Creo que todos estaríamos de acuerdo en que no hay nada malo en ser promovido o conseguir una mejor posición en su empresa.
Excepto, bueno, descubrir cómo incluirlo en tu currículum.
Cuando ha pasado de un puesto en la Compañía A a un nuevo puesto en la Compañía B, desarrollar su sección de "Experiencia" es bastante sencillo. Pero si ha ascendido en su departamento o ha cambiado de roles dentro de su organización, hay un par de opciones.
¿Las buenas noticias? Si puede mostrar su avance correctamente, obtendrá una estrella de oro a los ojos de un gerente de contratación. Siga leyendo para obtener una guía súper rápida sobre cómo mostrar su experiencia de la mejor manera posible, y obtener la próxima gran novedad.
Si los trabajos fueran similares en la naturaleza
Si dos o más de sus trabajos eran de naturaleza muy similar (p. Ej., Fue ascendido de editor asociado a editor, pero sus deberes laborales generales se mantuvieron prácticamente iguales), agrupe los títulos de trabajo bajo el encabezado de la compañía, de esta manera:
The Walt Disney Company, Los Ángeles, CA
- Bala 1
- Bala 2
- Bala 3
Las viñetas que incluya deben describir sus logros más impresionantes y de alto nivel durante su mandato en ambos roles combinados, no cada uno individualmente. Recuerde nuestro consejo de currículum n. ° 1: "Piense en su currículum no como una lista completa de su historial profesional, sino como un documento de marketing que lo vende como la persona perfecta para el trabajo". En otras palabras, incluso si sus deberes cambiaron ligeramente cuando cambios de posición, es más importante resaltar su mejor trabajo que detallar todas sus tareas laborales en esos primeros días.
También puede incluir una viñeta que amplíe los logros que llevaron a su promoción (por ejemplo, "Promocionado dentro de los 12 meses para relaciones excepcionales con los clientes y habilidades de liderazgo"). Esto le deja claro al gerente de contratación que su mudanza no fue solo una cuestión de casualidad (o que alguien más se fue), se lo ganó.
¿QUIERES AYUDA PARA HACER TU CURRICULUM IMPRESIONANTE?
¿Hay alguien que diría que no a eso?
Contrata a un entrenador de currículum hoy
Si los trabajos fueran bastante diferentes
Por otro lado, si los trabajos que ocupó en su empresa tenían diferentes roles (por ejemplo, pasó de coordinador de marketing a editor asociado), enumere la empresa una vez pero separe los títulos de trabajo, tratándolos como dos posiciones diferentes:
The Walt Disney Company, Los Ángeles, CA
- Bala 1
- Bala 2
- Bala 3
- Bala 1
- Bala 2
- Bala 3
Nuevamente, para cada puesto, querrá describir sus logros y experiencia más importantes que más se relacionen con los puestos que está solicitando. Y si el nuevo rol fue un paso adelante, en lugar de un movimiento lateral, asegúrese de aclararlo, diciendo algo como: "Promocionado dentro de la empresa debido a las habilidades demostradas de liderazgo en el proyecto".
También querrá usar este formato si está aplicando en un sistema en línea, donde se le pide que incluya una descripción de su experiencia para cada función. En este caso, es posible que deba ingresar la información de la compañía cada vez, pero está bien. Incluso si es repetitivo, el gerente de contratación verá que te has mudado dentro de la misma compañía (y quedarás impresionado).
Ascender en una empresa demuestra que tiene un alto rendimiento, que logra resultados y que es un empleado leal y dedicado. Asegúrese de que su currículum cuente esa historia, y seguramente obtendrá una entrevista.
