¿Conoces a esas personas que aman tanto su trabajo que parecen ir a la oficina todas las mañanas con sonrisas en sus rostros y brincos en sus pasos?
¿No? Bueno, sabemos exactamente dónde puede encontrarlos: en una de estas 20 empresas increíbles.
Así es, estos lugares son tan increíbles que las personas que trabajan allí están realmente entusiasmadas de ir a trabajar día tras día. Si quiere sentirse de la misma manera, envíe una solicitud para unirse a estos felices equipos. Antes de que te des cuenta, estarás esperando el lunes. ¡Jadear!
3. Kargo
Nuestra oficina
Grandes ideas para pantallas pequeñas. Así es como Kargo ayuda a las marcas a avanzar: fusionando creatividad, tecnología y calidad para diseñar experiencias personalizadas brillantes y entregarlas a escala en los mejores sitios y aplicaciones editoriales del mundo. Las campañas de la compañía son premiadas, la tecnología está cambiando el juego y el rendimiento es líder en la industria.
En Kargo, el calendario de vida social de la empresa está tan lleno como la agenda de negocios. Desde comidas compartidas de Acción de Gracias y horas felices improvisadas hasta noches de cine y salidas de bolos, el equipo disfruta estar juntos tanto dentro como fuera de la oficina, lo que se traduce en una cultura bastante increíble.
“Hombre, la cultura lo es todo aquí. Es algo rotundo: saber que todas estas personas especiales y talentosas realmente se preocupan por ti ”, dice Neal Modi, vicepresidente de finanzas y operaciones comerciales.
Vea sus trabajos abiertos en Kargo4. Sinapsis
Nuestra oficina
Synapse es una consultoría de desarrollo de productos impulsada por una misión para impulsar la innovación para los clientes e introducir dispositivos de vanguardia que impactan positivamente en la vida de los consumidores. Synapse ofrece tanto la experiencia como los servicios necesarios para desarrollar productos que transforman las marcas y aceleran los avances tecnológicos.
A los empleados de Synapse les encanta venir a trabajar. Y es fácil ver por qué con un liderazgo que enfatiza la tutoría sobre la administración y toneladas de increíbles eventos para empleados, incluido un viaje de campamento en toda la compañía, todos los miembros del equipo de Synapse realmente disfrutan el trabajo que hacen, así como con quién lo hacen.
Vea sus trabajos abiertos en Synapse9. Andela
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Fundada en 2014, Andela es una red de líderes tecnológicos dedicados a promover el potencial humano. Al buscar y apoyar a los principales desarrolladores de software en África, Andela no solo crea oportunidades de carrera en un mercado sin explotar, sino que también ayuda a las empresas a reunir equipos de ingeniería de alto rendimiento para el futuro. Con un ligero giro en las iniciativas tradicionales de adquisición de empleados, Andela puede estimular simultáneamente los ecosistemas de la industria tecnológica y resolver la creciente escasez mundial de talento tecnológico.
Andela alienta a los miembros del equipo a preguntar cualquier cosa, aprender una nueva habilidad, solucionar problemas de un proyecto y obtener comentarios críticos en un entorno abierto y compatible. Y, el liderazgo de la compañía definitivamente reconoce la importancia de equilibrar el trabajo duro con mucha diversión.
"Somos personas apasionadas que hacemos mucho durante el día y nos divertimos mucho", dice el COO y cofundador de Andela.
Vea sus trabajos abiertos en Andela10. Cello Health Insight
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Fundada en 1983 en Londres, Cello Health Insight se ha convertido en el brazo de investigación de mercado global de Cello Health Group. Aprovechando amplios recursos, Cello Health Insight diseña iniciativas de investigación para clientes, brindando una perspectiva de múltiples lentes para encontrar los mejores enfoques para los desafíos complejos y en evolución en la vanguardia de la atención médica.
¿Buscas una carrera gratificante? No busque más, Cello Health Insight. Con su función central de proporcionar investigación y soluciones a las compañías farmacéuticas en todo el mundo, las recomendaciones de esta compañía pueden dar forma a las principales políticas y cambiar vidas.
Y eso significa que los empleados siempre se sienten desafiados por sus proyectos, pero también aman verdaderamente su trabajo. "Nunca nos aburrimos en nuestro trabajo, siempre hay algo nuevo que aprender, siempre hay algo nuevo que explorar", explica el CEO de Cello Health Insight.
Vea sus trabajos abiertos en Cello Health Insight11. Convocar
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Convoque diseños y servicios de lugares premium para trabajar, reunirse y organizar eventos inspiradores. A través de asociaciones estratégicas con propietarios comerciales prominentes, Convene opera una red de ubicaciones orientadas a la hospitalidad en edificios de oficinas de Clase A en las principales ciudades de EE. UU., Con planes de expandirse a nivel mundial. Convene ha recaudado $ 260 millones en fondos de capital hasta la fecha, y ha sido nombrada una de las 100 empresas más prometedoras de Estados Unidos por Forbes y un mejor lugar de trabajo por Inc. y la revista Fortune.
Dado que los empleados de Convene trabajan en varios lugares y no siempre están en las mismas oficinas al mismo tiempo, la compañía hace que sea prioritario planificar actividades de equipo donde las personas puedan unirse y desahogarse. Juntos, se ofrecen como voluntarios para ir en bicicleta para organizaciones benéficas contra el cáncer, formar equipos deportivos intramuros y participar en un juego anual de béisbol en la oficina.
Eso lo convierte en un equipo de empleados motivados, colaborativos y bien unidos que realmente disfrutan de lograr cosas increíbles juntas. Como explica el Gerente de Recursos Humanos de Convene, "Todos aquí tenemos una personalidad muy diferente, y todas esas perspectivas diferentes realmente se prestan a nuestra productividad".
Vea sus trabajos abiertos en Convene13. El índice predictivo
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En el núcleo de la filosofía "THREADS" de The Predictive Index (trabajo en equipo, honestidad, fiabilidad, energía, acción, impulso y alcance) está la idea de que comprender a las personas es la clave para desbloquear su potencial, y la clave para comprender es la evaluación del comportamiento. Una empresa con más de 60 años de datos y experiencia, The Predictive Index fue adquirida por antiguos clientes en 2014 y está ocupada expandiendo su investigación, alcance y capacidades.
Los empleados del Índice Predictivo describen a esta empresa como un lugar divertido y acogedor para trabajar. Y, como organización que se especializa en evaluaciones de comportamiento, The Predictive Index definitivamente sabe cómo encontrar el ajuste adecuado y entusiasta para los puestos vacantes de la compañía.
“La gente está emocionada de estar aquí, está emocionada de estar en sus roles. Han sido evaluados conductualmente, lo supieran o no cuando vinieron aquí, para estar en forma. Por lo tanto, estamos muy seguros de que son los adecuados para su función específica ", explica Mike Zani, CEO.
Vea sus trabajos abiertos en el índice predictivo16. Seguro de Goosehead
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Fundada en 2003, Goosehead Insurance está cambiando la faz de la industria de seguros, haciendo que la búsqueda de una gran cobertura sea pan comido. Como una de las agencias de seguros independientes más grandes de EE. UU., Goosehead se compromete a encontrar la mejor cobertura y tarifas posibles, y debido a que trabaja simultáneamente con diferentes operadores, Goosehead encuentra a los clientes múltiples opciones y excelentes ofertas.
Goosehead Insurance está increíblemente invertido en el éxito de los empleados. Con el equipo reunido todas las semanas y sesiones de revisión individual dos veces al mes, los empleados tienen continuamente la oportunidad de hacer preguntas importantes y mejorar el rendimiento.
"Goosehead tiene un interés genuino en que tengas éxito y se preocupa por tu desarrollo personal y profesional en general", explica Jacqueline Franco, Agente de Servicio. Saber que el liderazgo está en su esquina los convierte en empleados felices, satisfechos y entusiasmados.
Vea sus trabajos abiertos en Goosehead Insurance18. iProspect
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iProspect es la agencia de marketing de rendimiento digital líder en el mundo, impulsando el rendimiento empresarial del cliente. A medida que las industrias en línea se expanden rápidamente en todas las áreas de la vida cotidiana, los expertos galardonados de iProspect saben que cada tweet, cada actualización de estado y cada video es un punto de contacto potencial para el cliente, y la compañía se dedica a desarrollar las estrategias más efectivas para los clientes en todos los mercados
Crear una atmósfera que todos los empleados disfruten es una prioridad para la empresa, y se nota en toda la oficina. La cultura iProspect es informal y cómoda y, según los empleados, en cualquier día las actividades pueden incluir de cinco a 10 perros deambulando de un escritorio a otro, algunos batidos con púas o incluso la batalla ocasional de sincronización de labios a la hora del almuerzo.
¿Calentado y listo para mostrar tus habilidades? Sabes qué hacer.
Vea sus trabajos abiertos en iProspect20. Poste indicador
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Fundada en 2010, la tecnología automatizada de Signpost ayuda a las pequeñas empresas a maximizar el marketing. Nombrada una de las compañías más prometedoras de Estados Unidos por Forbes, y clasificada como un lugar de trabajo superior por The Austin American Statesman y Crain's New York, el motor de marketing de Signpost captura las llamadas, correos electrónicos y datos de los consumidores para construir relaciones leales y valiosas entre propietarios de negocios y clientes.
El equipo de Signpost es increíblemente apasionado por las cosas en las que trabajan y el progreso que están haciendo. "Pasión: ese es el denominador común para todos en el equipo de Signpost", agrega Alex Moffitt, Ejecutivo de ventas. “Está en el producto, en el piso de ventas y en nuestros clientes. Es lo que nos levanta por la mañana.
Ese impulso y pasión ha llevado a un crecimiento explosivo para Signpost, que es emocionante para la empresa, pero aún más estimulante para los empleados. Como explica James Curcio, Gerente de Ventas Principal de Signpost: "El tiempo que he pasado en Signpost seguramente será una de las experiencias profesionales más emocionantes que jamás haya tenido".
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