Como empresa de diseño y producción de medios que se especializa en crear exhibiciones inmersivas para museos, solo puede imaginar que la vida como empleado de Cortina Productions es diferente a cualquier otro trabajo. Trabajar en una industria tan acelerada y creativa significa que Cortina está a la vanguardia de la tecnología, y el equipo aquí siempre está al tanto de lo que sucederá después.
No hay fórmulas o plantillas estándar para el trabajo que crean. En cambio, se trata de tomar una gran idea innovadora y encontrar una manera de hacerla funcionar, sin importar cuán imposible pueda parecer. Como dice la directora de edición y animación de películas, Amanda Scherer: “Estamos constantemente empujando los límites de la tecnología. Estamos pensando más nuevo, más grande, mejor ".
Los empleados de Cortina son motivados, apasionados e imaginativos, y la compañía espera un nivel de trabajo increíblemente alto. Pero, la compañía también reconoce que los empleados entregan proyectos de la más alta calidad cuando se sienten motivados e inspirados por lo que están trabajando, y pueden compartir esa ambición con las personas con las que trabajan. Entonces, Cortina mantiene una cultura que fomenta la colaboración y la imaginación. "La cultura aquí es muy creativa, atractiva y colaborativa", comparte Bryan Heisey, Director de Desarrollo de Software. "Nos enorgullece trabajar juntos para crear experiencias interactivas".
Si bien el entorno es rápido y, a veces, de alta presión, Cortina también sabe cómo mantener las cosas ligeras. Todos los años, organizan "Museum Madness" en la oficina, donde los empleados pueden vestirse casualmente, siempre que usen camisetas del museo. El mes también incluye toneladas de concursos, donde los empleados pueden ganar diferentes premios como pases de spa y boletos de béisbol.
Para resumirlo todo, la vida en Cortina implica trabajo duro, colaboración y una gran porción de creatividad. Pero, sabes que nunca te aburrirás. "He estado en Cortina durante tres años", dice Becky Varni, Productora Coordinadora. "Y nunca he hecho el mismo proyecto dos veces".
