Tu carrera está llena de decisiones. Y no solo estoy hablando de los que alteran la vida, como finalmente renunciar a un trabajo que odias o aceptar un nuevo rol en todo el país, sino también los más pequeños y cotidianos, como decidir hacer un esfuerzo para encontrar un mentor o comprometiéndose a ir a ese evento de redes en lugar de sucumbir al atractivo de su sofá.
No importa cuán grande o pequeño, la decisión final no siempre es fácil. Hay un interno de ida y vuelta, que pesa los pros y los contras de cada lado. Y luego, incluso si jura que está 100% seguro de lo que decide, generalmente hay una pregunta de auto reflexión reflexiva (o al menos el pensamiento pasajero) de "¿Hice lo correcto?"
He descubierto que, a veces, es útil pensar en las decisiones de su carrera en el ámbito más amplio de las cosas: mirar más allá de cómo le afectará en este momento y en el futuro previsible, pero pensar en su vida y sus años de carrera El camino. Hágase esta pregunta: ¿Me arrepentiré de esta decisión?
Puede ser un cambio simple, pero es una herramienta útil para decidir qué será lo mejor para usted y su carrera. Solo tome estas situaciones por ejemplo:
Trabajando tarde
Es posible que no siempre tenga una opción en este asunto: como sugiere Melody Wilding, el período estresante ocasional en su carrera (ya sabe, el tipo que requiere unas pocas horas de trabajo de 12 horas) es inevitable. Pero, ¿estás dispuesto a aceptar venir temprano a la oficina, renunciar al almuerzo y salir tarde como norma?
La pregunta del punto de control de arrepentimiento es una buena manera de asegurarse de que, en el futuro, haya hecho lo correcto para usted, personal y profesionalmente. Y definitivamente puede ir en ambos sentidos. Algunas personas pueden mirar hacia adelante y decir: "Incluso si trabajo 80 horas semanales durante dos años, valdrá la pena conseguir un puesto de alto nivel, y no me arrepentiré en absoluto".
Otros, sin embargo, pueden decir: "Si trabajo 80 horas semanales durante dos años y me pierdo eventos importantes y paso tiempo con familiares y amigos, siempre recordaré ese tiempo con pesar". De cualquier manera, es Es importante hacer esa distinción ahora, antes de que te encuentres dos años y cientos de noches tarde más tarde.
Redes
Absolutamente odio las redes. Es incómodo, soy malo en las pequeñas conversaciones, y conocer a extraños me pone ansioso.
Pero mirando hacia atrás en mi carrera hasta ahora, no me arrepiento de haber asistido a los eventos de networking en los que he estado. No fueron exactamente divertidos, ni soy un networker natural, pero poco a poco, me ayudaron a sentirme más cómodo en ese tipo de entorno.
Sin embargo, lamento los eventos de networking de los que me retiré, los que rechacé a favor de sentarme en casa con una copa de vino. Porque un año después, cuando estaba buscando un nuevo trabajo, no tenía una red sólida de contactos a los que pudiera recurrir; en cambio, tenía que comenzar desde el principio para formar esa red.
¿Alguna vez te arrepentirás de las redes? Claro, tal vez si terminas derramando vino tinto en tu camisa roja o diciendo algo totalmente incómodo (sí, he estado allí). Pero en su mayor parte, es algo que te ayudará a ti y a tu carrera a largo plazo.
Voluntario para un proyecto intimidante
Su empresa está buscando a alguien para dirigir un proyecto especial para el trimestre, uno que requerirá algunas horas adicionales, implicará presentaciones periódicas al equipo ejecutivo y, en general, le causará mucho estrés durante los próximos años. semanas.
Mirar la situación en el momento presente puede tomar la decisión de una manera: no desea asumir el estrés adicional, no tiene las horas adicionales para comprometerse con el proyecto y no se siente cómodo exponiéndose allí delante de la C-suite todavía.
Pero mire la decisión en términos del futuro: "Si recuerdo esto en unos años, ¿me arrepentiré de no haber aceptado el desafío?" Porque si tomas el proyecto, es probable que obtengas habilidades, confianza y visibilidad para la alta gerencia que podría beneficiarlo por el resto de su carrera. Y entonces, ese estrés y trabajo extra, especialmente por solo un par de meses, bien valen la pena.
Enfrentando a su jefe sobre algo importante
Si somos honestos con nosotros mismos, tenemos demasiados problemas en el trabajo que no se mencionan porque tenemos miedo de mencionarlos con nuestros jefes. Claro, nos quejamos a nuestros compañeros de trabajo, sobre cargas de trabajo insanas, plazos poco realistas y la forma en que nuestros gerentes nos tratan, pero eso no hace nada para solucionar el problema. Así que solo lo soportamos, humeando internamente hasta que no podemos aguantar más y decidimos buscar algo nuevo.
Pero luego, te golpea: ¿Qué hubiera pasado si simplemente hubieras tratado de enmendar el problema con tu jefe?
Trabajé en un trabajo anterior durante aproximadamente un año, y tuve muchos problemas con mi jefe, desde la forma en que nos comunicamos hasta las responsabilidades que ella me asignó y la forma en que me compensaron. Dejé crecer la frustración hasta que finalmente me fui a otra compañía. Si bien estoy feliz en el nuevo rol, todavía me pregunto qué habría pasado si al menos hubiera tratado de confrontar a mi jefe sobre los problemas, en lugar de dejar que me alejaran.
Tienes que preguntarte: dentro de unos años, ¿te arrepentirás de ser madre y dejar que el problema continúe?
En cualquiera de estas situaciones, y más, su decisión podría ir fácilmente en cualquier dirección. Pero mirar la situación desde detrás de un filtro del futuro de su carrera puede ayudarlo a tomar una decisión que sabe que no lamentará.
