Después de estar desempleado por un tiempo, finalmente has conseguido una entrevista de trabajo. Además de sentirse emocionado, también puede estar un poco nervioso. Especialmente porque estar sin trabajo probablemente causó que su confianza y su perspectiva general de la vida se hundieran un poco.
Buenas noticias: no estás solo. Un estudio de adultos alemanes publicado en febrero en el Journal of Applied Psychology descubrió que "los niveles medios de amabilidad, conciencia y apertura" disminuyeron con el tiempo en los participantes desempleados. Sin embargo, su entrevista de regreso no es el momento de detenerse en los desafíos de estar desempleado. Después de todo, esta oportunidad significa que estás de vuelta en el juego.
Sí, ¡esta podría ser tu gran oportunidad de volver al trabajo! Entonces, cambie su enfoque a la entrevista. Aquí hay tres consejos que lo ayudarán a hacer eso, incluso si está fuera de práctica o carece de su antigua confianza.
1. Háblalo
Si ha pasado mucho tiempo desde su última entrevista, querrá practicar sus habilidades de conversación. Antes de la entrevista, chatee con los contactos en persona o por teléfono, en lugar de conectarse por correo electrónico o mensaje de texto. Reúnase con un viejo colega para almorzar, llame a un familiar o pídale a su mentor que se reúna para tomar un café. Si practica hablar sobre su experiencia y sus objetivos profesionales, se sentirá más seguro de cara a su entrevista.
¿Todavía no estás seguro de a quién contactar? Póngase en contacto con sus referencias (potenciales). Es importante conectarse con ellos de inmediato y asegurarse de que ambos estén en la misma página sobre cómo presentarán su desempleo. De esa forma, no habrá cuentas en conflicto si el gerente de contratación realiza un seguimiento. Una vez que haya resuelto todo, úselos también como sondas de entrevistas.
2. Prepárese para lo esperado
Sabes que esa pregunta viene. El entrevistador le preguntará acerca de su desempleo, por lo que no hay razón para no estar preparado.
En cambio, sepa lo que va a decir y cómo lo va a decir. Sé honesto y concéntrate en lo positivo. Centre la conversación en lo que aprendió de su desempleo, las habilidades que trabajó durante su tiempo libre, los pasatiempos que aprendió o el trabajo voluntario que realizó. Destacar estas experiencias con entusiasmo lo hará más deseable para los empleadores.
Recuerde esto durante todo el proceso: su desempleo no lo define: usted es una persona compleja con múltiples habilidades e intereses. Asegúrese de que su entrevista refleje eso con precisión.
3. Mantenga la conversación en movimiento
Ahora que hemos cubierto cómo discutir su desempleo, sabe que lo último que recomendaría es pasar por alto esa brecha en el currículum. Pero, al mismo tiempo, tampoco debería ser el centro de atención (¡ese honor te pertenece!). Diga lo que necesita decir al respecto y luego continúe para discutir sus habilidades y la posición.
Si siente que la conversación persiste en el tema, rediríjala. Conecte su experiencia pasada con la oportunidad actual discutiendo las habilidades que adquirió que serían aplicables al nuevo rol. Encuentre una manera de relacionar lo viejo con lo nuevo.
O haga preguntas al entrevistador sobre el puesto o la empresa. Puede decir algo como: “Aprendí mucho de esa experiencia, pero realmente estoy mirando hacia mi futuro y la oportunidad con su compañía. ¿Puedes contarme un poco más sobre X?
Otra gran estrategia es hacer un seguimiento de su narrativa personal con algunos datos sobre la industria. Esta es una manera fácil de mostrarle al gerente de contratación que todavía está al tanto de las últimas noticias y tendencias. Suena así: “Cuando trabajaba para la compañía X, Y era un gran problema. Pero recientemente, Z ha sido un factor importante en la industria. ¿Cómo está preparada la empresa para lidiar con eso?
Recuerde, incluso si el entrevistador no hace más preguntas sobre su familiaridad con el sector, saber que está preparado lo ayudará a sentirse bien informado, relevante y listo para abordar el trabajo.
Sí, su situación actual puede ser un desafío, pero no tiene que ser un revés. Después de todo, te llevó a esta entrevista, que puede comenzar tu próximo capítulo. Muestre al entrevistador que tiene una actitud positiva y que está enfocado en el futuro al asistir a su entrevista completamente preparado.
