Todos queremos una carrera con longevidad. Pero, ¿cómo encuentras el ajuste correcto?
Jessenia Morales, Gerente de Adquisición de Talento de Grupo en Enterprise Holdings, hizo exactamente eso. Se mudó 3 veces con la compañía, subió la escalera corporativa y aumentó su confianza y habilidades. Y ahora ayuda a contratar empleados como ella que quieran unirse a una empresa con la que puedan comprometerse. Mire el video de arriba para conocer las cualidades que busca en un empleado y lo que aprendió al pasar su carrera en una empresa.
