Charla real: no es exactamente apropiado pedirle a alguien en su red que le consiga un trabajo o que le ayude con un cambio profesional importante. Fuera de los familiares cercanos, probablemente no estés en ese nivel con la mayoría de tus contactos, sin mencionar que estas preguntas son, uh, un poco grandiosas.
Pero aunque pedir un trabajo o algo de tamaño similar puede estar fuera de los límites, hay muchas otras cosas que son más pequeñas pero igual de importantes cuando se trata de su carrera que puede manejar completamente su red.
Teniendo en cuenta la profundidad de su relación (es decir, es totalmente apropiado pedirle a alguien que acaba de conocer que le recomiende un libro, no tanto una recomendación de LinkedIn), no dude en comunicarse con sus contactos para algunos de los siguientes:
1. "¿Puedes presentarme?"
¿Hay algún profesional que no conozca pero con el que realmente quiera ponerse en contacto? Si alguien en su red conoce a esa persona, es mucho más fácil romper el hielo. Simplemente pase a esta plantilla, lo que hace que sea ridículamente fácil enviar un correo electrónico a un contacto solicitando una presentación.
2. "¿Hay alguien en su red con quien piense que debería hablar?"
Si no tiene en mente a una persona en particular que le gustaría conocer, aún puede ser útil ver si sus contactos profesionales tienen ideas para otras personas con las que debe conectarse. Dígales a los tipos de personas que espera conocer, y existe una gran posibilidad de que conozcan al menos a una persona con la que sería interesante conversar.
3. "¿Sabes algo sobre la empresa X?"
Ya sea que se postule a nuevos empleos o simplemente explore nuevas posibilidades, elegir el cerebro de sus contactos sobre lo que saben sobre la industria siempre es una buena idea. Por ejemplo, ¿hay alguna compañía en su industria que esté funcionando bien pero que tenga la reputación de ser un lugar terrible para trabajar? Estas son cosas que debes tener en tu radar.
4. "¿Alguna recomendación para eventos y conferencias de la industria?"
Si no está seguro de qué oportunidades de trabajo en red, eventos de la industria y conferencias valen la pena, preguntar a algunos de sus contactos profesionales es una opción estelar. Bonificación: ¡Nunca se sabe quién podría obtener un descuento increíble o un boleto gratis!
5. "¿Podemos tener una entrevista informativa?"
Si bien puede ser demasiado pedirle a alguien un trabajo, pedirle a alguien una entrevista informativa es mucho menos intimidante (¡y también podría darle algunas pistas sobre dónde buscar!). Si no está seguro de cómo iniciar el proceso de aterrizaje e ir a una entrevista informativa, estos pasos de la experta profesional Ashley Stahl lo harán parecer un profesional.
6. "¿Puedes revisar mi currículum y carta de presentación?"
¿Son los puntos de su currículum lo suficientemente específicos? ¿Es apropiada la divertida línea de apertura de su carta de presentación? ¿Cómo se compara tu currículum con otros en tu campo? Pídale a sus contactos que le den una vuelta a sus documentos, y con suerte recibirá los comentarios que necesita. (Sugerencia: es más útil si puede decirles específicamente en qué centrarse).
7. "¿Me pueden ayudar a repasar estas preguntas de la entrevista?"
Es imprescindible hacer una serie de preguntas de entrevista comunes (como estas), y tener a alguien allí para ayudarlo hará que su carrera en seco se sienta como el verdadero negocio. Pídale a un contacto (idealmente a alguien que haya estado en la posición de contratación antes) que lo ayude a practicar algunos y darle sugerencias.
8. "¿Tienes alguna idea sobre este problema?"
Si tiene contactos que trabajan en el mismo campo que usted, siempre es útil obtener sus dos centavos sobre los problemas que surgen durante el proceso de búsqueda de empleo y su vida diaria en la oficina. Por ejemplo, si trabaja en medios, tal vez desee que alguien le eche un vistazo a su prueba de edición antes de enviarla. O, si trabaja en administración de cuentas, intente pedirle a un profesional experimentado algunos consejos sobre cómo tratar con un cliente difícil.
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9. "¿Puedes ayudarme a sopesar los pros y los contras?"
¿Debatir entre dos ofertas de trabajo? ¿No está seguro de cómo abordar una determinada situación? Las personas en su red pueden ayudarlo a determinar qué opción elegir en una situación complicada o al menos señalar algunas cosas diferentes para que piense.
10. "¿Hay una mejor manera de hacerlo?"
Todos miran las cosas desde una perspectiva diferente, por lo que si se siente atrapado en cómo abordar algo, piense en quién podría ver la situación con ojos nuevos.
11. "¿Puedes ayudarme a hacer una lluvia de ideas sobre nuevas ideas?"
Ya sea que se trate de ideas para su último proyecto en el trabajo o para ayudarlo a encontrar una manera inteligente de escribir su carta de presentación, las personas en su red pueden ayudarlo a hacer una lluvia de ideas sobre cualquier cosa.
12. "¿Me puede dar su opinión sobre cómo lidiar con esto?"
A veces todos solo necesitamos comentarios honestos, y en situaciones relacionadas con el trabajo a menudo es más fácil obtenerlo de un contacto profesional que de tus mejores amigos. Porque, bueno, a veces tus amigos no solo lo dicen como es.
13. "¿Puedo escuchar más sobre tu trayectoria profesional?"
Si te estás enfrentando a una situación desalentadora profesionalmente o estás lidiando con un problema en tu trabajo, siempre es bueno escuchar algunas historias de cómo otras personas manejaron problemas similares.
14. "¿Hay algo que desearías haber hecho de manera diferente en tu carrera?"
Esta pregunta no solo puede ayudarlo a evitar ciertos escollos durante su propia carrera, sino que también le puede dar cosas a considerar que quizás no haya tenido antes. A la mayoría de las personas les encanta reflexionar y hablar sobre sus carreras, por lo que seguramente obtendrá algunas cosas buenas al preguntar esto.
15. "¿Tienes algún consejo para alguien a mi nivel?"
Obviamente, el consejo para el éxito profesional y el avance es diferente para un empleado de nivel de entrada frente a alguien que está ascendiendo en las filas, por lo que solicite a sus contactos consejos específicos en función de cuán lejos esté en la escala profesional.
16. "¿Dónde están tus lugares favoritos para hacer el trabajo?"
A veces, un cambio de escenario puede marcar la diferencia para su productividad. ¡Y las personas en su red local pueden tener algunas ideas geniales para espacios de trabajo que nunca antes había pensado!
17. "¿Tienes alguna buena recomendación de lectura?"
¿Qué buenos boletines, sitios web y revistas de desarrollo profesional o de la industria debería consultar? Tu red lo sabrá.
18. "¿Servirías como una referencia para mí?"
Si bien debe guardar esto solo para los contactos que lo conocen bien a usted y su trabajo, es una buena idea tener una breve lista de personas que puedan hablar de manera efectiva y entusiasta sobre sus calificaciones cuando las necesite.
19. "¿Podría recomendarme o respaldarme en LinkedIn?"
Del mismo modo, el uso de las herramientas en LinkedIn puede facilitar que los contactos profesionales ilustren que respaldan el trabajo que realiza sin un compromiso demasiado grande.
20. "¿Puedes ayudarme a promover esto?"
¿Su empresa acaba de lanzar un nuevo producto genial? ¿Necesita ayuda para correr la voz sobre un evento que está organizando? ¿Intentando que todos sepan que estás comenzando un nuevo concierto? Comuníquese con su red y solicite a las personas que publiquen sobre ella en las redes sociales. (Consejo profesional: escriba tweets de muestra que puedan copiar, pegar y compartir fácilmente).
21. "¿Cómo puedo ayudarte?"
Si bien sus contactos profesionales pueden ser recursos profesionales increíbles, recuerde que la creación de redes nunca debe ser una calle de sentido único. Entonces, cuando le pides algo a tus contactos, ¡e incluso cuando no lo estás!, Busca siempre formas en las que también puedas ayudarlos. Dar regularmente a los demás asegurará que siempre estén felices de devolver el favor.
