No tengo que decirte que enero es un buen mes para comenzar. Anexo A: ¿Has notado lo abarrotado que se pone tu gimnasio de repente cada enero debido a las resoluciones relacionadas con el estado físico?
Pero también es una gran época del año para las carreras. Verán, muchos de nosotros acabamos de pasar las vacaciones reevaluando nuestras metas (y teniendo que hablar sobre dichas metas con juzgar a los miembros de la familia). Como resultado, entramos en enero sintiéndonos motivados para hacer un cambio, ya sea para buscar un nuevo trabajo, una nueva empresa o un nuevo campo por completo.
Pero antes de poner en marcha las ruedas, es importante comprender exactamente qué esperar de una búsqueda de trabajo este mes. Esto es lo que dicen los expertos:
Mediados de enero es su mejor apuesta para aplicar
¿Por qué? Como señala la ejecutiva de recursos humanos y entrenadora profesional de Muse, Angela Smith, la mayoría de las personas aún se recuperará de las vacaciones esa primera semana.
"Las empresas podrían estar iniciando sus planes de contratación anuales a principios de enero", dice, por lo que una vez que esos procesos comiencen a recoger su mejor apuesta es aplicar a mediados de mes para asegurarse de que su solicitud no se pierda en un mar de correo de vacaciones sin abrir.
La contratación es una gran prioridad en enero
“En las ventas, el final del trimestre es cuando la gente no se toma tiempo libre. Al reclutar personas, tienden a no tomarse un descanso al comienzo del año porque es el momento más ocupado ", dice Smith.
Los motivos son múltiples, explica. El nuevo trimestre trae nuevos planes de presupuesto, lo que puede significar más dinero para contratar a más personas. También trae nuevos pronósticos de ventas u objetivos para toda la compañía, que pueden indicar dónde una compañía podría estar enfocando sus esfuerzos de reclutamiento y qué equipos están buscando construir. "Las empresas podrían estar iniciando sus planes anuales de contratación a principios de enero", dice ella.
Dicho esto, Smith advierte que esto no significa necesariamente que haya más empleos disponibles en enero que en otras épocas del año.
… Pero también hay más competencia
Enero tiende a traer una afluencia de buscadores de trabajo ansiosos, lo que lleva a una mayor competencia por ofertas de trabajo.
Para decir lo obvio, "habrá un mayor volumen de personas que soliciten empleos en enero a medida que más personas esperen hasta que terminen las vacaciones para comenzar a buscar un posible cambio", dice Jamie Cole, Gerente Senior de Cuentas en Merritt Staffing, un completo -servicio de agencia de reclutamiento.
Además de la energía #NewYearNewYou, la gente puede tener un incentivo financiero para esperar hasta enero para buscar trabajo. Como señala Cole, las compañías a menudo tienen una política en la que los bonos no se distribuyen hasta el final del año, y "a las personas idealmente no les gusta dejar dinero en la mesa con su último empleador".
… Y el proceso puede ser más lento
Si bien la contratación en enero puede ser más agresiva, también puede ser un proceso más prolongado.
Además de los nuevos presupuestos, enero también podría indicar otros cambios internos para las empresas: "He trabajado con empresas que han implementado un nuevo ATS en el nuevo año calendario, por lo que están probando nuevos sistemas o procesos", dice Smith, que podría retrasos medios en conseguir que el reclutamiento despegue.
Y, dice Cole, debe "tener en cuenta que no todas las empresas pueden tener un presupuesto final establecido para el año … y esto puede causar un retraso en las decisiones de contratación".
Sin embargo, señala, esto también podría ser positivo: dado que aún no han cumplido esos roles, tiene la posibilidad de bloquearlos si presenta la solicitud en enero.
La razón más importante por la cual el proceso tiende a desacelerarse en enero es porque no hay apuro real. En pocas palabras, "tómese su tiempo porque tienen el tiempo y el dinero" para hacerlo, dice Smith. "Tómese el ritmo y no espere respuestas súper rápidas o un proceso súper rápido", agrega.
¿Qué significa todo esto?
La respuesta corta? Trate su búsqueda de empleo en enero como lo haría con cualquier otro mes.
Tenga en cuenta cómo su aplicación pasará por un ATS. Adapte su carta de presentación y currículum. Red para obtener una ventaja en una empresa específica. Haz un seguimiento para mantenerte en el radar de alguien.
¿Necesitas más ayuda? Echa un vistazo a nuestra guía para comenzar tu búsqueda de empleo en una tarde.
¿Algo más?
Una cosa más que vale la pena mencionar es que enero no se trata solo de buscar trabajo. El comienzo del nuevo año ofrece tantas oportunidades para crecer y desarrollarse en nuestros trabajos actuales como lo es para conseguir uno nuevo.
Puedes establecer metas para ti mismo. Puede comenzar a sentar las bases para una promoción o aumento. Puedes pedirle a tu jefe más responsabilidad.
Y si no tiene prisa por cambiar de trabajo, puede comenzar a preparar materiales ahora para estar listo para cuando llegue el momento de seguir adelante. Después de todo, enero no es tu única oportunidad para hacer un cambio.
