Es la peor pesadilla de un buscador de trabajo: tiene la experiencia adecuada y ha encontrado el papel correcto, pero en algún momento del camino, comete un error que lo descalifica.
Ahora que está suficientemente asustado por ese escenario, debe saber que la mayoría de estos errores imposibles de recuperar también son totalmente evitables. El truco consiste en conocer estos costosos, pero demasiado comunes y, a menudo, bien intencionados. errores de antemano, por lo que puede estar seguro de evitarlos a medida que avanza en el proceso.
1. Aparece sin preparación para una reunión de redes
No preparas nada porque tu plan de juego es simplemente chatear y conectarte para que puedas demostrar que no estás usando tu contacto. Sin embargo, si no tiene nada que decir sobre su búsqueda de empleo, la otra persona se sentirá realmente decepcionada.
He aquí por qué: las reuniones de café le cuestan a su contacto más de $ 4. E incluso si lo tratas, todavía no son gratis. Esto se debe a que la otra persona tiene que acumular tiempo en su agenda para reunirse con usted (y si todos tuviéramos horas libres flotando, la gente no estaría tan obsesionada con los ataques de productividad).
No digo que prefiera estar en otro lugar: mi punto es que hizo un esfuerzo por encontrar el tiempo para discutir sus perspectivas laborales. (Traducción: ¡Él cree en ti y quiere ayudar!) Si no tienes preguntas sobre su industria o trabajo o no tienes la menor idea de lo que te interesa, es una pérdida de tiempo.
Entonces, si bien puedes liderar con una pequeña charla, también prepárate para aprovechar al máximo la reunión. Esto significa traer varias preguntas sobre el trabajo o la trayectoria profesional de la otra persona y al menos una idea de una trayectoria profesional o habilidad que le interese explorar.
2. Envía solicitudes genéricas de trabajo
Compilar sus materiales lleva mucho tiempo. Entonces, una vez que tenga un currículum sin errores y una carta de presentación que exprese sus habilidades e intereses, es comprensible que no vea el problema al enviar ese documento perfecto para cada función que le interese. Después de todo, podría ¿Las tareas asignadas a un ingeniero en una compañía realmente son tan diferentes de lo que serían en otra? Si ya ha encontrado la manera perfecta de resumir su experiencia de ventas, ¿por qué no debería quedarse con lo que tiene?
Si bien puede usar una plantilla asesina como punto de partida, no está ahorrando tiempo al omitir el paso de personalización. Esto se debe a que las aplicaciones genéricas son la manía favorita de los gerentes de contratación: calculan que si no tienes 30 minutos para crear una aplicación específica, es mejor que no te tomen 30 minutos para entrevistarte. O, lo que es peor, porque no está adaptando y utilizando la redacción correcta (incluso cuando está describiendo las habilidades correctas exactas), se lo toma en consideración porque la persona que lee este documento no ve lo que se siente tan obvio para ti.
En este sentido, también se debe evitar la personalización falsa (es decir, el uso de buscar-reemplazar para intercambiar el nombre de la empresa y el cargo, pero de lo contrario mantener la misma letra). Los gerentes de contratación generalmente pueden ver a través de esto, y lo que es peor, ¡corre el riesgo de estropearlo e incluir el nombre de la empresa incorrecto en su solicitud!
Por lo tanto, tómese el tiempo para personalizar su aplicación. Si un trabajo no parece que valga la pena, está bien. De todos modos, puede ser una señal de que no es el papel adecuado para usted.
3. Actúa como si ya hubiera sido contratado en su entrevista
Escuchas tanto sobre la importancia de encajar que quieres demostrar que eres rival para la cultura de la empresa de inmediato. Entonces, te recuestas en tu silla y haces bromas sobre la oficina, los beneficios, las personas que ya has conocido, realmente, todo es justo para una conversación informal.
Estás totalmente sorprendido cuando no recibes una oferta, porque pensaste que habías desarrollado una gran relación. La verdad es que puede que tengas, pero al mismo tiempo, actuar demasiado cómodo resulta arrogante. Puede preocupar al entrevistador que así es como abordaría todas las situaciones estresantes o importantes. A partir de ahí, ella cuestiona si estaría dispuesto a reunirse con las partes interesadas clave y también a representar a la empresa de manera seria.
Entonces, no actúes como un miembro del equipo. En cambio, actúe como un candidato que sería un buen miembro del equipo. Y nunca haga comentarios, sin importar cuán despreocupado o qué tan bien hayan ido las cosas, como si supiera que solo está pasando por las mociones hasta que lo contraten. Trátelo como una entrevista durante todo el proceso manteniendo su tono un poco deferente.
4. Usted hace un seguimiento obsesivo
Esta es una especie de rompecorazones, porque podrías haber hecho todo bien y ser el candidato número uno al final de una entrevista, pero si lo arruinas, deshacerás todo tu arduo trabajo.
No es justo cuando las personas caracterizan una estrategia de seguimiento demasiado agresiva como pura impaciencia. Hay muchas razones bien intencionadas por las que podría exagerar: desea mostrar cuánto le importa; necesita saber si debe avisar con dos semanas de anticipación; Tienes otra oferta sobre la mesa.
Pero, debe recordar que aún no tiene el trabajo, por lo que si comienza a molestar al gerente de contratación, podría perder su primer puesto. Recuerde, el proceso de solicitud es una audición, y hay momentos en que tendrá que seguir las reglas (incluso si las reglas apestan).
Evite cualquiera de estas líneas que asustan a los gerentes de contratación y utilice esta plantilla para dar seguimiento a una oportunidad de trabajo. Finalmente, si no recibe respuesta de inmediato, asegúrese de esperar una semana antes de volver a registrarse.
Buscar un nuevo trabajo requiere trabajo, por lo que lo último que quiere hacer es interponerse en su propio camino. Además de concentrarse en lo que debe hacer, pase un tiempo pensando en lo que debe asegurarse de evitar. De esa manera, puedes estar tranquilo de que te estás preparando para el éxito.
