Buscar trabajo puede ser un proceso desafiante, independientemente de si actualmente está empleado o no. Por supuesto, la ventaja de estar en el último grupo es una pequeña cosa llamada tiempo. En lugar de tratar de descubrir cómo examinar las publicaciones sin que su jefe se entere o dedique noches y fines de semana a adaptar cartas de presentación y currículums, puede darse el lujo de dedicarse al 100% en su búsqueda.
La desventaja de esto es dejar que los sentimientos de inseguridad y ansiedad por estar desempleado se hagan cargo. Puede sentirse frustrado porque aún no ha encontrado trabajo. Demonios, es posible que esté realmente preocupado por cómo pagará sus facturas el próximo mes, o puede sentir que nadie querrá contratarlo porque si nadie lo ha hecho hasta ahora, nunca sucederá.
A pesar de cualquier sentimiento negativo que pueda estar albergando sobre su estado laboral, debe dejarlo de lado si desea presentarse como un candidato viable. 14 entrenadores profesionales evalúan los errores de búsqueda de empleo que cometen las personas desempleadas.
1. Falta de enfoque
Si está desempleado y lo ha estado durante mucho tiempo, es común y totalmente comprensible sentirse atrapado, frustrado y un poco desesperado. Pero, lo único a tener en cuenta es que los empleadores contratan para satisfacer sus necesidades. Es posible que necesiten aumentar las ganancias, equilibrar la carga de trabajo de un equipo, expandir un departamento, etc. Manténgase enfocado en satisfacer las necesidades de sus posibles empleadores y estará en el camino hacia un nuevo puesto en muy poco tiempo.
2. Liberando energía mala
¿Qué actitud estás aportando a la búsqueda de empleo? ¿Cómo se relacionan y comunican su deseo de trabajar? Me di cuenta de que en el pasado, cuando venía de un lugar de desesperación, otros podían sentirlo, y definitivamente no me hizo ningún favor. Acérquese a todas y cada una de las conexiones desde un lugar de servicio, incluso si se siente desesperado. Pregúntese cómo puede ser útil y su energía atraerá automáticamente en lugar de restarle valor.
3. Proyección de la pereza
Cuando estás desempleado, tu trabajo es encontrar trabajo. Es legítimo a su manera. Animo a las personas a usar la misma dedicación y disciplina que demuestran mientras están empleados. Haga un plan, desarrolle un horario, cree una rutina todos los días y establezca metas para usted mismo. Trate sus días como días de trabajo: mantenga sus buenas rutinas y sea productivo.
4. Exhibir baja autoestima
Caminar con una mentalidad de 'No soy digno' es un gran problema y no es probable que escape a la atención de los gerentes de contratación. Cuando se trabaja en red y se entrevista, nada es más importante que demostrar sus fortalezas y tener confianza, trabajo o no trabajo. Si no ha hecho el trabajo personal para llegar allí (afirmaciones, diario de gratitud, canalización de mentores), será difícil. Entonces, haz el trabajo. Nunca convencerás a alguien de que eres contratable si no lo crees tú mismo.
5. Pensar la cantidad sobre la calidad
Cuando buscas trabajo desempleado, querrás hacer todo lo posible para conseguir un trabajo, lo que puede llevar a enfatizar la cantidad frente a la calidad. En lugar de pensar en cuántos trabajos solicitó o cuántas cartas de presentación escribió esta semana, concéntrese en enviar materiales de alta calidad para los roles que realmente le interesan. Intente establecer conexiones con personas de esas empresas.
6. Quedarse quieto
No descarte la solicitud de un puesto que realmente desea solo porque la competencia lo asusta o no está 100% calificado. Si se convence a sí mismo de que no es lo suficientemente bueno para un puesto o piensa que nadie lo consideraría, se perderá muchas oportunidades potenciales. Esté dispuesto a exponerse y arriesgarse al rechazo que probablemente experimentará como resultado del proceso de búsqueda de empleo.
7. Sobre compartir
Si bien confiar en el contacto profesional sobre sus luchas de búsqueda de empleo puede ser catártico, la mayoría de las veces terminará pareciendo desesperado. Este no es un buen aspecto y no lo posicionará como alguien capaz y calificado. En lugar de lamentar su situación, piense en cómo puede mostrar su valor a su red. Guarde sus frustraciones personales para un amigo cercano o familiar.
8. Ignorando el dolor
Muchas personas no se dan cuenta del costo emocional que puede tener el desempleo. Cualquier pérdida significativa, incluido el despido o el despido, puede implicar dolor. Aunque puede pasar por altibajos emocionales durante el desempleo, es importante darse cuenta de que el duelo es un proceso natural. Aprender las cinco etapas del duelo es un gran lugar para comenzar a salir de la rutina del desempleo. Le ayudará a comprender sus procesos de pensamiento e idear pasos de acción para avanzar más rápidamente.
9. Perder la vista del panorama general
Si está desempleado, puede pensar que no tiene influencia y que tiene que tomar lo que puede obtener, pero esto es incorrecto. Concéntrese en su totalidad de experiencias y practique hablar en términos generales sobre sus fortalezas y habilidades de una manera que incorpore toda su experiencia en la conversación para que no se concentre únicamente en su posición más reciente. ¿Tienes un ajetreo lateral que has estado construyendo? ¿Has realizado un trabajo voluntario significativo que te ayudó a desarrollar un nuevo conjunto de habilidades? ¿Tomó alguna clase de educación continua o en línea para obtener nuevos conocimientos? Trae esto a la discusión.
10. Dejar que la regla del fracaso pasado
La búsqueda de trabajo está cargada de rechazo, pero el desafío es no permitir que esas fallas influyan en su capacidad para tener éxito. En el éxito de ventas de Michael Lewis sobre economía del comportamiento, The Undoing Project: A Friendship That Changed Our Minds , aprendemos que el juicio está muy influenciado por nuestra última impresión, nuestra última experiencia. Aplique esa idea a la búsqueda de trabajo, dejando de lado conscientemente cada no para que pueda seguir avanzando. Fallar es parte de la vida y es algo de lo que aprender, no es algo que te detenga.
11. Solicitud de empleo incorrecto
Cuando los fondos se están agotando y el pánico comienza a aparecer, lo que lo lleva a solicitar cosas que están muy por debajo de lo que realmente está calificado para hacer, con un currículum que indica que no está trabajando, va a levantar las cejas . Los gerentes de contratación pueden asumir que usted está haciendo exactamente lo que está haciendo: luchar para conseguir todo lo que pueda conseguir. Estás perdiendo tu tiempo y el de ellos solicitando roles que hubieran encajado bien hace 10 años.
12. No optimizar tus mejores horas
No tengo la mentalidad de que buscar trabajo sea un trabajo de tiempo completo. Recomiendo pasar cuatro horas seguidas al día de esfuerzo concentrado y estratégico en su búsqueda: investigar posiciones, escribir cartas de presentación y organizar entrevistas. Elija las horas cuando esté más enérgico y entusiasta. Dedique otro tiempo a acciones indirectas de búsqueda de empleo, incluidos el autocuidado, los pasatiempos y la creación de redes en todas sus formas.
13. Escuchando a la gente
A pesar de sus mejores intenciones, los amigos y la familia pueden ofrecer comentarios que pueden llevarlo a sentirse abrumado y cuestionar su camino. Debido a que sus consejos generalmente se basan en sus valores y experiencia, es posible que no conozcan sus objetivos y aspiraciones reales. Si bien tienen buenas intenciones, pueden estar entrando en tu cabeza de una manera que obstaculiza, no te ayuda.
14. Dejando que te rompa
Encontrar un trabajo puede ser largo y agotador. Se necesita mucho coraje para presentarse continuamente, escribir una carta de presentación sólida, actualizar su currículum y enviarlo a alguien con la esperanza de que se comuniquen con usted. Y cuando está desempleado, es realmente fácil desmoralizarse cada vez que no recibe noticias de alguien, cada vez que recibe un rechazo. Mantenga la perspectiva: esto es temporal. Cree que tu arduo trabajo eventualmente te llevará a una oportunidad.
