Aunque no necesariamente me llamaría perfeccionista, he sido categorizado como tal por más de unos pocos gerentes a lo largo de los años. La primera vez que mi jefe pronunció la palabra, me sentí halagado, pensé que era un cumplido. Y, a veces, lo es. Pero, en el entorno laboral, el perfeccionismo puede ser una condición sorprendentemente debilitante, si no sabe cómo manejarlo.
Tomó algunos años, pero finalmente me di cuenta de que el perfeccionismo no era todo lo que parecía. De hecho, resulta que la imperfección es la nueva, bueno, la perfección. No me creas Sigue leyendo y te lo explicaré.
Los errores son nuestros amigos
La primera vez que heredé mi propio equipo, mi jefe solo tenía una sabiduría para impartir: "Te daré la soga suficiente para que te cuelgues, pero estaré cerca si necesitas cortar". Morboso como eso puede sonar, era exactamente lo que necesitaba. Después de años de estar en la cima de mi juego, fue importante para mí darme cuenta de que estaba a punto de cometer algunos errores casi fatales. Y que estaba completamente bien si lo hiciera.
Tomemos mi primer disparo como ejemplo. Me arriesgué con este empleado cuando lo contraté. No se ajustaba a nuestro modelo estándar para el empleado ideal, pero algo sobre él me dijo que debería darle una oportunidad. Así que confié en mi instinto y lo contraté.
Al principio, era un empleado estrella, y secretamente me di unas palmaditas en la espalda por una decisión tan estelar. Pero pronto, comenzaron a surgir indicios de problemas. Aunque ese instinto de confianza ahora me decía que algo andaba mal, simplemente no podía aceptar el hecho de que mi primera impresión podía estar equivocada, y que había cometido un gran error al contratarlo. Terminé dándole demasiadas oportunidades para limpiar su acto, hasta que finalmente, la empresa sufrió un impacto material, y tuve que dejarlo ir.
Finalmente, al comprometerme con la idea de que mi decisión original era la correcta, me causó mucho dolor a mí y a la compañía. Pero lo que es más, casi me pierdo una gran oportunidad de aprendizaje. Cuando discutí el incidente con mi jefe, me recordó amablemente que los errores son la forma en que aprendemos, y si no hubiera cometido este, nunca habría tenido el contexto para reconocer este tipo de situaciones en el futuro. (Y créeme, me encontré con muchos de ellos).
El trabajo es desordenado
Creo que para cualquier perfeccionista, el término "desordenado" provoca todo tipo de sentimientos incómodos. Pero, el hecho es que el trabajo es desordenado. Las cosas rara vez salen según lo planeado, y cuanto más te preocupes por que las cosas sean perfectas, más difícil será el impacto cuando corras contra una pared.
Un ejemplo reciente favorito proviene de mi tiempo como voluntario en Tanzania, donde poco, si algo, sigue un itinerario estricto. La organización para la que trabajaba como voluntario organizaba un cóctel, y esa noche me habían encargado crear y mostrar una breve presentación. Ensayé la presentación docenas de veces en la oficina, probé con el proyector de la oficina, probé el sonido, funciona. Incluso hice una copia de seguridad en un disco duro externo, en caso de que mi computadora portátil se derritiera o las instalaciones no fueran compatibles con mi computadora. Pensé que había pensado en todo.
Bueno, a veces, las cosas simplemente no funcionan. No hay una explicación lógica, y nadie podría esperar razonablemente que todo saliera mal. Pero eso fue lo que pasó. Nada funcionó. Los invitados comenzaron a llegar, algunos de los cuales eran muy importantes, y allí estaba yo, jugueteando con dos computadoras portátiles diferentes, tratando desesperadamente de parecer tranquila como siempre, mientras las gafas tintineaban y la gente preguntaba "¿Comenzaremos pronto?"
Afortunadamente, sabía que mi plan era solo eso; un plan. Entonces, cuando los planes A, B, y lamentablemente, C, fallaron, me puse en modo de resolución de problemas. Lo que había imaginado simplemente no estaba funcionando, perfecto ya que ese plan podría haber estado en mi cabeza. Pero, al apreciar que el trabajo y la vida pueden ser desordenados, seguí la corriente, improvisé la presentación para trabajar en un formato diferente y, de alguna manera, mágicamente, la hice funcionar sin problemas. Los dos minutos y 39 segundos de la misma.
La lección: si no hubiera permitido la posibilidad de un mal funcionamiento total y total, podría haberme congelado. Eso sucede cuando estamos obsesionados con los detalles. Pero recordar que el trabajo puede ser un asunto desordenado me ayudó a tener la capacidad mental para lidiar con el problema y me permitió llorar la muerte de mi plan ahora claramente imperfecto (después del trabajo, por supuesto).
La perfección no te promocionará
Escúchame. Sé que la perfección es un ideal que muchos de nosotros nos esforzamos por lograr, pero cuando lo logras, lo "perfecto" rara vez aparece en las evaluaciones de desempeño o se da como base para una promoción.
Tome dos de mis empleados hace unos años. Uno hizo todo por el libro: hizo su trabajo "perfectamente". Sin embargo, carecía de imaginación y flexibilidad y se apegaba tan religiosamente a la letra de la ley que rara vez podía apreciar su espíritu. El empleado número dos, sin embargo, estaba lejos de ser perfecto. Cometió muchos errores y estaba constantemente en mi escritorio pidiendo ayuda. Pero también estaba aprendiendo y creciendo.
Al final de un año, ambos empleados, que comenzaron aproximadamente al mismo tiempo, tenían niveles de habilidad muy diferentes. Empleado número dos: el Sr. Imperfecto: obtuvo el ascenso, mientras que la empleada número uno se quedó por un año entero antes de que ella obtuviera suficiente experiencia para pasar al siguiente nivel.
La perfección suena como un buen concepto, pero si no estás dispuesto a dibujar un poco más allá de las líneas, probablemente no ampliarás tu conjunto de habilidades o aprenderás algo que esté fuera de una lista de verificación. Y, francamente, esas son las claves para salir adelante.
Obviamente, no hay nada de malo en esforzarse por ser lo mejor posible. Pero, cuando la perfección es su objetivo final, es probable que extrañe el bosque por los árboles. Si puedes recordar que no tienes que ser perfecto todo el tiempo y aprovechar la oportunidad que presenta la imperfección, llegarás mucho más lejos.
