La primera escena del nuevo programa de HBO, Silicon Valley , presenta a un grupo de programadores nerds caminando por una fiesta; Kid Rock toca en un escenario masivo, los asistentes beben aperitivos de "camarones líquidos" creados por un famoso chef y hermosas mujeres se congregan afuera, separadas del grueso de los asistentes desarrolladores de la fiesta.
Aquí hay algunas noticias que no sorprenderán a nadie que haya trabajado en una startup del Área de la Bahía: de vez en cuando se presentan fiestas extrañas (y elegantes), pero la mayor parte de lo que implica ser parte de una startup implica mucho más tiempo escribiendo correos electrónicos y mucho menos tiempo hobnobbing en asuntos ostentosos.
¿Curioso si renunciar a los Estados Unidos corporativos para una startup podría ser adecuado para usted? Aquí hay cuatro casillas que debe marcar antes de comenzar a trabajar en una empresa respaldada por riesgo.
1. Te gusta usar muchos sombreros
Piense en la función de marketing en una gran empresa que cotiza en bolsa. Probablemente hay equipos individuales para el marketing por correo electrónico, marketing en redes sociales, marketing de contenido y marketing de productos, y eso es incluso antes de mirar al equipo de comunicaciones. Y uno de estos roles puede ser excelente si desea desarrollar una gran experiencia en un área.
Por otro lado, si trabaja en marketing en una startup, especialmente en una etapa inicial, podría ser la única persona de marketing durante un año o más. Y en ese momento, deberá centrarse en la marca, las comunicaciones, el marketing de productos, las redes sociales y cualquier otra cosa que surja bajo el paraguas de marketing, sin mencionar que se aflojó en otras áreas de la compañía donde nadie ha estado contratado todavía. (Nuestra primera contratación de marketing en InstaEDU hizo de todo, desde Adwords hasta el alcance de la prensa y la copia in situ en su primer año). Es mucho trabajo y requiere la capacidad de hacer malabarismos con varios proyectos a la vez, pero también es una excelente manera de exponerse a muchas facetas diferentes de un campo.
2. Te gusta estar emocionalmente invertido en tu trabajo
Trabajar en una etapa inicial requiere más que un horario constante de 9 a 5 (o, a veces, incluso de 9 a 9). Cuando hay seis, ocho o 10 empleados, habrá muchas noches tarde y (sí, es cierto) momentos emocionales en la sede. Y si no le importa que su empresa tenga éxito o la visión de sus fundadores para la empresa, será mucho más difícil ser un jugador de equipo cuando reciba el correo electrónico "necesitamos todas las manos esta noche" a las 6 : 30 PM cuando estás a punto de salir.
No todas las personas son así, lo cual es totalmente normal, por cierto. Es posible que haya escuchado la frase "vivir para trabajar o trabajar para vivir". Si está más en el lado de "trabajar para vivir", entonces un trabajo que requiera que se comprometa emocionalmente durante meses o años podría no ser El mejor lugar para ti.
3. Eres feliz trazando tu propia trayectoria profesional
En una empresa típica, la carrera profesional podría verse más o menos así: asistente, asociado, gerente, director, director senior, vicepresidente. Pero en una startup, lo más probable es que no haya una carrera profesional definida. Eso no quiere decir que las promociones no sucedan, pueden, y lo hacen, con frecuencia, pero la mayoría de las nuevas empresas no tienen una escalera de carrera directa que pueda subir. Muchas personas realmente saltan un poco de un rol a otro a medida que asumen nuevas responsabilidades. En resumen, si usted es el tipo de persona que ama la estructura (o que define el éxito por la cantidad de títulos ganados en un período de tres años), podría tener dificultades con la incertidumbre de una startup.
4. La tecnología te hace feliz
Esto es específico para las nuevas empresas de tecnología, pero disfrutará mucho más de su trabajo y tiempo trabajando en una nueva empresa si realmente ama la tecnología. Si saliva con el iPhone más nuevo o cree que hay un futuro genuino en la tecnología portátil, la vida de inicio podría ser adecuada para usted. Si te entusiasma el almacenamiento en la nube, las velocidades de descarga y el cifrado, la vida de inicio puede ser adecuada para ti. Y si piensa en lo que construiría si tuviera la tecnología adecuada y el equipo adecuado, entonces la vida de inicio podría ser adecuada para usted. Nuevamente, la tecnología no es emocionante para todos, y está bien. Pero si ese es el caso, probablemente estarás más feliz tomando un trabajo en una industria que amas.
¿Una manera simple de ver si te gusta la vida de inicio? Obtenga una pasantía en una empresa que le entusiasme. No hay mejor manera de ver si las startups son adecuadas para ti.
