Hola molly
Acabo de comenzar un nuevo trabajo, y en mi empresa (que es más pequeña), el CEO saca a todos los nuevos empleados a almorzar durante su primer mes.
Mi almuerzo con él está programado para el próximo jueves y estoy bastante nervioso, tanto por no hacer el ridículo frente a él como por tener suficiente material de conversación para toda la hora. ¿Algún consejo?
O
Hola
Felicidades! Es asombroso que alguien de alto nivel en su empresa quiera llevarlo a almorzar, y es de esperar una señal alentadora de que su empresa es un lugar donde este tipo de comportamiento es la norma. Su almuerzo será una gran oportunidad para aprender más sobre su CEO y su nuevo equipo, y es una gran oportunidad para que el CEO lo conozca y para que brille como un nuevo empleado.
Aquí está mi consejo para hacer la pequeña charla, tener un almuerzo profesional y terminar las cosas con una gran nota.
Pre-Comida: Prepárese para la conversación
Primero, no te dejes intimidar por el título de trabajo de otra persona: ten confianza y sé tú mismo (de hecho, esto es bastante cierto en todas las situaciones). Recuerde, su CEO probablemente lleve a nuevos empleados a almorzar porque quiere conocer a las personas de su empresa a nivel personal. Probablemente también esté acostumbrado a que sus nuevos empleados se sientan nerviosos y, con suerte, sepa cómo tranquilizar a las personas.
Dicho esto, puede prepararse para la reunión pensando en lo que el CEO podría preguntarle y hablando con otros nuevos empleados sobre las preguntas que se les han formulado. ¿Es probable que le pregunte sobre su experiencia laboral? ¿De donde eres? ¿Ideas que tienes para la empresa? ¿Cosas que te han llamado la atención en las primeras semanas? Casi puedo garantizar que te preguntará acerca de tus objetivos profesionales o dónde te ves en cinco años, así que ten una respuesta honesta y reflexiva.
Pero también recuerde que en este tipo de situaciones de redes, donde una persona es mucho más importante que la otra, la persona menor hace muchas preguntas y el ejecutivo da muchos consejos. Entonces, también tenga preguntas para él listas. Haga una investigación previa a la reunión sobre sus antecedentes y adapte sus preguntas para que sean relevantes para su experiencia específica (piense "¿Cómo fue venir de una gran empresa a nuestra pequeña?" Y no "Cuénteme sobre su trayectoria profesional") . No solo se verá más preparado, sino que definitivamente tendrá una conversación más productiva e interesante.
Durante la comida: vestirse (y comer) para impresionar
Ahora, recuerde que esto no es solo un almuerzo informal con un compañero de trabajo, así que deje su teléfono en su bolso, tenga en cuenta sus modales en la mesa y vista bien (aunque dentro del ámbito de lo que normalmente usa para trabajar).
Además, siempre es importante ser respetuoso de las limitaciones de tiempo, pero esto es especialmente cierto en una situación en la que la otra persona es más mayor que usted. Así que llegue a tiempo a la comida, esté atento a sus señales para cuando sea el momento de irse, y no pida un aperitivo o postre a menos que lo haga primero.
Por otro lado, si el almuerzo va bien, no querrá sentirse estresado por volver a la oficina lo antes posible. Asegúrate de no programar nada inmediatamente antes o después del almuerzo para que no sientas la necesidad de regresar rápidamente y dile a tu jefe dónde estarás. (¡Créame, su jefe lo entenderá si termina tomando un descanso para almorzar de dos horas porque está con el CEO!)
Después del almuerzo: gracias y próximos pasos
El hecho de que llevar a los empleados a almorzar es algo que el CEO siempre hace, no significa que no deba hacerle saber que aprecia su tiempo. Da las gracias dos veces: una vez en persona y luego con un breve correo electrónico de seguimiento. Siempre me gusta reiterar alguna parte interesante de la conversación en los correos electrónicos de seguimiento, es decir, "Me gustó mucho tu historia de tu primer trabajo y profesor de posgrado", algo para personalizar tu interacción y demostrar que estabas prestando atención. Esta también es una gran oportunidad para recordarle lo emocionado que está de trabajar para su empresa y ser parte del equipo.
Recuerde: esta es una gran oportunidad para dar lo mejor de sí en su nueva oficina y divertirse aprendiendo de alguien que obviamente tiene mucho éxito. ¡Buena suerte!
xoxo, Molly
