Has oído hablar de NBC, Business Insider y The Atlantic . Bueno, Taboola es la compañía que recomienda contenido editorial y patrocinado a estos sitios altamente traficados, además de muchos otros. Al ayudar a los editores a monetizar su contenido e impulsar una mayor participación, Taboola ofrece a las marcas la oportunidad de llevar su contenido a la audiencia correcta, a escala.
En los últimos tres años, la compañía ha experimentado un crecimiento de cohetes. Además de expandir su presencia internacional en Europa, América Latina y Asia, Taboola ha agregado más de 200 puestos. Con este crecimiento, a los empleados se les ofrecen viajes sin fin y oportunidades de trabajo en el extranjero para ampliar sus horizontes. Gabriele Nizzoli, por ejemplo, viajó recientemente en enero. "Tuve que quedarme una semana completa en Tel Aviv con mis colegas planeando para los próximos meses y años", comparte el ingeniero de software.
Las oportunidades de Taboola no se detienen en las relacionadas con los viajes. Según los miembros del equipo, existen muchas oportunidades para el avance profesional. La Líder del Equipo de Soporte de Primer Nivel, Melissa Arrambide, por ejemplo, se unió a la compañía hace un año y medio como pasante. A medida que la compañía se expandió rápidamente, también lo hicieron sus responsabilidades, y después de unos meses se encontró manejando un equipo de nueve. "Taboola se mueve muy rápido, y eso crea muchas oportunidades para sus empleados", comparte.
Aunque Taboola ha crecido exponencialmente en los últimos tres años, la compañía ha mantenido su ambiente de inicio. Es decir, Taboola hace todo lo posible para mantener a sus empleados en un ambiente saludable, feliz y creativo durante sus días de trabajo. Las pelotas de yoga se encuentran por toda la oficina, los escritorios para caminar o las cintas de correr son accesibles para sesiones de trabajo energizadas, e incluso hay un piano de cola disponible para que las personas disfruten jugando durante todo el día. "Taboola es ciertamente más grande que una startup", dice el empleado Tom Dunlap, "pero todavía tenemos toda esa mentalidad".
