Skip to main content

¿Quieres cambiar de carrera? He aquí cómo hacer un pivote: la musa

Mejora Continua - El Metodo KAIZEN (Junio 2026)

Mejora Continua - El Metodo KAIZEN (Junio 2026)
Anonim

Muchos de nosotros comenzamos en nuestro primer trabajo fuera de la universidad pensando que nos preparará para el resto de nuestra carrera. Y salir de ese camino parece un gran riesgo. Cuando estás en una carrera profesional recta y estrecha, es fácil entrar en pánico si quieres hacer un cambio.

La buena noticia es que este tipo de pivotes pueden hacerte un mejor profesional. E incluso en industrias como la consultoría y la banca, se está volviendo bastante común aumentar su experiencia en todas las industrias.

Con un enfoque positivo y una mente abierta, puede dar grandes pasos en la dirección correcta, incluso si esa dirección parece estar muy lejos de su curso original. Aquí hay algunos conocimientos adquiridos con esfuerzo sobre cómo hacer un pivote, sin importar su industria o nivel de experiencia.

Apóyate en una mentalidad de crecimiento

Si hay algo que necesita para aceptar el cambio, es una mentalidad de crecimiento. Abordar los desafíos de entrar en una nueva carrera profesional con un enfoque en el aprendizaje (en lugar de perfeccionar) nuevas habilidades hace que sea mucho más fácil avanzar.

Además, recuerde que todo el mundo comienza en alguna parte, y cambiar de especialidad no significa que esté retrocediendo. Serena Chan, socia de IBM Canadá, le dirá que lo contrario es cierto. Comenzó su carrera en servicios financieros en la década de 1990 antes de recurrir a su pasión por resolver problemas complejos como consultora. Desde ese primer cambio, Serena ha desarrollado amplitud y profundidad con más de 18 certificaciones profesionales diferentes e innumerables proyectos en muchas industrias diferentes.

"A lo largo de mi carrera, siempre he tratado de estirarme", dice Serena. "Si sientes que el trabajo es fácil y no te desafían, es una señal de que no estás aprendiendo algo nuevo". Serena reconoce cualquier indicio de aburrimiento con su trabajo como una oportunidad para asumir algo nuevo y expandirla. arena profesional

Del mismo modo, German Sanchez Cousco, Scrum Master en el programa blockchain de IBM en Madrid, España, cambió de marcha a su trabajo soñado mediante el desarrollo de nuevas habilidades. German desarrolló una carrera de nueve años en consultoría, primero, como analista, y segundo, como jefe de proyecto de consultor senior. A pesar de sus fuertes habilidades como consultor, German realmente quería aprender sobre la tecnología blockchain.

Aprovechó las insignias digitales de IBM, cursos que le permiten aprender nuevas habilidades y obtener las insignias correspondientes para verificarlas, para ampliar su comprensión de blockchain. Con su conocimiento recién adquirido, German pudo hacer el cambio a blockchain cuando se presentó una oportunidad.

Consejo: busque un programa de certificación o capacitación en línea que le permita trabajar en diferentes industrias.

Construye tu red

Cuanto más profunda sea su red, más fácil será encontrar oportunidades más allá de su campo inmediato. Piense en quién podría ser un buen recurso para usted en sus círculos personales y profesionales. ¿Hay un colega solidario que cambió de carrera a la industria en la que está buscando ingresar? ¿O un amigo de la universidad que trabaja en un papel que le interesa? Haz una larga lista.

Una vez que tenga su lista, es hora de investigar un poco. Antes de llegar a las personas, conozca sus antecedentes en LinkedIn, sitios web personales y perfiles de empresas. Al pedir el tiempo y los consejos de las personas, demostrar que te has esforzado por prepararte de antemano es muy útil.

Y no te olvides de tus redes sociales. Los grupos de antiguos alumnos, las asociaciones en línea e incluso los foros de Facebook son una excelente manera de poner el pie en la puerta. Lleve esas conexiones virtuales un paso más allá reuniéndose con un café.

La apertura a su red es la clave para vincular sus intereses con oportunidades en el mundo. Hay capas de comunidades a las que puede acceder desde sus vecinos de al lado hasta antiguos profesores universitarios y ex colegas. Cuantas más personas contactes, más probabilidades tendrás de conectarte con alguien en la industria en la que intentas entrar, así que no descartes a nadie.

Consejo: Establezca una meta para llegar a un profesional que admire por semana. Durante una llamada telefónica o un café, hable sobre sus aspiraciones y solicite sus consejos sobre cómo avanzar.

Elige una empresa que te ayude a crecer

Cuando esté haciendo un cambio de carrera, piense en grande sobre el trabajo de sus sueños, pero no asuma que tendrá que dejar todo atrás. Si puede encontrar una empresa, un equipo y un gerente que lo ayuden a evolucionar, podría permanecer en la organización a largo plazo incluso mientras cambia su carrera profesional varias veces.

Cuando German decidió que estaba listo para hacer el cambio a blockchain, en lugar de ocultar su interés en un cambio de trabajo, fue transparente con la gente al respecto. “IBM es una compañía muy grande con una red muy grande y abierta. Puedes conectarte con todos ”, dice German. Esa sinceridad marcó la diferencia: el gerente de German aprovechó su red y descubrió que IBM estaba comenzando su primer proyecto de blockchain en España. German ha estado trabajando en el proyecto desde entonces.

El gerente de German lo ayudó a encontrar un nuevo rol, aunque eso significaba que estaba perdiendo a un valioso miembro del equipo. Al cambiar las direcciones dentro de una organización que apoya el crecimiento personal y profesional, puede forjar su propio camino mientras construye continuidad.

Pero, si su empleador no está entusiasmado con apoyar su crecimiento profesional, esa es una razón más para elegir un nuevo camino. A medida que evalúa sus opciones, priorice los roles que lo exponen a diferentes experiencias, un montón de desarrollo profesional y múltiples pistas de promoción. Después de todo, siempre estamos creciendo: queremos trabajar para una organización que reconozca nuestro cambio como un activo.

Consejo: Mientras se entrevista para un puesto, pregunte por adelantado cómo la empresa contratante apoya la colaboración horizontal y el crecimiento.

Al centrarse en su carrera, aporta un nivel de dinamismo a su trabajo. Ninguna habilidad o experiencia se pierde en la confusión. Así que recuerda: todo lo que has aprendido te ayudará en el camino, incluso si estás trabajando en un contexto muy nuevo.