"Terminar fuerte."
Es un dicho que probablemente hayas escuchado antes. Sin embargo, muchas personas no se dan cuenta de que se aplica a las cartas de presentación. No es que los culpe. Hay mucha información contradictoria sobre si los gerentes de contratación incluso pueden leer cartas de presentación, y mucho menos llegar al final de ellas.
Aquí en The Muse, creemos firmemente en el hecho de que debe escribir cada carta de presentación como si fuera a leerse de arriba abajo. Porque si lo es, y probablemente lo será, odiarías que te arrojen a la basura porque terminaste con algo como, "lo que sea, paz".
Obviamente, eso es una exageración (¡espero!), Pero hay formas de finalizar su carta de presentación que lo dejarán desanimado desde el principio, y son mucho más comunes de lo que piensa. Entonces, en honor a la elaboración de la carta de presentación perfecta, aquí hay tres cosas que no debes hacer, así como qué escribir en su lugar.
1. "Llamaré a su oficina en una semana para programar una entrevista".
No tengo idea de dónde se originó este consejo (amenazante), pero terminar tu carta de presentación de esta manera no dará la impresión de que eres un emprendedor que toma la iniciativa.
Sin embargo, te hará parecer egoísta y posiblemente delirante. No es así como se obtiene una entrevista. Desea terminar mostrando que es un profesional unido, no un niño exigente.
En lugar
"Agradezco la oportunidad de hablar con usted sobre cómo puedo contribuir".
2. "A través de esta posición, espero obtener una comprensión más profunda de …"
Esto suena cortés y unido, pero aún así envía el mensaje equivocado. La línea final podría ser el último pensamiento que deje con el gerente de contratación antes de que él o ella decida si lo llamará o no para una entrevista.
Piénselo: ¿desea que se centre en lo que pueden hacer por usted o lo que usted puede hacer por ellos? Ponte en el lugar del gerente de contratación y sabrás que es lo último.
En lugar
"Estoy emocionado de ofrecer mi experiencia en …"
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3. "No me gusta escribir cartas de presentación y no te gusta leerlas …"
Nuevamente, no culpo a las personas por sentirse frustradas por las cartas de presentación. ¿Son necesarios o no? ¿De qué más hay que hablar si se supone que no debes escribir las mismas cosas que están en tu currículum?
Lo entiendo. Pero, Dios mío, no significa que debas enviar algo como esto. Esta supuesta "conversación directa" es definitivamente una forma de llamar la atención, pero no del tipo correcto. La solicitud de empleo es donde presentas tu mejor yo, y si este es tu mejor yo, ¿puedes culpar al gerente de contratación por aprobar?
En lugar
Solo no lo hagas. Escribe una carta de presentación real. Aquí hay una plantilla.
Pensarías que enviar una carta de presentación es mejor que no enviarla en absoluto, pero si solo vas a llamar por teléfono, no te estás haciendo ningún favor. De hecho, probablemente estés perdiendo el tiempo.
Por lo tanto, si desea obtener todos los beneficios de escribir uno, asegúrese de hacer todo lo posible hasta el final. Es tan fácil como los ajustes mencionados anteriormente.




