Nuestra misión aquí en The Muse es simple: ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños. Por lo tanto, ¡no hay nada que amamos más que escucharlo cuando lo haces!
Hoy, nos encontramos con Jennifer Clessas, quien encontró su posición como analista en Education Pioneers en The Muse. El programa de becas de 10 meses coloca a los mejores profesionales en puestos de liderazgo educativo dentro de organizaciones sin fines de lucro, escuelas autónomas y distritos escolares, y fue perfecto para Clessas, que ha pasado los últimos cinco años trabajando en educación y cambio social en India, Colombia, y El Área de la Bahía de San Francisco.
¿Crees que la oportunidad te suena muy bien? Escuche su historia y obtenga sus consejos para otras personas que buscan trabajo, luego consulte el perfil de la compañía de Pioneros de la Educación para obtener más información.
¿Qué estabas buscando en un trabajo?
Para mí era importante encontrar una organización con una misión que pudiera respaldar por completo. Hay muchas vías para crear un cambio social, pero tengo que sentirme comprometido con la misión de la organización para sentirme conectado. Otro aspecto importante para mí es trabajar con un equipo colaborativo.
¿Por qué estás entusiasmado con este trabajo?
La Beca Analista de Pioneros de la Educación fue atractiva por su modelo único. EP es esencialmente una red profesional para líderes educativos emergentes. EP me conectó con una organización que necesita mis habilidades pero que también me puede enseñar cómo se ve la reforma educativa en el nivel básico. Me encanta el modelo de cohorte de becas que aplica EP: todos los becarios tienen apoyo continuo, oportunidades de desarrollo profesional y exposición a una gran red de antiguos alumnos.
A través de la beca, me colocaron en el Consejo de Connecticut para la Reforma Educativa, que es un grupo de reforma educativa sin fines de lucro que espera reducir la brecha de rendimiento de los niños de escuelas públicas en Connecticut. Como analista en CCER, no solo uso y perfecciono las habilidades que tengo, sino que también me veo obligado a producir un trabajo de alta calidad. Trabajo para una organización que tiene altas expectativas para sus empleados, y estoy rodeado de personas de alto rendimiento, lo que me empuja, ¡es genial! También se me brindan oportunidades para trabajar en múltiples proyectos, como la implementación y el compromiso con partes interesadas externas, así como la gestión estratégica interna. Tener la capacidad de trabajar en múltiples áreas de la organización hace que mi trabajo sea emocionante.
¿Cómo usaste The Muse para ayudarte en tu búsqueda de empleo?
Encontré la comunidad de analistas posición en el sitio web de The Muse! Pero leer las actualizaciones de The Daily Muse sobre las tendencias en la contratación también me mantiene actualizado sobre cómo presentarme mejor en línea, por ejemplo, cómo usar LinkedIn de manera efectiva. Uno de los mejores artículos que vi fue sobre la búsqueda de clases gratuitas o baratas para desarrollar habilidades difíciles. Creo que es importante aprender durante toda la vida, y la inversión en habilidades analíticas nunca puede dañar.
¿Qué consejo le darías a alguien que quisiera un trabajo como el tuyo?
Encuentre grandes plataformas, como The Muse, que enumeren las oportunidades de impacto social que le interesan y verifíquelas con frecuencia. Esté preparado para articular por qué está interesado en la causa, y para la comunidad de analistas en particular, asegúrese de que las habilidades requeridas sean evidentes en su currículum. Por último, cuando se dirija a su entrevista, investigue el área en la que desea concentrarse. Antes de mi entrevista con CCER, revisé las noticias educativas actuales de Connecticut para comprender mejor el espacio de la reforma educativa.
