¿Quieres una carrera que ames con una empresa que amas aún más? No podemos culparte.
Afortunadamente, tenemos la lista para comenzar. Desde culturas increíbles y oficinas increíbles hasta ventajas dignas de presumir y mucho espacio para el crecimiento profesional, no faltan cosas que apreciar sobre las 27 compañías que hemos reunido aquí.
¿Necesitas pruebas? Compruébalo por ti mismo. Nos encanta decir: "Te lo dijimos".
1. Asurion
Nuestra oficina
Asurion es una compañía de protección de productos móviles y para el hogar que garantiza que los dispositivos y dispositivos de los consumidores se mantengan en línea y en el trabajo en este mundo dinámico y tecnológico. Sin embargo, el uso de tecnología innovadora para potenciar la asistencia de dispositivos de consumo no significa que la compañía haya pasado por alto el aspecto humano, ya que las personas aún están en primera línea. Como resultado, Asurion es conocido por sus interacciones agradables y su servicio confiable.
Si anhelas flexibilidad y mucha diversión, te sentirás como en casa en Asurion. Los empleados piensan en la oficina de Asurion como un centro, aunque muchos miembros del equipo trabajan desde casa. Esta flexibilidad aumenta el equilibrio trabajo-vida y hace que el desarrollo profesional sea aún más relevante. Sin embargo, todavía existen travesuras internas, como vestimenta temática en días de lanzamiento, recorridos en scooter por la ciudad y juegos de ligas menores.
2. BCG Digital Ventures
Nuestra oficina
BCG Digital Ventures tiene como objetivo insertar la innovación basada en startups en el mundo corporativo. La organización crea nuevos grupos de ganancias para sus socios corporativos y transforma a las corporaciones en fuerzas de mercado disruptivas revitalizando sus modelos actuales con nuevos diseños y tecnología, gestión sofisticada de productos e iniciativas comerciales revolucionarias.
Las personas que trabajan en BCG Digital Ventures son altamente conocedoras, trabajadoras e increíblemente entusiasmadas con lo que hacen. Cada día es una nueva aventura: un sentido de urgencia y una actitud progresista y penetrante impregna la oficina, y a los empleados les encanta. Los miembros del equipo inevitablemente crean vínculos estrechos entre sí, independientemente de sus departamentos, debido al enfoque interdisciplinario que la empresa adopta para cada proyecto.
Vea sus trabajos abiertos en BCG Digital Ventures3. VICE Media
Nuestra oficina
VICE es la empresa de medios juveniles y estudio de creación de contenido más importante del mundo. Lanzado en 1994, VICE ahora opera en más de 30 países y distribuye su programación a los espectadores a través de canales digitales, lineales, móviles, cinematográficos y sociales. VICE incluye una red internacional de canales digitales; una asociación de programación de noticias semanal y diaria con HBO; un estudio de producción de televisión y largometraje; una revista; un sello discográfico; VIRTUE, una agencia interna de servicios creativos; y una red de televisión internacional, VICELAND.
Debido a que VICE Media está constantemente lleno de ideas emocionantes, el ambiente de la oficina siempre está lleno de energía. Desde el sótano y las escaleras hasta la cocina de la empresa, los equipos se reúnen en cada espacio libre para discutir proyectos en curso y los próximos plazos. Es por eso que los gerentes no están impresionados por los trajes de tres piezas y los currículums refinados: quieren saber qué hacen las personas en su tiempo libre y en qué están trabajando cuando nadie les paga para crear.
Vea sus trabajos abiertos en VICE Media4. KellyMitchell
Nuestra oficina
KellyMitchell es una empresa nacional de personal técnico galardonada y de propiedad de mujeres que presta servicios a Fortune 500 y organizaciones de alta tecnología a escala mundial. Ya sea un candidato potencial que busca trabajo o un empleador establecido que busca contratar, KellyMitchell actúa como enlace de personal de TI para ayudar a las organizaciones de todo el país a satisfacer de manera rápida y efectiva todas sus necesidades de personal.
Ya sea que se trate de días de voluntariado, Navidad en julio, almuerzos mensuales, happy hours o United Way Spirit Week, la cultura KellyMitchell se puede sentir en todas las oficinas de la compañía, y se trata de crear un vínculo como equipo y crecer como individuos. Los diversos antecedentes y puntos de vista del equipo forman una atmósfera de crecimiento de apoyo, colaboración y aliento. “KellyMitchell es un entorno en el que siempre estamos respaldados y constantemente motivados. En términos de éxito, nuestras oportunidades son ilimitadas ", dice Sophia Georgantonis, reclutadora técnica sénior.
Vea sus trabajos abiertos en KellyMitchell5. Hipoteca Pulte
Nuestra oficina
Fundada en 1972, Pulte Mortgage ha brindado servicios de préstamos a casi medio millón de clientes. Son una subsidiaria de propiedad total de PulteGroup, una de las constructoras de viviendas más grandes del país. Financian la construcción de viviendas nuevas en aproximadamente 50 mercados para clientes de Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta y John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Pulte tiene una gran tenencia de empleados, y no es ningún secreto por qué. Cuando las personas son valoradas, tienen espacio para crecer y reciben apoyo en ese crecimiento, se quedarán y se desarrollarán con la empresa. Los empleados de Pulte tienen innumerables recursos de aprendizaje a su disposición, desde grandes oportunidades internas hasta conferencias externas, membresías y asistencia para la matrícula, todo con colegas y gerentes siempre accesibles listos para mostrar el camino.
Vea sus trabajos abiertos en Pulte Mortgage6. HED
Nuestra oficina
HED está compuesto por solucionadores de problemas. Como práctica totalmente integrada, los miembros del equipo trabajan en asociación entre sí y con sus clientes, escuchando, compartiendo ideas y participando en colaboraciones ingeniosas para cultivar avances. El diseño es el panorama general, la idea central unificadora que informa cada decisión y acción colectiva. HED comprende las necesidades únicas de sus clientes y el equipo trabaja diligentemente para producir un diseño que supere las expectativas.
Los empleados de HED se identifican fuertemente con los cuatro principios rectores de la compañía, que ayudan a diferenciar a la empresa de la competencia, pero eso no es lo único que distingue a HED. Los gerentes accesibles y un fuerte entorno de aprendizaje social fomentan las relaciones profesionales mejor que cualquier programa de capacitación. Además, los responsables de la toma de decisiones continúan concentrándose en colaboraciones y relaciones sólidas a medida que aumenta el número de empleados.
Vea sus trabajos abiertos en HED7. Kohl's
Nuestra oficina
Kohl's es un minorista omnicanal con más de 1, 100 tiendas surtidas con productos increíbles, incluidas marcas nacionales y exclusivas que nuestros clientes conocen y aman. El propósito de la compañía es inspirar y empoderar a las familias para que lleven una vida plena, con el objetivo de ser el minorista más atractivo de Estados Unidos. Los equipos de tecnología de Kohl's exploran, diseñan y desarrollan nuevas formas de hacer que las experiencias de compra sean sencillas y sin esfuerzo al aprovechar innovaciones audaces que superan los límites y revolucionan la forma en que los clientes compran.
Cuando se trata de desarrollo profesional, Kohl's realmente camina el camino. Se alienta a los asociados a tomar sus carreras en sus propias manos aprovechando las oportunidades cotidianas. Desde presentaciones de líderes tecnológicos nacionales y programas de tutoría hasta charlas de desarrollo con ejecutivos, Kohl's se compromete a crear un entorno para que los asociados crezcan, lideren y aprendan.
Vea sus trabajos abiertos en Kohl's8. Illumio
Nuestra oficina
Illumio, el líder en microsegmentación, evita la propagación de brechas dentro de los centros de datos y entornos en la nube. Empresas como Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce y Oracle NetSuite utilizan Illumio para reducir el riesgo cibernético y lograr el cumplimiento normativo. La Adaptive Security Platform® de Illumio protege de manera única la información crítica con mapas de dependencia y vulnerabilidad de aplicaciones en tiempo real junto con microsegmentación que funciona en cualquier centro de datos, nube pública o en implementaciones de nube híbrida en máquinas de virtualización y contenedores. Para obtener más información, visite www.illumio.com/what-we-do o siga @Illumio.
Uno de los mayores beneficios de trabajar con una empresa en crecimiento como Illumio es el impacto general que los empleados tienen sobre el producto y el negocio en general. El trabajo de cada persona afecta directamente el resultado del producto finalizado y el éxito del negocio. Además, cada individuo tiene la oportunidad de trabajar entre departamentos para aprender nuevos aspectos del producto y el negocio.
Vea sus trabajos abiertos en Illumio9. Estándar de nudo
Nuestra oficina
Knot Standard es una empresa de ropa masculina personalizada, que permite a los clientes reunirse en citas individuales para crear sus propias prendas únicas. Knot Standard hace que la ropa personalizada de vanguardia sea accesible para las masas, desde trajes, camisas y pantalones hasta abrigos, chaquetas para la lluvia y conjuntos de sudaderas y jogger. Al atender al hombre sofisticado que busca lograr una apariencia elegante y de alta calidad, los consumidores pueden hacer sus propias creaciones a medida en línea o en una de las ocho salas de exhibición globales de Knot Standard.
¿Uno de los aspectos más emocionantes de trabajar en Knot Standard? Según los empleados, así es como la empresa se las arregla para mantener su sensación y mentalidad de inicio. Al celebrar los éxitos (con salidas que van desde el tiro al plato hasta los días de playa) y mantener a todos en la empresa dentro del ciclo de comunicación, los empleados pueden ver el producto físico que producen sus esfuerzos y mantenerse motivados para seguir avanzando.
Vea sus trabajos abiertos en Knot Standard10. MediaRadar
Nuestra oficina
MediaRadar es una empresa SaaS que tiene como objetivo proporcionar información publicitaria en tiempo real, proporcionar herramientas para burlar a la competencia y agilizar los procesos de ventas. El software de seguimiento de anuncios personalizable y fácil de usar de la compañía permite a las empresas recopilar análisis de mercado convincentes que se pueden utilizar para crear argumentos de venta específicos y ganar continuamente nuevas cuentas. MediaRadar actualmente sirve a más de dos millones de revistas, sitios web y marcas de boletines electrónicos.
Según los empleados, MediaRadar es un lugar muy transparente donde uno puede crecer y tener éxito profesionalmente. No hay habitaciones cerradas, por lo que todos están disponibles para hablar, colaborar y hacer preguntas. El CEO de MediaRadar, Todd Krizelman, se sienta justo al lado de sus empleados, independientemente de su antigüedad y título, y también hay un televisor, una cocina y varios juegos para que los empleados jueguen cuando quieran reiniciar.
Vea sus trabajos abiertos en MediaRadar11. Core Digital Media
Nuestra oficina
Core Digital Media es un líder de la industria en publicidad de respuesta directa fundada en 1999. CDM combina su plataforma de marketing de rendimiento patentada con una capacidad de análisis de datos de última generación para optimizar miles de millones de impresiones de marketing en buscadores, sociales, móviles y de visualización en línea. millones de clientes de alta calidad para sus clientes. CDM es un socio de confianza para los nombres más importantes en las industrias de servicios financieros y educación.
La cultura dinámica y el equipo sociable de Core Digital Media se ajustan perfectamente a los solicitantes que son inteligentes, agradables y, lo más importante, adaptables. Ser un líder de pensamiento amigable y flexible con las tecnologías en constante cambio de la industria es clave para lograr el éxito profesional en la empresa, cualidades dignas para los candidatos interesados que buscan aprovechar al máximo las infinitas oportunidades de Core Digital Media.
Vea sus trabajos abiertos en Core Digital Media12. Ciudad de Fort Worth
Nuestra oficina
Fundada en 1849, Fort Worth, Texas, es una de las ciudades de más rápido crecimiento del país, actualmente cuenta con una población de más de 800, 000 personas. Las oficinas de la ciudad y los recursos en línea son la ventanilla única de la comunidad para todo lo relacionado con el área, incluido el desarrollo, los permisos, el transporte, la basura, el reciclaje, los servicios sociales, los servicios públicos, los registros públicos, los animales y más.
La Ciudad de Fort Worth sabe exactamente cuán genial es su comunidad y alienta a los empleados a salir y aprovechar todo. Los gerentes siempre están felices de trabajar con personas que solicitan tiempo libre, fomentando una verdadera sensación de equilibrio entre la vida laboral y personal donde los empleados también pueden experimentar actividades interesantes en la ciudad.
Vea sus trabajos abiertos en la ciudad de Fort Worth13. PagerDuty
Nuestra oficina
PagerDuty es la plataforma líder de gestión de operaciones digitales para empresas. Permite a los líderes de DevOps, operaciones de TI, soporte, seguridad y negocios convertir cualquier señal en información y acción en tiempo real en cualquier caso de uso operativo. Cuando los ingresos y la reputación de la marca dependen de la satisfacción del cliente, PagerDuty ayuda a los equipos a prevenir y resolver incidentes que afectan el negocio y a ofrecer experiencias digitales excepcionales.
El liderazgo de PagerDuty reconoce que el crecimiento de una empresa sólida requiere la creación de una fuerza laboral capaz, por lo que se fomenta un entorno de desarrollo constante. Hay toneladas de oportunidades educativas patrocinadas, así como eventos internos y conferencias donde los empleados pueden compartir sus conocimientos entre ellos. Incluso las stand-ups diarias implican un intercambio de conocimientos rotacional. "Si hay algo que le interesa aprender en esta empresa, siempre hay alguien dispuesto a sentarse y enseñárselo", dice Kat Gaines, Gerente de Atención al Cliente.
Vea sus trabajos abiertos en PagerDuty14. Washington REIT
Nuestra oficina
Washington REIT es un propietario y operador centrado en la creación de valor de activos multifamiliares, de oficina y minoristas de alta calidad en el área metropolitana de Washington, DC. La empresa crea valor a través del arrendamiento, la reurbanización y el desarrollo de bienes raíces, aplicando un enfoque único basado en la investigación para descubrir oportunidades de crecimiento estratégico. Washington REIT ha emprendido un agresivo plan estratégico para transformar la empresa para el crecimiento. Este es solo el comienzo.
"Nuestros mejores activos salen de aquí todas las noches para ir a casa", dice el presidente y CEO de Washington REIT. Con ese fin, la compañía cree en cuidar a cada uno de sus empleados. Con una cultura enérgica y positiva, un estilo de comunicación abierto y un servicio saludable de diversión (¡solo pregúntele a cualquier miembro del equipo sobre las horas felices habituales o la épica fiesta navideña!), Washington REIT sabe lo que significa realmente valorar a sus empleados.
Vea sus trabajos abiertos en Washington REIT15. Ahold Delhaize
Nuestra oficina
Ahold Delhaize es uno de los grupos minoristas de alimentos más grandes del mundo. La organización opera más de 20 marcas diferentes, cada una de las cuales comparte la pasión por ofrecer excelentes productos, un valor para la innovación y el objetivo de crear lugares de trabajo con todo incluido que brinden oportunidades profesionales gratificantes. Además, cada ubicación está comprometida con el fortalecimiento de las comunidades locales.
Si bien los empleados de Ahold Delhaize adoran el liderazgo de apoyo, también mencionan rápidamente el compromiso de la compañía con el bienestar de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal. ¿Necesitas un ejemplo? Al equipo le gusta salir a la playa cercana para tomar decisiones serias y luego pasar el resto del día jugando voleibol, comiendo barbacoa y bebiendo deliciosos cócteles hasta mucho después de que se haya puesto el sol.
Vea sus trabajos abiertos en Ahold Delhaize16. FreshDirect
Nuestra oficina
FreshDirect es una compañía de tecnología de alimentos que ofrece oportunidades de compras de comestibles en línea. Los clientes pueden comprar todo lo esencial, además de productos agrícolas frescos, carnes y mariscos, e incluso alcohol en el estado de Nueva York. La organización opera en siete estados, principalmente en las principales áreas metropolitanas, y se compromete a obtener solo las ofertas de la más alta calidad para su clientela fiel.
Los empleados aprecian la transparencia total y el énfasis en el bienestar, y las diversas ventajas que ofrece FreshDirect (¡como grandes descuentos en productos!) Ciertamente tampoco perjudican. ¿Un beneficio favorito de los empleados? Llegar a probar todas las cosas deliciosas que la organización ofrece a los consumidores. Específicamente, la compañía tiene nuevos FreshDeals que salen al sitio cada jueves. Entonces, la noche anterior, todos se reúnen para probar los alimentos frescos y las deliciosas bebidas, para garantizar la calidad, por supuesto, y divertirse con amigos.
Vea sus trabajos abiertos en FreshDirect17. Dow Jones
Nuestra oficina
Comenzado en 1882, Dow Jones ha brindado más de 125 años de periodismo autorizado y en constante evolución, brindando innovadores a los lectores eventos actuales, problemas e información empresarial perspicaz que se desarrolla en todo el mundo a través de bases de datos de propiedad, impresas, web, móviles, multimedia, y conferencias. Una de las mayores operaciones de recolección de noticias, las marcas respetadas de Dow Jones incluyen The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron's, MarketWatch y Financial News.
Vea el perfil de The Wall Street Journal en The Muse.
La cultura interactiva de Dow Jones involucra a todos los empleados en sus procesos creativos. Las reuniones de diseño de periódicos y la filmación en vivo de programas se llevan a cabo abiertamente en el medio de la sala de redacción, lo que permite a los empleados la libertad de observar o agregar ideas al periódico del mañana o al titular del sitio web. Ya sea que se reúnan en el snack bar para tomar un café o conversen de pasada, los empleados están en constante diálogo, trabajando en colaboración para proporcionar el mejor contenido para los lectores.
Vea sus trabajos abiertos en Dow Jones18. First Western
Nuestra oficina
First Western es un banco privado y una compañía fiduciaria que ofrece soluciones integrales de planificación patrimonial para las necesidades personales, comerciales y filantrópicas de una persona. Las oficinas de la firma en Colorado, Arizona, California y Wyoming ofrecen soluciones financieras a medida, desde la gestión de inversiones y la planificación de la jubilación hasta los servicios de seguros e hipotecas, así como el acceso completo a un equipo de expertos locales.
A First Western Trust le gusta celebrar y divertirse. Ya sea que esté organizando un torneo cornhole en el quinto piso, yendo a Top Golf o reuniéndose para almuerzos de equipo u happy hour, toda la compañía disfruta reunirse y divertirse dentro y fuera de la oficina. La organización y sus asociados están de acuerdo en que estas reuniones son una excelente manera de desahogarse un poco del día.
Vea sus trabajos abiertos en First Western19. Marcas de bálsamo
Nuestra oficina
Balsam Brands es un minorista de comercio electrónico con raíces en la decoración de vacaciones y hogar. El pan y la mantequilla de la compañía, o mejor dicho, la leche y las galletas, son árboles de Navidad artificiales increíblemente realistas, hechos a mano. Para mejorar aún más los hogares durante las vacaciones, Balsam Brands también diseña y vende decoraciones navideñas de alta calidad, y siempre está buscando nuevas formas de crear un ambiente festivo y hermoso para todo tipo de celebraciones.
¿La clave para conseguir un trabajo en Balsam Brands? Conócete a ti mismo, conoce la empresa. Si exuda esa mezcla, esa salsa especial, de inteligencia y creatividad, agitada por el amor a la gente y la colaboración, a Balsam Brands le encantaría saber de usted. Y si esto lo describe a un capital T (ree), Balsam Brands invertirá el tiempo y los recursos necesarios para apoyar su crecimiento.
Vea sus trabajos abiertos en Balsam Brands20. Dealer-FX
Nuestra oficina
Dealer-FX está transformando la forma en que millones de consumidores interactúan con marcas automotrices y minoristas. La plataforma de gestión de la experiencia del cliente utiliza análisis de datos avanzados y aplicaciones móviles para ofrecer conveniencia, transparencia y confianza a los consumidores, y una mayor rentabilidad, retención y lealtad de marca a los distribuidores y fabricantes mundiales de automóviles, también conocidos como Fabricantes de equipos originales (OEM). La plataforma ONE de la compañía se compone de siete componentes que brindan la mejor experiencia de servicio del distribuidor disponible.
Dealer-FX está en el negocio de la experiencia del cliente, por lo que no sorprende que la empresa se tome en serio la construcción de relaciones. Dealer-FX organiza eventos trimestrales de formación de equipos, cruceros en barco, happy hours del jueves sediento, eventos deportivos e incluso viajes de fin de semana a una cabaña. Para los empleados, estos eventos forjan nuevas amistades y subrayan por qué les gusta trabajar para la empresa.
Vea sus trabajos abiertos en Dealer-FX21. Ideosidad
Nuestra oficina
Ideosity se asocia con clientes para transformar digitalmente sus negocios y alcanzar sus objetivos. Este enfoque, combinado con las tecnologías de gestión de información de productos y datos maestros de Ideosity, ayuda a los clientes a comercializar sus productos de manera más efectiva en un entorno de venta multicanal, lo que resulta en mayores ventas, mayor rentabilidad, mayor lealtad del cliente y asociaciones de canal más fuertes.
Muchas compañías dicen que valoran a sus empleados, pero Ideosity respalda esas palabras con acción. Los empleados tienen seguro médico y dental totalmente cubierto y pueden contribuir de inmediato a su plan de jubilación con una coincidencia del 4%. También obtienen tiempo libre ilimitado, control sobre sus propios horarios, membresía gratuita al gimnasio y muchos refrigerios durante todo el día.
Vea sus trabajos abiertos en Ideosity22. PrintFleet
Nuestra oficina
En los primeros días de PrintFleet, existía bajo el paraguas de una empresa de fabricación de tóner. Sin embargo, el seguimiento de la demanda y el análisis de las métricas clave del dispositivo con el software dieron forma a la empresa en lo que es hoy: el primero en ofrecer evaluaciones rápidas y una aplicación integral de monitoreo de impresión remota. Las ofertas basadas en datos de rápido crecimiento de la compañía son reconocidas como soluciones líderes en la industria en el campo de la gestión de impresión.
El tamaño de PrintFleet permite a los empleados de todos los niveles involucrarse en varios proyectos, incluso aquellos fuera de sus campos generales. El estilo de gestión transparente se repite en varias perspectivas antes de tomar decisiones, promoviendo una experiencia de aprendizaje práctico y una comunicación abierta. Además, el Equipo Ejecutivo solicita conversaciones abiertas y contribuciones de cualquier empleado, lo que hace que el aprendizaje entre pares sea tan beneficioso como el reembolso de la matrícula.
Vea sus trabajos abiertos en PrintFleet23. Aspect Ventures
Nuestra oficina
En 2014, Aspect Ventures comenzó a intervenir en los viajes empresariales para cerrar la brecha entre Seed y la financiación en etapas posteriores, y no hay un equipo mejor para ayudar a convertir grandes ideas en empresas extraordinarias. De hecho, el valor que Aspect Ventures aporta trasciende las cantidades monetarias, ya que el equipo está compuesto por empresarios e inversores de mucho tiempo que comparten ideas invaluables que ayudan a actualizar más que el resultado final.
Como Aspect Ventures es una startup en sí misma, cada empleado tiene una gran oportunidad de tener un impacto duradero. Desde organizar seminarios de liderazgo de pensamiento hasta proponer nuevas ideas, los miembros del equipo pueden desarrollar sus propias carreras y, al mismo tiempo, permitir que las empresas jóvenes las lancen. Un modelo plano de jerarquía y tutoría de liderazgo empuja a las personas a pensar por sí mismas, mientras retrocede para unirse en torno a un objetivo de todo el equipo.
Vea sus trabajos abiertos en Aspect Ventures25. Braintree
Nuestra oficina
Fundada en 2007 en una pequeña oficina en Chicago, Braintree ha crecido a tres oficinas y cinco ciudades diferentes en todo el mundo. Braintree trabaja para ayudar a sus clientes a aceptar diferentes métodos de pago en línea, lo que facilita a los comerciantes expandir sus negocios. La lista de clientes de Braintree incluye compañías importantes como Airbnb, LivingSocial y GitHub.
En Braintree, todo el equipo comparte el deseo de hacer esfuerzos continuos para mejorar la atmósfera de la oficina. Cada dos semanas, el grupo se reúne en una reunión retrospectiva para discutir qué está funcionando y qué no, elegir objetivos accionables y trabajar para hacer de la oficina un lugar donde cada empleado se sienta cómodo, colaborativo y creativo.
Vea sus trabajos abiertos en Braintree26. propiedades de abril
Nuestra oficina
Una agencia de bienes raíces boutique, d'aprile properties sirve a clientes en y alrededor de la ciudad de Chicago. A través de la pasión, la positividad y la experiencia de primera mano, los agentes del grupo han ayudado a facilitar más de mil millones de dólares en ventas y compras de propiedades. Al conspirar para crear ideas y colaboración dentro de la empresa, el equipo ayuda a los clientes a realizar sus sueños inmobiliarios.
Los empleados de las propiedades d'aprile consideran que los que ocupan puestos de liderazgo son más como entrenadores que como gerentes reales. Al tomarse el tiempo para identificar en qué áreas cada individuo necesita asistencia y mejora, y luego adaptar el plan perfecto a esos puntos, los entrenadores continúan creando éxito para la empresa y toda su gente. Cuando es hora de soltarse? Se sabe que la compañía planifica algunos eventos de equipo bastante épicos y divertidos.
Vea sus empleos abiertos en las propiedades d'aprile27. Keller Williams Realty International
Nuestra oficina
Keller Williams Realty encabeza la lista cuando se trata de tamaño e ingenio, ya que la compañía es la franquicia de bienes raíces más grande por número de agentes; utiliza un enfoque centrado en el agente y basado en la educación para hacer negocios; y está creando la plataforma de tecnología de bienes raíces elegida por agentes y consumidores. Detrás de ese ejército de talentosos agentes hay un equipo corporativo comprometido con la cultura y dedicado a agregar valor a sus asociados.
Las relaciones entre empleados, líderes y ejecutivos imitan un árbol genealógico en lugar de una jerarquía basada en títulos, lo que respalda la comunicación abierta y las colaboraciones que se extienden desde las raíces hasta la copa del árbol. Debido a que son familiares en lugar de solo compañeros de trabajo, el equilibrio trabajo-vida y el énfasis de KWRI en el cuidado de las personas brilla a través de todas las demás ventajas, especialmente cuando los líderes de la compañía comparten sus ganancias con el equipo que creó el éxito a través de un sistema de participación en las ganancias .
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