Cuando se trata de productividad en el lugar de trabajo, el compromiso de los empleados encabeza la lista de artículos imprescindibles. Cuando los empleados no se preocupan por su trabajo y no se sienten conectados con la empresa de una forma u otra, todo el equipo sufrirá.
Pero cuando se trata de mantener contentos a los empleados, los gerentes tienden a centrarse en el pago o las ventajas. Consulte estas 10 estadísticas impactantes a continuación para descubrir cómo los diferentes niveles de compromiso de los empleados afectan su oficina. Y si reconoce alguna o todas estas cosas en su oficina, probablemente sea hora de comenzar a idear una nueva estrategia de participación de los empleados.
