¡Mírate con esa nueva oferta de trabajo! Después de semanas (o tal vez meses) de búsqueda, se ha convertido en un profesional para encontrar los nombres de los gerentes de contratación, escribir cartas de presentación personalizadas y, por supuesto, dominar el proceso de la entrevista (primera, segunda y tercera ronda, muchas gracias mucho). Y luego sucede: se te ofrece el puesto.
Tan hábil para entrevistar como para reflexionar sobre los puntos más finos de una oferta, se toma un par de días y luego acepta. El trabajo es tuyo! La vida es grandiosa.
¿O es eso?
A medida que se acerca cada vez más a su primer día de trabajo, comienza a enloquecer por completo. ¿Tomaste una decisión apresurada? ¿Qué sabes realmente de la compañía, de todos modos? ¿Por qué no solicitaste más trabajos? ¿Entrevista en más lugares antes de llegar a este punto? ¿Por qué aceptaste sin hablar con tu amiga Renee, tu tío Mitch, la hermana pequeña de tu amigo, Victoria? ¿En qué te has metido?
La ansiedad es repentinamente rápida y furiosa, y comienzas a creer que tomaste una decisión terrible que no se puede revertir.
Si esta situación le resulta familiar, hay dos cosas clave que vale la pena recordar: una, probablemente no hizo nada ni remotamente que se parezca a una decisión terrible. Y dos, si lo hiciste, de hecho se puede revertir.
Hablemos del primer punto por un minuto. Si estaba emocionado cuando recibió la oferta, intente conjurar ese sentimiento. Recuerde lo que se sintió al escuchar que esta compañía lo eligió después de conocer sus habilidades y experiencia y de conocerlo en persona. Lo que probablemente estés experimentando son pies fríos. Sucede cuando vemos grandes cambios en nuestro futuro. El cambio da miedo. Casi siempre. Haz tu mejor esfuerzo para no dejar que este miedo (absolutamente normal) contamine tu entusiasmo inicial.
Considere comunicarse con su supervisor con un correo electrónico amigable. Pregunte qué puede esperar en su primer día o semana, y deje que esa información se asiente. Es posible que se sienta fuera del circuito (recibe una oferta, acepta, luego espera, a veces solo unos días, pero a menudo semanas) para comenzar), y podría aumentar su espíritu para conectarse con su futuro lugar de trabajo más allá de la aceptación inicial. Conectarse con sus futuros colegas en línea es otra idea para entusiasmarlo con su nuevo concierto. Retuitea algo, como una foto de Instagram, o comunícate con LinkedIn. También puedes intentar psiquiatrarte buscando en Google la compañía y leyendo en la prensa reciente. Encontrar una pieza halagadora sobre el fundador o los beneficios innovadores de la compañía seguramente te entusiasmará.
Si, como yo, eres alguien que valora una buena lista (y tu emoción no se agita al probar una de las tácticas anteriores), adelante y haz una: Escribe todas las razones por las que estás adivinando trabajo. Podría ser cualquier cosa, desde "Estoy preocupado de que el viaje vaya a apestar" hasta "No estoy seguro de haber tomado suficiente tiempo libre entre trabajos", hasta "No estoy 100% seguro de que este sea el mejor movimiento".
Sácalo todo y trabaja en todos y cada uno. La mayoría de ellos probablemente están relacionados con ese buen factor de los pies fríos. Tienes nervios Es un gran paso comenzar un nuevo trabajo con todas las personas nuevas en un nuevo edificio en un nuevo escritorio, pero tienes que seguir tu instinto. Y si tu instinto gritaba sí cuando llegó la llamada, eso es todo lo que realmente necesitas saber. Calma tu mente caótica y prepárate para comenzar el próximo capítulo de tu carrera.
Si, por otro lado, no puede recordar ninguna emoción o entusiasmo inicial y realmente cree que se apresuró a tomar una decisión, entonces tiene un poco más de trabajo por hacer. En el fondo, ¿parece que dijiste que sí porque alguien (un padre, pareja, amigo o reclutador) te presionó para que lo hicieras? ¿Son válidos sus motivos de preocupación (por ejemplo, desde que lo aceptó, ha recibido numerosos correos electrónicos de su futuro jefe que le indican que básicamente comience a trabajar sin que le paguen)? Si hiciste una lista y no puedes tachar la mayoría de las cosas como ansiedades nerviosas y tontas, entonces es muy probable que hayas tomado una mala decisión, la decisión equivocada, y debes salir de ella.
Si bien no es muy común que las personas acepten trabajos y luego renuncien a las ofertas, sucede de vez en cuando. No será lo más cómodo del mundo rescindir su aceptación, y lamentablemente puede quemar uno o dos puentes, pero sería peor dejar que la compañía invierta en su orientación solo para tener que abandonar el barco una semana o más. mes en ello.
Tendrá que pensar mucho, pero si concluye que cometió un error al aceptar, solo sepa que no será el primero en retirarse antes del primer día. Asegúrese de leer los consejos de Lily Zhang sobre qué hacer cuando tenga que renegar, así como algunos consejos para asegurarse de que nunca más vuelva a estar en este bote.
De cualquier manera, confíe en que lo que decida hacer será lo correcto para usted. Si aceptó y siguió con su decisión y funciona, difícilmente recordará adivinarse. Y si renegas, bueno, sobrevivirás. Siempre lo haces.
