¿Cuál es la clave para una vida laboral feliz?
Aquí hay una pista: no es tu salario.
El sitio web de búsqueda de empleo Jobsite realizó recientemente una encuesta a 1, 000 trabajadores en el Reino Unido y descubrió que para el 70% de los participantes, tener amigos en el trabajo es la parte más importante de ser feliz en el trabajo.
La mayoría de los trabajadores rechazaría un aumento si eso significara que podrían seguir trabajando con amigos. Además de eso, las mujeres, más que los hombres, dijeron que preferían tener amigos en el trabajo a tener más dinero. El 46% de los hombres dijeron que elegirían un trabajo mejor pagado, incluso si eso significaba no llevarse bien con sus compañeros de trabajo, en comparación con el 26% de las mujeres.
Hay más pruebas de que el dinero no puede comprarte la felicidad. Un experimento reciente de UC Berkeley reveló que los estudiantes universitarios están más preocupados por cuánto los respetan sus compañeros que cuánto dinero ganan.
Cameron Anderson, el investigador principal del experimento, explica los hallazgos. “Una de las razones por las cuales el dinero no te compra felicidad es que las personas se adaptan rápidamente al nuevo nivel de ingresos o riqueza. Los ganadores de lotería, por ejemplo, son inicialmente felices pero luego vuelven rápidamente a su nivel original de felicidad ", dijo. "Es posible que ser respetado, tener influencia y estar socialmente integrado nunca pase de moda". (Por otro lado, la indulgencia puede brindarle más felicidad).
Tener amigos en el trabajo no es lo único que afecta la felicidad en el lugar de trabajo (probablemente estos tres pasos podrían ayudar). El científico investigador Ben Waber descubrió que pequeños ajustes, como las mesas de almuerzo más grandes, pueden aumentar la moral y la productividad de la oficina en un 25%.
Díganos: ¿qué hace que su trabajo sea soportable, o incluso increíble?
