¿Necesita un pequeño impulso en su búsqueda de empleo? ¡No te preocupes, te respaldamos! Es por eso que hemos compilado esta lista de 27 empresas increíbles.
Por lo tanto, pule ese currículum y prepárese para hacer algunas entrevistas porque las 27 empresas increíbles están contratando en este momento.
1. HomeAdvisor
Nuestra oficina
Lanzado en 1999, HomeAdvisor, una compañía propiedad de IAC, es el paraíso de las mejoras para el hogar para los propietarios y profesionales de servicios. Al facilitar la reserva instantánea en línea, la contratación segura, las guías de costos y los recursos, HomeAdvisor combina a los propietarios que buscan mantenimiento con la red más grande de profesionales de viviendas pre-seleccionados en todo el país, todo de forma gratuita. Simultáneamente, HomeAdvisor también conecta a proveedores de servicios calificados con negocios que aumentan el acceso a un sinfín de clientes.
Muchos empleados citan la cultura de HomeAdvisor como el mejor beneficio del trabajo. Los empleados aprecian las diferencias entre ellos y celebran cada hito, tanto personal como profesional. La oficina de HomeAdvisor fomenta el apoyo y la camaradería y alienta a la oficina a trabajar en conjunto para que todos puedan tener éxito, permitiendo que los empleados se sientan cómodos buscando ayuda y orientación.
Vea sus trabajos abiertos en HomeAdvisor2. Peloton
Nuestra oficina
Fundada en 2012, Peloton se compromete a crear una experiencia de fitness innovadora y atractiva que haga que entrenar en casa sea una opción viable e inspiradora. A través de su combinación de contenido de acondicionamiento físico de estudio en vivo y el equipo de acondicionamiento físico en interiores más conectado tecnológicamente y avanzado, Peloton ofrece una variedad de entrenamientos en vivo y bajo demanda dirigidos por instructores de élite de Nueva York para llevar la emoción del ejercicio grupal directamente a sus miembros casas.
Peloton se compromete a mantener a los miembros por encima de todo lo demás, y la empresa no deja piedra sin remover cuando se trata de garantizar el bienestar de sus empleados, ofreciendo una amplia gama de beneficios para ayudar con el desarrollo profesional y personal tanto dentro como fuera de la oficina, como como programas de reembolso de matrícula e incluso asistencia para préstamos estudiantiles.
Vea sus trabajos abiertos en Peloton3. Allstate
Nuestra oficina
A través de su compromiso con el crecimiento y la innovación, Allstate se está estableciendo como líder de nuevas tecnologías en el área de seguros. La compañía pone un fuerte énfasis en el desarrollo profesional y la planificación profesional. Su cultura de aprovechar las oportunidades y la exploración facilita que los empleados prueben cosas nuevas y descubran hacia dónde quieren llevar su carrera. Con oportunidades en todo el mundo, Allstate está contratando en una variedad de áreas, desde marketing hasta productos, precios, relaciones corporativas y más.
El personal de Allstate aprecia el enfoque que la compañía tiene en tomar descansos para mantener sus mentes frescas. En particular, les encanta la importancia que la empresa otorga al mantenimiento de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la forma en que cada departamento muestra que es diferente. Por ejemplo, el personal de Allstate tiene opciones para arreglos de trabajo flexibles, PTO generoso, programas de Energía para la Vida y más.
Vea sus trabajos abiertos en Allstate4. Clearlink
Nuestra oficina
Clearlink combina servicios de marketing digital y conversión de ventas para agregar valor a los clientes de una marca al ofrecer un enfoque de servicio integral. Establecido en 2003, Clearlink emplea a más de 1, 500 vendedores, tecnólogos y profesionales de ventas en tres ubicaciones en Salt Lake City, UT, Orem, UT y Scottsdale, AZ. Clearlink se asocia con algunas de las principales marcas del mundo, incluidas AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco y DISH, para ampliar su alcance y profundizar las ideas de los clientes.
Las ventajas de Clearlink continúan por páginas, pero comienzan con incentivos de ventas únicos, varias fiestas de la empresa al año y extras aleatorios como pases de golf y barbacoas. Luego, los grandes eventos, como la conferencia de varios días Confluence y el programa "Care To Lead", brindan a los empleados la oportunidad de establecer contactos, aprender y crecer mientras se divierten. ¿Lo único mejor? Ganar el premio "Viaje de su vida".
Vea sus trabajos abiertos en Clearlink5. Gap Inc.
Nuestra oficina
Doris y Don Fisher abrieron la primera tienda Gap en 1969 con una idea simple: facilitar la búsqueda de un par de jeans y el compromiso de hacer más. En los últimos 46 años, la compañía ha crecido de una sola tienda a un negocio de moda global con cinco marcas: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix. La ropa de Gap está disponible en 90 países en todo el mundo a través de 3, 300 tiendas operadas por la compañía, casi 400 tiendas de franquicias y sitios de comercio electrónico y todavía está creciendo.
¿Quieres ser empoderado? Los empleados de Gap Inc. tienen la autonomía para tomar decisiones prácticas desde el primer día. El liderazgo de la compañía asume un papel de apoyo y aplica un estilo de gestión colaborativa. Gap Inc. faculta a los empleados para hablar y tomar medidas, ofreciendo la orientación y el conocimiento para ayudarlos a transformar sus sugerencias en estrategias.
Vea sus trabajos abiertos en Gap Inc.6. Ellevest
Nuestra oficina
Ellevest existe para cerrar la brecha de inversión con una innovadora plataforma digital de inversión y planificación para mujeres. Esta misión va más allá del marketing para las mujeres: la herramienta de asesoramiento de inversión se formó en torno a 200 horas de entrevistas con mujeres y 500 escenarios económicos diferentes. Al fusionar la investigación en cada decisión, la startup está formando una empresa a largo plazo, con una atención meticulosa a los detalles en todo, desde la interfaz de la plataforma hasta sus operaciones diarias.
Ellevest es una empresa en etapa inicial liderada por un equipo de líderes experimentados. Para una startup de rápido crecimiento, Ellevest se preocupa por los detalles, especialmente cuando se trata de crear un entorno donde un equipo diverso de personas pueda prosperar. Esta mentalidad es evidente en la forma en que trabaja el equipo de Ellevest, priorizando la colaboración y la experiencia del cliente sobre todo, así como en su enfoque reflexivo para la incorporación
Vea sus trabajos abiertos en Ellevest7. Bridgestone Americas
Nuestra oficina
Bridgestone Americas, o BSA, y sus filiales en todo el mundo, desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de neumáticos, cámaras de aire, materiales para techos y fibras industriales y textiles para clientes privados y comerciales en la industria automotriz, agrícola, forestal y industrias mineras BSA también opera la cadena de centros de servicio y llantas automotrices más grande del mundo.
En Bridgestone, los empleados tienen numerosas oportunidades para involucrarse con la comunidad local. La compañía tiene su propio Comité de Voluntariado y se asocia con organizaciones en todo el área central de Tennessee para facilitar que los empleados retribuyan. Ya sea que esté recolectando útiles escolares para niños necesitados, como voluntario en el banco de alimentos local o comprando obsequios navideños para los menos afortunados, Bridgestone se enorgullece de ayudar a marcar la diferencia en la comunidad.
Vea sus trabajos abiertos en Bridgestone Americas8. Curalato
Nuestra oficina
El comportamiento del consumidor está cambiando rápidamente. Con miles de millones de imágenes compartidas diariamente, el comprador 24/7 está descubriendo productos con más frecuencia y en más lugares, desde sitios sociales y aplicaciones de compras hasta blogs de marca e influyentes. Curalate brinda a las empresas el poder de generar interacción, tráfico e ingresos con imágenes en todos los puntos de contacto del consumidor, lo que permite a millones de personas diariamente tomar medidas sobre los productos que desean de las marcas que aman.
Cada semana, dos equipos de tres empleados de Curalate compiten entre sí en una competencia amistosa conocida como The Curalattes Challenge. A los equipos se les asigna una tarea ridícula, ya sea una reimaginación del jingle de Mentos, una historia de origen de superhéroes sobre compañeros de trabajo o una falsa entrevista con los Kardashian, y tomar un café juntos para encontrar soluciones. Sus ideas se presentan en la reunión All Hands de la compañía y siempre son igualmente divertidas e impresionantes.
Vea sus trabajos abiertos en Curalate9. Grupo XO
Nuestra oficina
XO Group inspira, informa y anima a las personas y las comunidades a medida que avanzan a través de los hitos más sorprendentes y, a veces, estresantes. Desde una propuesta de matrimonio hasta crear un hogar y comenzar una familia, su conjunto de marcas: The Knot, The Nest, The Bump, GigMasters, How They Asked, and Durating, son recursos que ayudan a las personas a navegar y, en última instancia, a disfrutar de los mejores momentos de la vida. .
Si está buscando un desafío, XO Group podría ser la compañía para usted. Dado que XO Group tiene que aplicar la lógica a eventos basados en experiencias emocionales, aquellos que trabajan en aplicaciones digitales en la compañía encuentran que su trabajo no solo es extremadamente interesante, sino que es un desafío infinito.
Vea sus trabajos abiertos en XO Group10. Stantec
Nuestra oficina
La comunidad de Stantec une a 22, 000 empleados en más de 400 ubicaciones en seis continentes. Los empleados colaboran entre disciplinas e industrias para dar vida a proyectos de edificios, energía y recursos, medio ambiente, agua e infraestructura. Comenzando en la intersección de la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes, los ingenieros, arquitectos, diseñadores de interiores, arquitectos paisajistas, agrimensores, científicos ambientales, gerentes de construcción y gerentes de proyectos de la compañía están involucrados, desde el concepto inicial del proyecto y la planificación hasta el diseño. construcción, puesta en marcha, mantenimiento, desmantelamiento y remediación.
Stantec invierte en jóvenes profesionales, involucrándolos en todas las facetas de la práctica profesional de ingeniería, desde visitas al sitio hasta control de calidad e informes de proyectos. Stantec trabaja para crear vías que permitan a las personas en diferentes etapas de la vida y la experiencia imaginar posibilidades, aumentar su conocimiento y lograr una progresión profesional significativa.
Vea sus trabajos abiertos en Stantec11. Socios de VSA
Nuestra oficina
El diseño no es solo un oficio, sino una herramienta para lograr los objetivos comerciales, y VSA Partners es un maestro de ambos. La agencia orientada al diseño trabaja a través de la marca, el diseño y el marketing para crear experiencias de cliente unificadas. El equipo creativo y estratégico ofrece capacidades de extremo a extremo con una ejecución impecable y resultados específicos que ayudan a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.
La clave para un negocio exitoso es un lugar de trabajo feliz, y VSA ofrece un entorno inteligente, amigable y colaborativo para todos los empleados. Con genuino respeto y cuidado por cada persona, los VSAers producen un trabajo sobresaliente mientras se divierten.
Vea sus trabajos abiertos en VSA Partners12. Tiempo aire
Nuestra oficina
El tiempo aire está cambiando internet. La compañía está hipercentrada en la construcción de un nuevo tipo de plataforma de redes sociales para unir a las personas. Donde la norma para las redes sociales hoy es agradar o comentar para construir conexiones, Airtime derriba el muro al hacer que las interacciones se vivan. Con un equipo dedicado, Airtime tiene un impacto todos los días mediante el uso de la tecnología para unir a las personas en todos los océanos, ciudades y países.
El tiempo aire está dirigido por un equipo pequeño y muy unido. Los miembros del equipo de Airtime a menudo se encuentran uniéndose fuera del trabajo, pasando el rato en la azotea de la oficina o disfrutando del barista y la barra de café exprés de la casa. La gente viene a Airtime para trabajar en algunos de los desafíos más ambiciosos en las redes sociales hoy en día, y cada persona, sin importar su rol, puede tener un impacto directo en el funcionamiento de Airtime.
Vea sus trabajos abiertos en tiempo aire13. Brighton Jones
Nuestra oficina
Brighton Jones sirve como el CFO personal de sus clientes, 401 (k) o asesor fiscal, ayudando a individuos, familias y participantes del plan 401 (k) a lograr su propia definición de vivir una vida más rica. El enfoque integral de la empresa para la gestión del patrimonio incluye una tutoría profunda e intercambio de información que, en última instancia, proporciona al equipo una mejor comprensión de las personas a las que sirven. Esto, a su vez, conduce a la creación de planes personalizados alineados con la etapa de vida, las necesidades y los objetivos de cada cliente.
Brighton Jones tiene como objetivo enriquecer vidas todos los días y de muchas maneras. De hecho, la comunidad y la compasión son dos de los valores centrales de la compañía y los principios sobre los que opera su Comité de Filantropía. Los empleados tienen tiempo libre ilimitado para los esfuerzos de voluntariado y hacen de todo, desde cultivar jardines de bancos de alimentos hasta ayudar en hogares de ancianos.
Vea sus trabajos abiertos en Brighton Jones14. Graham Technologies
Nuestra oficina
Graham Technologies es una empresa de tecnología de la información con sede en Largo, Maryland. Fundada en 2007, Graham desarrolla soluciones para el Departamento de Defensa, la comunidad de inteligencia, civiles federales y clientes comerciales. Las capacidades centrales de Graham son el desarrollo de software, la seguridad cibernética y la migración a la nube.
En Graham Technologies, los líderes emplean una filosofía de gestión de "puertas abiertas, mentes abiertas". Los miembros del equipo son libres de acercarse a cualquier persona, desde compañeros de trabajo hasta ejecutivos, con comentarios, cumplidos o inquietudes. La compañía agradece todos los comentarios porque su liderazgo cree que cada bit de información brinda una oportunidad de crecimiento.
Vea sus trabajos abiertos en Graham Technologies15. Decisiones de Sirio
Nuestra oficina
SiriusDecisions, ahora una marca líder de Forrester Research, trabaja con ejecutivos líderes de ventas, productos y marketing B2B para contextualizar problemas, aprovechar oportunidades y ejecutar soluciones con precisión. Si las necesidades de un cliente se satisfacen mejor con un plan de estudios de aprendizaje electrónico personalizado, una serie de servicios de asesoramiento o consultoría, o transmisiones web basadas en temas, los servicios de SiriusDecisions impulsan la alineación organizacional, lo que resulta en resultados medibles.
SiriusDecisions toma en serio la cultura de la oficina. La colaboración y la conexión son partes clave de lo que hace que el equipo funcione, y hay amplias oportunidades para ambos. Ya sea el plano de planta abierto, la lista regular de proyectos grupales o las horas felices de la oficina, los ingredientes no tan secretos para la salsa especial de SiriusDecisions son la colaboración y la camaradería.
Vea sus trabajos abiertos en SiriusDecisions16. The Washington Post
Nuestra oficina
Fundada en 1877, la publicación ganadora del Premio Pulitzer 65 es una de las compañías de medios y tecnología de medios más reconocidas del mundo. Comprada por el fundador de Amazon Jeff Bezos en 2013, y nombrada la octava compañía de medios más innovadora en 2018 por Fast Company, y aún en la lista de hoy, The Post ha surgido, interrumpiendo la era del periodismo al posicionarse como el líder en tecnología.
¿Quieres hacer un impacto? Combinando periodismo de clase mundial con ingeniería de vanguardia, The Post está definiendo el futuro de las noticias. El Post continúa brillando su luz en la oscuridad, para descubrir verdades críticas y difundir el conocimiento para proteger los pilares de la libertad y la democracia en todo el mundo.
Vea sus trabajos abiertos en el Washington Post17. Los maestros pagan a los maestros
Nuestra oficina
Fundado por un maestro de escuela pública de Nueva York en 2006, Teachers Pay Teachers fue creado para ayudar a los educadores a servir mejor a sus estudiantes al facilitar el intercambio de recursos, planes de lecciones y materiales. Desde entonces, el sitio web ha crecido más allá de su nicho en un amplio servicio y mercado con amplias ofertas, utilizado por más de 4 millones de maestros en todo el mundo.
Cada nivel de gestión, desde el CEO en adelante, se compromete a crear una fuerza laboral diversa, y ese espíritu de inclusión impregna la atmósfera en TpT. Con un enfoque en diferentes perspectivas, junto con un estilo de gestión abierto y enriquecedor, la cultura de TpT ayuda a facilitar el éxito, tanto para sus empleados como para una creciente base global de usuarios de educadores.
Vea sus trabajos abiertos en Teachers Pay Teachers18. Veeam
Nuestra oficina
El mundo está experimentando una revolución de inteligencia. Las empresas están utilizando los datos para tomar decisiones mejores y más rápidas, y hay cantidades masivas de los mismos que ya no se pueden contener en los centros de datos; ahí es donde entra el software Veeam. Veeam es una empresa líder en gestión inteligente de datos que tiene oficinas en más de 30 países. y está experimentando un crecimiento sin precedentes, por una buena razón. Ofrecen un flujo de datos continuo a través de infraestructuras de múltiples nubes y el mejor acceso a los datos, protección y gestión de recuperación.
Veeam Cares es un programa impulsado por los empleados y respaldado por la compañía que les permite a los empleados ayudar a amigos, extraños y a cualquier persona que necesite ayuda. Cada empleado de Veeam tiene 24 horas al año para ofrecerse como voluntario para una organización sin fines de lucro de su elección. A través del programa, los miembros del equipo Veeam han mejorado los terrenos de un centro oncológico en Rusia, potenciado el crecimiento económico en Camboya mediante la financiación de lechones y más para cambiar el mundo para mejor.
Vea sus trabajos abiertos en Veeam19. Leesa Sleep
Nuestra oficina
Leesa Sleep es una empresa de comercio electrónico directo al consumidor implacable en su búsqueda de un mejor descanso. La marca fue nombrada una de las 20 Mejores Startups to Watch por la revista Forbes y ha innovado por completo en la industria de los colchones al ofrecer a los consumidores productos premium para dormir que pueden seleccionarse y comprarse en línea, comprimidos en una caja y entregados directamente a las puertas de enfrente. país.
Buscando una empresa que devuelve? Leesa es impulsada por la necesidad de proporcionar un descanso más profundo para cada cuerpo. Desde el primer día, la compañía se comprometió a donar un colchón por cada colchón vendido y hasta la fecha ha donado más de 30, 000 colchones. Hoy, Leesa no solo entrega colchones a más de 1, 000 organizaciones sin fines de lucro, sino que también planta un árbol por cada venta.
Vea sus trabajos abiertos en Leesa Sleep20. Yotpo
Nuestra oficina
Yotpo ofrece a las marcas todo lo que necesitan para ganar en un mundo centrado en el cliente. El conjunto de soluciones integradas de Yotpo para marketing de contenido generado por el usuario, lealtad y referencias ayuda a las empresas de comercio a acelerar el crecimiento al permitir la promoción y maximizar el valor de por vida del cliente. Con Yotpo, las marcas pueden aprovechar efectivamente la prueba social para aumentar la confianza y las ventas, cultivar defensores leales de los clientes y tomar mejores decisiones comerciales basadas en los comentarios de los clientes. Yotpo sirve orgullosamente a miles de marcas, incluidas Away Travel, Glossier y MVMT. Un socio oficial de Google, Facebook y Shopify, Yotpo ha recaudado $ 101 millones en fondos y emplea a más de 300 empleados en todo el mundo.
Con su enfoque en el compromiso y la construcción de la integridad de la marca, no es de extrañar que la confianza sea muy apreciada en Yotpo. El estilo de gestión es plano y abierto, la cultura es inclusiva y diversa, y los empleados reciben apoyo e independencia. Es un lugar donde las personas tienen el poder de ser y hacer lo mejor.
Vea sus trabajos abiertos en Yotpo21. Wilton Brands
Nuestra oficina
Wilton Brands es un apasionado de llevar el amor de hornear y decorar a todos, en todas partes, todos los días. A medida que cambian los estilos, las tendencias y los gustos, la empresa evoluciona para asegurarse de llevar al mercado los productos y las ideas más recientes y relevantes. Wilton tiene una sólida cartera de marcas icónicas y tiene otras ubicaciones en Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX y Canadá. Siga a Wilton en las redes sociales en @WiltonBrands.
Las personas que se sienten como en casa aquí en Wilton son solucionadores de problemas creativos que irradian energía positiva y disfrutan inspirando a otros. El equipo de liderazgo de Wilton inspira un entorno que empuja a las personas a ser la mejor versión de sí mismas. Wilton es impulsado por la pasión por empoderar, innovar, crecer y divertirse.
Vea sus trabajos abiertos en Wilton Brands22. Avanade
Nuestra oficina
Avanade ofrece servicios digitales innovadores y basados en la nube, soluciones comerciales y experiencias basadas en el diseño a través del poder de las personas y el ecosistema de Microsoft. Su gente puede combinar su experiencia en la industria y su pensamiento audaz y fresco con las mejores tecnologías para ayudar a impulsar la transformación y el crecimiento tanto para clientes como para clientes. Avanade actualmente conecta a 30, 000 personas en 24 países.
Avanade emplea una filosofía de liderazgo de orientación y apoyo. Además de los gerentes de carrera, cada individuo tiene un asesor de carrera que está allí para guiar y brindar ayuda según lo solicitado y requerido. La organización busca y reúne a aquellos que están decididos y motivados a tomar la iniciativa para crear crecimiento profesional y empresarial.
Vea sus trabajos abiertos en Avanade23. El grupo Medici
Nuestra oficina
El Grupo Medici es una firma de estrategia que ayuda a las empresas a innovar y les enseña cómo continuar innovando aprovechando explícitamente la diversidad de su equipo. El enfoque de la empresa muestra a las organizaciones cómo pueden innovar más rápido, desde la ideación y la evaluación hasta la selección y ejecución, activando las diversas experiencias, habilidades, culturas y perspectivas de sus empleados. A la empresa le apasiona reescribir las formas en que las empresas hacen negocios, lo que permite a los clientes aumentar sus nuevas fuentes de ingresos, desarrollar líderes y aumentar su velocidad y agilidad.
La diversidad es un valor central en The Medici Group y se refleja en el equipo. Los médicos provienen de todos los rincones del mundo con carreras previas en enseñanza, salud pública, artículos de lujo, finanzas, moda, tecnología y artes escénicas, entre otros. En cualquier momento, puede que se hablen tres idiomas en la cocina, el diseño del juego en la sala de conferencias y la risa en el salón.
Vea sus trabajos abiertos en el Grupo Medici24. PCORI
Nuestra oficina
PCORI, el Instituto de Investigación de Resultados Centrados en el Paciente, es una organización autorizada por el Congreso que busca oportunidades de investigación médica con el fin de arrojar luz sobre áreas importantes de preocupación de pacientes y cuidadores. La compañía se compromete a mejorar la salud aumentando sustancialmente la cantidad, calidad y oportunidad de la información útil y confiable disponible para respaldar los grandes procesos de toma de decisiones.
Una de las mejores ventajas que los empleados reciben al trabajar con PCORI es el nivel constante de aprendizaje que ocurre de manera natural. Las personas crecen personal y profesionalmente a diario simplemente interactuando y colaborando con compañeros de trabajo inteligentes y socios de la compañía en tantos tipos diferentes de proyectos.
Vea sus trabajos abiertos en PCORI25. Rainforest QA
Nuestra oficina
Rainforest QA ayuda a las empresas a repensar su enfoque de QA al llevarlo a la era de la entrega continua. Su enfoque es únicamente el control de calidad, y han pasado los últimos cinco años ayudando a cientos de empresas a alcanzar sus objetivos comerciales a través de una estrategia inteligente de control de calidad.
Rainforest QA es un equipo distribuido. Tienen su sede en San Francisco y tienen miembros del equipo en más de 15 países diferentes. Rainforest QA se creó como un equipo distribuido desde el principio y la empresa invierte mucho en herramientas y procesos para que la experiencia laboral sea buena para todos los miembros de su equipo, cercanos y lejanos.
Más allá de proporcionar un lugar de trabajo optimista donde las personas trabajan duro, se divierten y realmente se preocupan unos por otros, Rainforest QA es una empresa donde las personas pueden desarrollar sus carreras. Con capacitaciones mensuales para gerentes, ciclos de promoción semestrales y revisiones periódicas que se centran en las oportunidades de crecimiento profesional, la compañía es intencional y coherente para ayudar a las personas a avanzar hacia sus objetivos profesionales.
Vea sus trabajos abiertos en Rainforest QA26. Taboola
Nuestra oficina
Operando desde oficinas en Tel Aviv, Los Ángeles, Londres, Bangkok, Nueva Delhi, Tokio, Sao Paulo, Shanghái, Pekín, Seúl y Estambul, Taboola es sin duda una de las plataformas de descubrimiento en línea más grandes del mundo. Al asociarse con editores, comercializadores y agencias de publicidad de todo el mundo, la compañía aumenta la retención de usuarios para los sitios de los clientes, monetiza efectivamente el tráfico y distribuye contenido de calidad a audiencias específicas.
Taboola se preocupa por cultivar una cultura rica para la empresa y sus empleados, tanto es así que ha designado un comité interno para supervisar la asamblea de divertidos eventos de oficina mensualmente. En el pasado, la gente disfrutaba participando en todo, desde concursos temáticos de Family Feud hasta grandes fiestas de bingo con muchos premios.
Vea sus trabajos abiertos en Taboola27. TEAGUE
Nuestra oficina
Fundada en 1926, TEAGUE es la consultora de diseño original. Durante casi un siglo, TEAGUE construyó un legado de diseños icónicos que incluyen la primera cámara Polaroid, el camión UPS, los botes Pringles Chips y la Xbox. TEAGUE está comprometido con la innovación y la interrupción del statu quo, ya que resuelve los desafíos más complejos del mundo a través de equipos de diseñadores industriales y de interacción, investigadores, estrategas, ingenieros y expertos que abarcan todos los campos, desde la marca hasta la robótica.
Aunque tiene una reputación en toda la industria y asociaciones de clientes que abarcan décadas, TEAGUE no está a punto de comenzar a descansar en sus laureles. En cambio, la compañía está firmemente enfocada en avanzar hacia el futuro. En TEAGUE, los empleados pueden sumergirse en problemas complejos, aprendiendo continuamente a medida que desarrollan soluciones desde cero.
Vea sus trabajos abiertos en TEAGUEAquí en The Muse, nos asociamos con muchas grandes compañías para brindarle información privilegiada en sus oficinas y listados de trabajos increíbles. Estos empleadores nos pagan para ser presentados en el sitio, pero estas marcas dignas de Muse hicieron esta lista no solo porque quieren ser incluidos, sino porque su cultura, políticas y comentarios de los empleados nos mostraron que merecían serlo.
¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
