Cuando estás aburrido con tu trabajo diario, probablemente te encuentres soñando despierto con una posición más emocionante: tal vez podrías ser una estrella de Hollywood, jugar con animales todo el día en el zoológico o participar en toda la acción como oficial de la CIA. .
JC Carleson no solo soñó despierto. Insatisfecha con su trabajo en el mundo corporativo, Carleson vio un anuncio para la CIA en la sección clasificada del buen periódico pasado de moda. "Pensé : 'Está bien, esto podría ser una broma, pero puedo enviar mi currículum'", explica.
Después de un enigmático correo de voz y dos años de entrevistas y verificación de antecedentes, Carleson comenzó a trabajar como agente de la CIA, viajando por todo el mundo para identificar posibles espías y convencerlos de compartir secretos con el gobierno de los EE. UU.
Fue casi tan emocionante como te puedas imaginar, pero después de ocho años en el campo, Carleson decidió abandonar su vida en el jet set para pasar más tiempo con sus hijos pequeños. Y cuando comenzó a pensar en lo que vendría después en su carrera, se dio cuenta de lo valiosas que serían las tácticas que aprendió en la CIA en el mundo corporativo. Entonces, decidió compartir sus ideas con el mundo y escribió el libro Trabaja como un espía: consejos comerciales de un ex oficial de la CIA .
Intrigados, nos sentamos con Carleson para aprender más sobre su tiempo en la CIA y escuchar algunos de estos consejos profesionales. Sigue leyendo para aprender todo sobre lo que se necesita para trabajar como un espía, ya sea que estés en la CIA o en un cubículo.
Entrar en una carrera en la CIA es notoriamente desafiante. ¿Fue más difícil para ti ya que no había sido tu trayectoria profesional inicial?
Lo creas o no, no. Creo que las personas con los antecedentes más tradicionales en ciencias políticas tienden a entrar en el lado analítico de la CIA. Mis colegas que entraban en el lado operativo de la casa eran abogados, atletas profesionales, personas de las finanzas; realmente había una gran variedad de antecedentes.
¿Tienes algún consejo para las personas que esperan trabajar en la CIA?
En primer lugar, debes vivir una vida bastante limpia para poder pasar por las verificaciones de antecedentes, los polígrafos, las pruebas médicas y todo eso. La CIA también busca personas que hayan viajado y tengan un poco de pasión por los viajes. Eso es definitivamente algo que tuve desde la infancia. Quieren personas abiertas y capaces de trabajar en diferentes partes del mundo. Entonces, por ejemplo, los estudiantes universitarios deben hacer un programa de estudio en el extranjero. Muestre interés en el mundo y la CIA estará más interesada en usted.
Esto no podría haber sido un cambio de carrera fácil para ti. ¿Cuál fue la parte más desafiante de la transición? ¿Cómo lo resolviste?
No poder decirles a tus amigos o familiares a qué te dedicas es difícil para todos los que entran en el estilo de vida encubierto. A pesar de que se te dan las habilidades para decir mentiras y se te da una historia de portada, aún es difícil trabajar en un trabajo emocionante por el que estás tan entusiasmado y comprometido, y luego ir a casa y pretender que haces algo totalmente aburrido para que nadie haga preguntas. Muchas personas luchan con eso, e incluso hace que varias personas se auto seleccionen al comienzo de la capacitación.
Viajaba mucho, así que me dediqué totalmente al trabajo. Mucha gente desarrolla una red social realmente buena dentro del trabajo. Es más fácil socializar con personas que están pasando por lo mismo.
¿Cuál es el mayor error que tiene la gente sobre trabajar para la CIA?
La gente se sorprende de lo básicas que son las técnicas utilizadas por los oficiales de la CIA. Todos han visto todas las películas, por lo que piensan que todo es de alta tecnología y armas y persecuciones de automóviles, pero ese no es el caso. Realmente, las técnicas se reducen a la psicología humana básica y una comprensión básica de lo que motiva a las personas. El trabajo implica reunirse, establecer contactos, estudiar y analizar, mucho más de lo que involucra cualquiera de las cosas que ves en una película de James Bond. Aunque aprenda estas técnicas de alta acción para salir de una situación peligrosa, si se está metiendo en persecuciones automovilísticas, significa que está haciendo algo mal. La gente está casi decepcionada de aprender eso.
¿Qué llevó a la decisión de abandonar finalmente la CIA? ¿Qué estas haciendo ahora?
Después de tener a mi primer hijo, intenté volver a trabajar, pero me costó mucho encontrar ese equilibrio. Y algunas personas lo hacen: hay mujeres fabulosas y muy exitosas oficiales. Pero para mí, algo tenía que ceder. Y aunque hay más empleos para la familia dentro de la CIA, no era parte del trabajo que amaba. Entonces decidí que si ya no me sentía apasionado por el trabajo, era hora de considerar otra cosa.
Estoy escribiendo a tiempo completo ahora y estoy haciendo algunos discursos. Lentamente, también estoy comenzando a hacer consultoría corporativa, estableciendo programas de capacitación ejecutiva basados en el libro. La gente está más interesada de lo que esperaba sobre las lecciones de negocios del mundo de la CIA. Escribí este libro y pensé: "Espero que alguien lo lea", así que me sorprende la recepción que está recibiendo.
Hablemos del libro. Uno de mis capítulos favoritos era sobre la ética del espionaje. Mucha gente piensa que estas tácticas de la CIA implican engaño y engaño, pero ese no es el caso, ¿verdad?
En absoluto, y de hecho es algo de lo que me cuesta convencer a la gente. Nuevamente, culpo a James Bond. Estas tácticas implican mucho más zanahoria que palo; se trata de dar a las personas lo que quieren para obtener lo que tú quieres.
De hecho, es muy importante que no hagas enemigos en el camino en tu carrera (o en la CIA), porque nunca sabes quién va a terminar en una posición de autoridad o en una posición para ayudarte en el camino . Los espías tienen que mantener buenas relaciones, incluso en situaciones políticas feas.
¿Qué tácticas profesionales que compartiste son las personas más entusiasmadas?
La gente realmente responde a mis sugerencias de redes. Todo el mundo piensa en la creación de redes como red: se conecta de manera ascendente, busca personas en posiciones superiores a usted, pero, para realmente conectarse como un oficial de inteligencia, necesita tener una red 360º de personas en todos los niveles, en toda la industria. así como en toda su empresa. Nunca se sabe quién va a tener la información crítica que le ayudará a conseguir el trabajo o ayudarlo a realizar la venta. No sabes qué pequeña propina hará la diferencia.
¿De qué tácticas está la gente más insegura?
La idea de reclutamiento ofensivo: usar el reclutamiento no solo para desarrollar un conjunto de habilidades dentro de una empresa, sino también para desviar el talento de sus competidores para obtener una ventaja. Siempre dudo un poco en hablar de esto, porque la gente tiende a reaccionar mal cuando esencialmente digo: "Roba el talento clave de tu competencia". Dicen: "No podemos robar empleados". Actúan como si de alguna manera fuera un mal o sugerencia desalmada, pero siempre respondo diciendo: "Su competencia está feliz de robar a sus clientes, ¿por qué no debería robar su talento?"
También hablo en el libro acerca de cómo sus compañeros de trabajo son su competencia y usted necesita poder "ganar" la promoción. La gente automáticamente asume que eso implica apuñalar a tus compañeros de trabajo por la espalda, pero no es así. Implica identificar y exhibir los comportamientos recompensados en su oficina o industria mejor que las personas que lo rodean. No es en detrimento de sus compañeros de trabajo, no está saboteando a nadie, solo está estudiando las formas en que otras personas se están adelantando y está haciendo un mejor trabajo al hacer lo mismo. En realidad es un enfoque muy positivo.
¿Cuáles son las habilidades clandestinas que ahora usa más en su vida diaria?
Trabajar en la CIA realmente te da la capacidad de enfocarte muy rápidamente en el tema más urgente. Le brinda la capacidad de priorizar y enfocarse en lo que va a producir los mejores resultados en el menor tiempo posible.
También proporciona habilidades de gestión de personas realmente excelentes. Ahora puedo llevarme bien con casi cualquier persona en una habitación, porque uno de los conjuntos de habilidades fundamentales de un oficial de la CIA es la capacidad de encontrar puntos en común con cualquiera. No tiene que gustarle la persona, pero siempre puede encontrar un elemento común con él o ella.
¿Qué consejo le darías para tener éxito en el mundo corporativo?
No tengas miedo de manipular. Las empresas nos manipulan como consumidores todo el tiempo, y consideramos que es un buen negocio. Pero por alguna razón, creo que las mujeres en particular piensan que es inaceptable manipular a nuestros jefes para que nos den un ascenso, por ejemplo. La gente piensa que es poco convincente, pero no lo es. Nuevamente, es solo identificar qué comportamientos recompensa su jefe en otras personas y exhibirlos.
Eso es manipulación: estás alterando tu comportamiento para salir adelante. Para los oficiales de la CIA, la manipulación a nivel personal no es una mala palabra. Estamos manipulando nuestros objetivos para decir que sí, tal como lo hacen las empresas. Entonces yo diría, no te alejes de eso. Es un concepto que puede llevarte adelante.
