llamé a la directora de recursos humanos, y ella me dijo exactamente qué había salido mal.
En su fervor por estar preparado para decir las cosas correctas, en el momento justo, en cada paso del camino, algo no tan bueno le sucedió a ese ejecutivo senior de marketing. Se convirtió en un robot excesivamente ensayado y poco auténtico. Y los miembros del equipo ejecutivo lo notaron, rápidamente.
(Y no en el buen sentido.)
Entonces, ¿cómo evitas este momento? ¿Cómo se asegura de entrar en su próxima entrevista de trabajo listo para demostrar que es profesional, genuino y simpático, sin parecer un C3PO o, lo que es peor, una bola de queso?
Aquí hay cuatro estrategias a considerar:
1. Prepárate, pero no memorices
Oh, diablos, sí, necesitas entrar a la entrevista preparada.
Esto no es noticia. Pero "preparado" no significa "acabo de memorizar hasta la última pregunta apestosa que podría hacerse". Es mucho mejor considerar cómo su historia de carrera se ajusta a las preguntas que escucha siempre se hacen en las entrevistas (ejem, Google "entrevista más común preguntas ") que ensayar demasiado las respuestas de memoria a todas ellas. Es casi imposible parecer relajado y auténtico cuando estás en modo hipervigilante esperando que surja la siguiente pregunta.
2. Piensa PIE
Mmmmm, pastel. No, en serio: pastel. Es sinónimo de apasionado, interesado y comprometido.
Es el acrónimo perfecto (y sí, está bien memorizar este) para ayudar a asegurar que eres un ser humano genuino y normal en tu próxima entrevista. Las respuestas correctas no significan nada (solo pregunte a ese ejecutivo de marketing) si no parece inspirado para estar allí, totalmente marcado en la conversación y loco por lo que hace. Clava los tres y eres dorado.
3. Elija Pausa sobre balbuceo
La cantidad es seguramente no siempre calidad. Si no sabe cómo responder una pregunta, no intente cubrirla con una ola de palabras y oraciones. No vas a abrumar a nadie para que te contrate, por el amor de Dios. En cambio, date cuenta de que está perfectamente bien hacer una pausa y pensar por un segundo o dos. También está bien pedir aclaraciones si no comprende lo que se le pregunta.
Ahora, no se siente allí y mire a la pobre persona al otro lado de la mesa durante 2.5 minutos, pero las pausas breves y reflexivas no lo debilitan; Te hacen real.
4. Haz un recorrido
¿Sabes ese pequeño dicho tonto, "La práctica hace la perfección?"
Bien, ya hemos establecido que no vamos por lo "perfecto" aquí, pero puedes apostar tu último dólar a que estarás más a gusto en esa entrevista si haces un repaso o dos antes de la gran día. Pídale a un amigo o familiar cuya opinión valore que pase 30 minutos con usted. Dales una lista de preguntas que sospechas que podrían formularse. (¿No sabe? Aquí hay cinco formas de resolverlo). Y luego golpearlo.
Después de la entrevista simulada, pídale a esa persona comentarios sinceros: ¿Cómo se encontró? ¿Cómo fue tu lenguaje corporal, tu contacto visual? Mejor aún, filme toda la sesión y mírelo usted mismo una o dos veces antes de la entrevista. Afina en consecuencia.
Llegar preparado para una entrevista lo es todo. Pero, ¿sabes qué es más probable que te asegure?
Al llegar auténtico.
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