Siempre que no esté satisfecho con su trabajo, las personas le aconsejan que descubra lo que le apasiona y luego simplemente lo convierta en un concierto de tiempo completo.
Honestamente, ¿qué tan cansado estás de preguntarte, “¿Cuál es mi pasión?”. Estoy harto de eso y soy consejero de carrera. (¿Se me permite decir eso?) La pregunta es tan grande que es completamente paralizante para la mayoría de las personas. De hecho, es demasiado grande y, por lo tanto, generalmente no ayuda.
Pero, si no está satisfecho con su trabajo o realmente no tiene idea de qué paso tomar, ¿en qué más puede concentrarse además de esta esquiva pasión? He pensado mucho en esto y tengo tres preguntas que creo que son un poco más simples de responder y (con suerte) mucho más útiles.
1. ¿Qué puedo hacer para ayudar a otras personas?
A veces es más fácil pensar en lo que puede hacer por los demás que concentrarse en lo que puede hacer por usted mismo. Probablemente hay un millón de cosas que desea hacer, pero probablemente menos que pueda hacer, y aún menos que pueda hacer por el bien común.
Si hablas con un consejero de carrera, la conversación eventualmente girará en torno a tus habilidades. Es sorprendentemente complicado identificarlos, pero es una parte importante de descubrir cuáles son todas sus opciones. Considerar esto en el contexto de lo que puede hacer por los demás con frecuencia ayuda con eso.
2. ¿Cómo se ve mi día ideal?
O, más específicamente, su día de trabajo ideal (y no hacer trampa y elegir un día de vacaciones en Bali). La palabra "carrera" evoca una imagen bastante específica para la mayoría de las personas. Generalmente involucra una oficina, más de 40 horas a la semana, y ropa incómoda. Para romper con esta percepción restrictiva, hablemos de manera más general sobre cómo le gustaría que se estructurara su horario.
¿Cómo sería el día perfecto (de trabajo) para usted? ¿Tienes té en tu porche por la mañana? Caminar a la oficina? ¿Tienes horarios flexibles? ¿Reunirse físicamente con personas de su equipo? ¿Ir al gimnasio entre reuniones? ¿Cenar con tu familia? Sea lo que sea, este es su nuevo objetivo profesional. Para algunos (léase: yo), este es un objetivo más tangible que un título de posición elevado y vago.
3. ¿Qué encuentro intolerable?
Saber lo que no quieres puede ser casi tan útil como saber lo que quieres. Tal vez eres el tipo de persona que realmente no puede nombrar lo que encuentras agradable, pero quién sabe cuándo has encontrado algo que no te gusta. Eso está completamente bien! Sigue tus puntos fuertes y comienza a descubrir lo que no funciona para ti.
Por supuesto, no me refiero a ir a través de trabajos uno por uno y decidir si te gustan o no. Nunca superarás una décima parte de las opciones, y mucho menos todas. En cambio, concéntrese en cuáles son sus valores y cuáles no. Aquí hay un recorrido sobre cómo. Ciertas posiciones se alinearán más con sus valores, además podrá usar esta información para crear su día perfecto.
No estoy convencido de que la gente realmente pueda saber cuál es su verdadera pasión. (Si lo hace, bien por usted. Trate de no frotarlo). Pero estoy seguro de que las personas pueden crear y crear carreras satisfactorias para sí mismas si hacen y responden las preguntas correctas.
