Lo admito: pedir ayuda me incomoda. La última vez que trabajé en un proyecto de diseño para un cliente, hubo un punto en el que quería eliminar los bordes blancos de una imagen, algo que generalmente hago a mano con la herramienta de borrador. Lleva mucho tiempo y nunca es perfecto, pero me había funcionado en el pasado. A mitad de camino, un compañero se acercó, vio lo que estaba haciendo y me mostró cómo lograr mi objetivo con un solo paso. Si simplemente hubiera preguntado, probablemente no habría perdido tanto tiempo tomando la ruta larga. Pero me preocupaba que, al necesitar ayuda, pareciera que no sabía lo que estaba haciendo.
¿Suena familiar? Si te consideras un profesional trabajador, entonces probablemente también te sea difícil pedir consejo. ¿Qué haces cuando te topas con algo que no sabes? Estoy dispuesto a apostar que eres del tipo que preferiría pasar 15 minutos con Google averiguando que cinco preguntando por la oficina y admitiendo que aún no está en tu conjunto de habilidades.
No hay vergüenza en eso, por supuesto. No estas solo. Hacer preguntas, para muchos de nosotros, nos hace sentir vulnerables.
Según Francesco Gino, profesor de administración de empresas en la Harvard Business School, este no tiene por qué ser el caso. "Tenemos la mentalidad equivocada cuando pensamos en pedir consejo", dice Gino. "Probablemente experimentaremos esta idea de estar atrapado o tener un problema y sentir que si voy a ir con un colega o con mi jefe y pedirle consejo, él o ella van a pensar que soy estúpido". Y así, debido a esa creencia, simplemente no preguntamos ".
Cuando se trata de comunicación, las personas a menudo dudan en buscar consejo y hacer preguntas en el trabajo. En un artículo reciente en Harvard Business Review , Gino y su colega Alison Wood Brooks, profesora asistente de administración de empresas en la Harvard Business School, analizan cómo ser franco sobre la necesidad de ayuda es exactamente lo que lo hará parecer más inteligente .
"En realidad, consideramos que las personas que buscan nuestro consejo son mucho más competentes que las personas que renuncian a la oportunidad de buscar asesoramiento", comparte Gino. “Esto se debe a que pedir consejo es halagador, se siente bien. Piden mi consejo porque piensan que soy inteligente y sé la respuesta, y creo que son inteligentes porque en realidad les voy a decir cosas que serán útiles y les ayudaré a hacer la tarea mejor ”.
Entonces, la próxima vez que se encuentre atrapado en un problema complejo, intente pedir ayuda a un compañero de trabajo o a su supervisor. No solo será una solución más rápida tener otras perspectivas y experiencias a bordo, sino que la gente también pensará que eres más inteligente.
