Siempre hay un enfoque en mirar hacia arriba en nuestras carreras: la promoción, el aumento, el escritorio más grande. Es por eso que contactamos con personas que están más arriba en la escalera que nosotros.
Y aunque eso es (obviamente) bueno, recientemente descubrí que también es de gran valor mirar a las personas que están a nuestro lado.
La idea de relacionarse con sus pares, también conocida como "interconexión horizontal", no es nueva, pero cuando comencé a discutirlo con amigos, me sorprendió lo pocos que realmente lo hicieron. Por lo tanto, decidí hacer un experimento: pasaría una semana solo trabajando en red con compañeros, a quienes definí como personas que tenían uno o dos años de edad y el mismo nivel de antigüedad.
Claro, es posible que alguien de su edad no pueda ofrecer las mismas ventajas llamativas que un contacto mayor importante (o incluso invitarlo a un café), pero eso no significa que no vengan con otros grandes beneficios.
1. Pueden darle información crucial
Una de mis amigas estaba considerando una oferta de trabajo de una compañía de medios en particular, hasta que habló con varios compañeros que habían trabajado allí, y renunció porque el ambiente era muy feroz. Estas personas le dieron ideas que los empleados de nivel superior con los que se había reunido no lo habían hecho, simplemente por su posición en la planta baja. Como era de esperar, ella terminó tomando otro trabajo.
Lo mejor de tener contactos de redes en el mismo nivel que usted es que pueden brindarle información valiosa que alguien mayor o con más experiencia ya no puede tener. Durante mi semana de redes de pares, aprendí todo tipo de información privilegiada sobre las empresas en las que trabajaban las personas, los ejecutivos para los que trabajaban y las oportunidades que se avecinaban.
2. Llegan de donde vienes
Humilde alarde: Tengo mentores de todas las edades. Es impresionante. Sin embargo, lo que he encontrado con el tiempo es que hay algunas cosas que mis mentores mayores y más experimentados no entienden sobre las dificultades que estoy enfrentando actualmente.
Trabajo en medios, y es obvio que la industria es completamente diferente ahora que hace 20, o incluso cinco, años atrás. Por extraño que parezca, cuando se trata de SEO o promoción de contenido a través de las redes sociales, es mucho más fácil para alguien de mi nivel relacionarse que para un periodista distinguido y galardonado. Aunque definitivamente admiro a mis mentores más experimentados, me alegro de tener también a los más jóvenes a quienes recurrir.
3. Te mantienen realista
Un viejo adagio dice que no puedes comparar tu capítulo uno con el capítulo 20 de otra persona. Es intimidante, e irrazonable, mirar a una persona que es un alto ejecutivo de una empresa (y 30 años mayor que tú) y preguntar: "¿Por qué estoy? ¿Todavía no estoy allí?
Hablar con personas de tu edad te da expectativas más realistas de dónde estás y dónde deberías estar. Durante mi semana de trabajo en red, me sentí inspirado, y también aliviado, al ver a dónde querían ir las personas de mi edad. Oye, estoy haciendo un par de cosas bien, ¡y eso es bueno saberlo!
4. Estarán en el poder en el futuro
Y la razón más obvia por la que deberías relacionarte con tus compañeros: un día estarán a cargo. No todos ellos (a menos que tenga la red más increíble), pero lo suficiente como para que valga la pena conocerlos ahora. Después de todo, es más fácil obtener "ins" con las personas antes de que se vuelvan grandes e importantes. Piense en ellos como sus propias celebridades personales que pronto se convertirán en famosas: desea ser la persona que las conoció antes de ganar un Oscar.
Si aprendí algo de mi semana de redes horizontales, es que todos tienen algo que aportar. Así que siéntate, relájate y sé abierto a las personas con menos logros de LinkedIn que tú.
