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3 mejores formas de describir un trabajo que odias: la musa

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Anonim

Estás buscando trabajo porque tu rol actual aplasta tu espíritu. Quizás el trabajo no sea inspirador. Quizás tu jefe te haga sentir como un idiota. Tal vez prácticamente vives allí y te gustaría ver la luz del sol nuevamente.

Cualquiera sea la razón específica, cuando odias tu trabajo, tus sentimientos a menudo están teñidos de mucho resentimiento. Por lo tanto, cuando alguien le pregunta sobre el trabajo, puede esperar un suspiro, una mirada masiva y una diatriba que relata cada detalle drenante.

Y está bien ir por esa ruta con tu más cercano y querido. De hecho, le sugiero que se desahogue con su mejor amigo o pareja. Lo importante es mantenerlo allí. Si sigues y sigues sobre una posición que destruye el alma para cualquier otra persona cuando buscas trabajo, te detendrá .

Aquí hay tres veces que sentirás la tentación de expresar tus quejas (más qué decir en su lugar).

1. En una entrevista de trabajo

El gerente de contratación le pregunta en blanco por qué deja su trabajo actual. Desea tener claro que no tiene nada que ver con su desempeño o habilidades, por lo que cree que es lógico exponer cuán terrible es la cultura y dar un ejemplo de por qué teme ir a la oficina todos los días.

Desafortunadamente, este enfoque será contraproducente.

Piénselo así: supongamos que tiene un jefe horrible que nunca escucha. Si dice eso, podría hacer que el entrevistador se pregunte si el verdadero problema es su gerente o sus habilidades de comunicación.

Cada vez que discute algo negativo en su rol actual, hace que el entrevistador se pregunte si es la situación o si es usted. Dado que es su trabajo administrar el riesgo y evitar atraer a alguien que no hará un buen trabajo, las quejas sobre un rol actual se convierten en una señal de alerta.

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Mantente enfocado en el futuro. Responda la pregunta diciendo: “Estoy buscando nuevos desafíos / oportunidades para el crecimiento. Específicamente, me gustaría ".

2. En un evento de redes

Lo más probable es que te encuentres con nuevos contactos que te harán preguntas como "¿Qué haces?" O "¿También estás buscando un nuevo trabajo?" Cuando respondes, hay dos buenas razones para evitar el " Mi trabajo es el peor de todos ”.

Primero, nunca se sabe cómo podrían conectarse las personas. Cuando te desahogas de todo lo que apesta en tu empresa, corres el riesgo de que la nueva persona conozca a alguien, lo has adivinado, con lo que trabajas. (Eso significa que sus comentarios podrían regresar a su colega, su jefe o su CEO).

En segundo lugar, es difícil causar una impresión positiva cuando te quejas. Incluso si eres una persona brillante en una mala situación, despotricar sobre eso te hará parecer negativo.

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Habla en general sobre lo que te gustaría hacer y evita profundizar en por qué exactamente quieres hacer un movimiento. Intente: "Actualmente soy un, trabajo en, pero me gustaría ser un at".

TODOS TIENEN MALOS DÍAS EN EL TRABAJO … ¿PERO TODOS LOS DÍAS?

Te mereces ser feliz, y eso incluye cuando estás en la oficina.

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3. Cuando llegue a sus contactos

Este puede ser el escenario más difícil porque, con las personas que conoces, estás tentado a decirles lo malo que realmente es. Lo mejor que puedes hacer aquí es recordarte que tu objetivo es la conversación. Si su objetivo número 1 es ser honesto y desahogarse, puede hacerlo. (Advertencia: si te estás comunicando por correo electrónico, recuerda la regla de oro: nunca escribas nada que no quieras que tu jefe vea).

Pero si lo que realmente desea es que esta persona lo conecte con su red o lo recomiende para un puesto en su empresa, entonces debe concentrarse en dar lo mejor de sí. Si arruinas tu empresa mientras le pides una introducción a la suya, podría temer que si no te gusta algo, hablarías mal una vez más, solo que esta vez le devolvería el golpe.

Además, los principios anteriores aún se aplican. Si no han trabajado con usted, podrían cuestionar quién es la fuente real del problema. También podrían verlo como una actitud negativa sobre el trabajo. Y ninguna de esas cosas hace que la gente quiera recomendarte.

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Puedes compartir un poco sobre lo que está sucediendo, pero con un giro profesional y positivo. Intente: “Mi rol actual ya no se ajusta a mis objetivos profesionales. Estoy buscando "

Puede ser realmente frustrante sentir que tienes que bailar alrededor de la verdad en tu búsqueda de empleo. Pero si su situación actual está arruinando sus días, lo último que desea es que también perjudique sus perspectivas futuras. Guarde los detalles para una conversación llena de vino en el futuro: para entonces, puede tener un nuevo trabajo que es tan bueno que ni siquiera tiene ganas de contarlos.