Algunas personas hacen que el proceso de búsqueda de trabajo sea más difícil de lo necesario. Obviamente, no es su intención hacer un viaje ya difícil. Pero a veces los solicitantes de empleo (sin darse cuenta) hacen cosas que les perjudican.
Entonces, si su búsqueda se ha prolongado más de lo que desea, vea si uno de estos motivos podría ser el culpable. Solo sepa que antes de comenzar a leer, todos estos comportamientos son totalmente reparables una vez que los identifica.
1. Mantiene su búsqueda entre usted y su computadora portátil
Conseguir un trabajo es un deporte de equipo, y las personas inteligentes forman equipos de asesores que trabajan para ayudarlos a tener éxito a través del apoyo y el asesoramiento. Por ejemplo, algunas personas son mejores para ayudarlo a identificar fortalezas y debilidades. Pueden revisar su currículum, hacer presentaciones y proporcionar comentarios honestos.
Otros lo alentarán cuando esté listo para tirar la toalla. Por lo tanto, no permita que su computadora sea su único confidente. Póngase en contacto con su red para obtener ayuda y soporte.
2. Solo se aplica a través de medios tradicionales
Ya sea que se dirija a empresas más pequeñas o grandes marcas, no olvide que muchas compañías pagan una tarifa de referencia a los empleados que encuentran la próxima contratación, lo que significa que hay algo en eso para todos cuando lo remiten. Y es la mejor manera de ser contratado.
Por lo tanto, no tenga miedo de pedirles a sus amigos, familiares y contactos que lo remitan a puestos vacantes donde trabajan. Siempre que haya hecho su diligencia debida de antemano y sea considerado al respecto, es probable que lo ayuden si pueden.
3. Solo vas tras grandes empresas
Si no puede nombrar cinco organizaciones prometedoras en la industria a la que se dirige, realmente no conoce el sector tan bien como cree.
Las compañías menos conocidas pueden no ser tan buscadas como las de Google y Microsoft del mundo, pero pueden tener una cultura en la que prosperarás y la oportunidad que estás buscando. Si está buscando empresas de renombre porque son todo lo que sabe, debe ampliar su búsqueda.
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4. Usted (siempre) se comunica asertivamente
Muchas personas se esfuerzan por proyectar un sentido de control y competencia. Eso tiene sentido porque para que otros tengan confianza en ti, debes tener confianza en ti mismo.
Sin embargo, si se excede, puede apagar a las personas. Permitirse ser honesto, por ejemplo, cuando trabaja en red, puede ayudar a otros a conectarse con usted más fácilmente.
Nadie quiere que se venda nada, y la mayoría de la gente no está impresionada por la bravuconería. Recuerde que ser vulnerable de vez en cuando puede ser una de las mejores cosas que puede hacer por usted mismo como buscador de trabajo.
5. Dudas de ti mismo
Algunas personas gastan una energía emocional preciosa asegurándose de que la cacería está tomando tanto tiempo como porque simplemente no son lo suficientemente buenas. Y cuando dejas de creer en ti mismo, estás en problemas.
No se apresure a tomar una decisión como tomar una posición por la que se sienta incómodo o regresar a la escuela simplemente por miedo. En cambio, recuérdese todas las razones por las que es posible que no reciba una llamada que no tenga nada que ver con usted (como si se hubiera aplicado a roles para los que realmente no está calificado).
6. No juegas a tus fortalezas
El otro día trabajé con una estudiante que tenía un talento increíble para los números, pero los roles que había solicitado solo marginalmente le permitieron usar su talento único. Entonces, aunque tenía una habilidad que la diferenciaba de los demás, no estaba apuntando a trabajos que le permitieran demostrar lo que hacía mejor.
Pregúntese en qué se destaca y no tenga miedo de usar estos atributos como punto de partida. Asigne roles que maximicen sus talentos: es más probable que reciba una llamada de regreso y logre una mayor satisfacción laboral y éxito profesional después de ser contratado.
¿Es usted un buscador de trabajo de status quo, alguien que teme ser audaz? Puede que haya llegado el momento de crear un plan que se adapte a usted. Ser creativo. Genere grandes descansos para usted yendo en contra de la norma y probando lo que no se ha hecho antes. Y, sobre todo, esquive estos errores comunes, que solo se interponen en su camino.
