De principio a fin, las entrevistas de trabajo son actuaciones. Pueden ser memorables por todas las razones correctas (diálogo perfecto, tiempo increíble, una pista carismática) o todas las equivocadas (discursos poco convincentes, pausas incómodas, falta de pasión). Hacer una obra de teatro o un desempeño laboral olvidable es casi tan malo como hacer una horrible, porque si el gerente de contratación o el público no te recuerda, ¿cuál es el punto?
Estamos aquí con 10 formas únicas de hacer que su entrevista de trabajo se destaque. Cue el alza del telón.
-
Comience con una explosión. Aquí hay siete respuestas memorables a "¿Cómo estás?" (TheLadders)
-
Si se le pedirá que resuelva el problema, considere traer una hoja de dibujo e ilustrar su enfoque. (The Houston Chronicle)
-
Durante su preparación, piense en un "tema" que abarque su arco y habilidades profesionales. Luego haga referencia a ese tema a lo largo de la entrevista. (Correo Huffington)
-
Busque formas pequeñas pero impactantes de causar una impresión, como ayudar a un asistente a hacer copias. (Forbes)
-
¿Tienes una entrevista grupal? Estos consejos te harán el más memorable del paquete. (Empleo general)
-
Cuente una historia al gerente de contratación para obtener su propio final feliz. (Lifehacker)
-
Si puede, deje algo atrás para que su entrevistador tenga un recuerdo físico de su reunión. (YouTern)
-
No apague el modo entrevista hasta que salga del estacionamiento. (Business Insider)
-
¡Todavía no es una llamada de cortina! Vea cómo escribir una tarjeta de agradecimiento memorable. (Todas las ofertas de trabajo)
-
Y finalmente, lea sobre los 10 momentos de entrevista más memorables (y no en el buen sentido). (RecruitLoop)
-
Los mejores secretos de entrevistas que nunca hemos escuchado
-
La guía definitiva para la entrevista: 30 consejos de preparación para el éxito de la entrevista de trabajo
-
El sorprendente secreto para hacer su próxima entrevista
