Siempre he sido una persona naturalmente competitiva. Ya sea jugando al kickball en primer grado o blogueando en mi carrera, siempre quise ser el mejor. Sin embargo, como muchos rasgos de carácter, ser competitivo es tanto una bendición como una maldición.
Hace unos 10 meses, cuando realmente me sentía bien con mi carrera, comencé a interactuar con personas mucho más exitosas, especialmente aquellas de mi edad. Pero con esas presentaciones emocionantes y relaciones profesionales en ciernes surgió una gran competencia y celos de mi parte. Por ejemplo, cuando un contacto profesional obtuvo fondos para su startup de la nada, inmediatamente comencé a fijarme en lo injusto que podría haber usado para conseguirlo y por qué no lo hice (en lugar de felicitarla y seguir adelante).
Comencé a darme cuenta de que mi naturaleza competitiva se estaba volviendo poco saludable: me estaba centrando demasiado en lo que otras personas estaban haciendo y me frustraba que no estaba alcanzando los mismos niveles de éxito. Afortunadamente, todo esto estaba ocurriendo en mi cabeza, así que no estaba lastimando a nadie más que a mí mismo con mis constantes comparaciones, pero me estaba lastimando bastante.
Todo este conflicto interno llegó a un punto crítico cuando uno de mis contactos consiguió una tonelada de prensa para su nueva startup que aún no existía. ¡No lo podía creer! Había estado trabajando en mi startup durante casi dos años y no había recibido tanta prensa. ¡No fue justo!
Aproximadamente una semana después de esto, estaba hablando con ella al respecto, cuando mencionó casualmente que lo había conseguido todo al hablar en frío con periodistas muy específicos que se especializan en nuevas y nuevas empresas. Incluso me envió la plantilla de correo electrónico de tono frío que había usado.
De repente, algo hizo clic: si siempre estuviera enfocado en “vencer” a alguien más, estaría desperdiciando mi energía y no llegaría a ninguna parte. Pero si pudiera redirigir mis celos y usarlos para captar algunos consejos, podría mejorar cada vez más.
En otras palabras, mi red no es una competencia; Es un aula.
Antes, solía pensar: "Esta persona es mucho mejor y necesito vencerla". Ahora, si me encuentro con alguien haciendo algo que me gustaría hacer, pienso: "Esta persona está haciendo Realmente bien. Voy a robarle un gran consejo y lo agregaré a mi arsenal de consejos y trucos ".
El cambio es simple, pero he visto grandes resultados.
Por ejemplo, en lugar de volverse competitiva cuando un amigo cercano comenzó a ganar mucho dinero con un nuevo acuerdo de blogging, le pregunté sobre cómo pasó por las negociaciones de los profesionales independientes y agarró algunos consejos que definitivamente no habría pensado en mí. Luego pude usarlos cuando comencé a escribir para un nuevo sitio web un mes después. Si me hubiera sentado allí sintiendo que estaba "perdiendo" esta batalla imaginaria, realmente habría estado perdiendo, ¡muchas oportunidades, eso es!
En otro caso, un periodista con el que estoy familiarizado comenzó a ganar impresionantes conexiones profesionales a gran velocidad. A través de un acecho espeluznante de mi parte (y finalmente preguntándole sobre eso un día cuando hablamos de desarrollo profesional), descubrí que se había unido a un grupo de redes en particular, conoció a estas personas en una serie de eventos y luego comenzó interactuando con ellos en Twitter. Al prestar atención a cómo lo estaba haciendo en lugar de estar celoso, pude robar algunos consejos sobre cómo sacudió las redes en línea.
¿La mejor parte? Descubrí que las personas están más que felices de compartir sus consejos. Después de todo, la imitación es la forma más sincera de adulación. Admitir que estás totalmente celoso del éxito de alguien y que te encantaría recibir algunos consejos puede ser una excelente manera de hacer que hable.
