¿Cuándo fue la última vez que alguien te dijo que había terminado de crecer como profesional? Mi suposición es que nunca.
Esto se debe a que todos buscan mejorar de alguna manera, y en ese sentido, las inseguridades pueden ser útiles para motivarnos a crecer. Pero, cuando tu duda te hace retroceder en lugar de contribuir a tu progreso, es cuando las cosas necesitan cambiar.
Aquí hay nueve inseguridades comunes en el lugar de trabajo y cómo abordarlas en consecuencia.
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Como nota general, tratar de entender qué causa la inseguridad realmente podría ayudarlo a trabajar para resolver el sentimiento negativo. (Psicología Hoy)
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Si las diferencias de ingresos entre usted y sus compañeros le causan estrés, tenga la seguridad de que hay muchas maneras de navegar en esas situaciones financieras difíciles. (Forbes)
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Cuando esas inseguridades corporales empiecen a seguirte a la oficina, recuerda que eres valorado por el trabajo que puedes aportar, no por tu aspecto físico. (Orientación de salud)
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Si sientes que tus habilidades sociales podrían mejorar un poco, o simplemente quieres ser más amigable en el trabajo, la solución puede ser tan simple como sonreír más. (Empresario)
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¿Eres un empleado mayor que nunca parece olvidarlo? La buena noticia es: traes mucha experiencia de vida a la mesa. Y puede tomar medidas para mantenerse relevante y actualizado entre sus compañeros de trabajo. (Business Insider)
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Cuando te das cuenta de que envidias el éxito de un colega, trabajar para superar esos celos es esencial para fomentar una comunidad de oficinas saludable. (Lifehacker)
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Si constantemente siente que sus compañeros son más inteligentes que usted, tenga en cuenta que no habría sido contratado si estuviera realmente detrás de ellos. Además, tiene mucho que ganar al formar parte de un equipo tan experimentado. (Cía.)
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¿Adivinando tus habilidades de liderazgo? No todos nacen como líderes naturales, pero la paciencia, la práctica y la autorreflexión pueden ayudarlo a determinar cómo convertirse en uno mejor. (The John Maxwell Company)
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Y finalmente, asegúrese de preguntarse esto: ¿Es mi inseguridad algo en lo que realmente necesito trabajar, o es solo un mal caso de síndrome de impostor en juego? Conocer la diferencia podría ahorrarle mucho dolor la próxima vez. (La musa diaria)
