Estás decidido a comenzar el próximo capítulo de tu carrera, y te has preparado para el inevitable frenesí de redes que se producirá. Estás listo para las reuniones de cócteles, reuniones de café y entrevistas informativas. Estás armado con un discurso de ascensor sobre lo que quieres a continuación, y tienes el arte de la conversación en una ciencia.
Pero antes de poder llegar a esos escenarios en persona, primero debe conectarse por correo electrónico. Y cuando entran en juego escenarios de redes fijas, reconectarse con gracia puede ser una verdadera tarea.
Aquí hay algunas plantillas para abordar algunas de esas circunstancias difíciles.
1. La persona a la que has llegado con demasiada frecuencia
¿Conoces a esa persona en tu red con todos los contactos, aquel cuyas conexiones se extienden a lo largo y ancho y son profundas? Lo haces porque no has tenido miedo de consultar regularmente con él a lo largo de tu carrera. Te encuentras volviendo a él con frecuencia porque es la primera persona que viene a la mente cuando necesitas un favor profesional. Aunque siempre parece feliz de ayudar, estás empezando a sentirte un poco incómodo al acercarte a él nuevamente.
En lugar de agonizar y demorarse, simplemente comienza a escribir un correo honesto y sincero. Agradezca a su contacto por ser tan útil y reconozca las repetidas solicitudes. Puede ser bueno mencionar algo que no se relaciona con sus objetivos de redes para recordarle que no solo está interesado en sus conexiones de LinkedIn. Dependiendo de su relación, incluso podría sugerir tomar un trago y quitar la conversación del correo electrónico. Así es como puedes hacerlo:
3. El ex colega con el que nunca has hecho clic
Mira, no puedes ser el mejor amigo de todos tus colegas. Cuando el compañero de trabajo con el que no tenía mucho en común anunció que se iría de la empresa, estaba lejos de tener el corazón roto. Simplemente nunca has hecho clic. Y aunque no era un paseo por el parque tratar de conversar con él, no le disgustaba. Aunque no tienes idea de lo que él pensó de ti.
Pero ahora, al investigar trabajos, descubriste que está en un puesto bastante importante en una empresa que estás observando. Como él es el único contacto que tienes, quieres comunicarte, pero no sabes qué decir. Este es un momento para realmente aplastar el sobreanálisis. Es muy posible que no te cayera mal; tal vez realmente no tenías nada de qué hablar.
En lugar de deconstruir alguna interacción que haya tenido, siéntese y escriba un mensaje profesional: vuelva a presentarse, actualícelo brevemente sobre la situación y pregúntele si estaría dispuesto a conectarlo con el gerente de contratación. Incluya un borrador de correo electrónico para su conveniencia. No tiene la relación para respaldar una recomendación brillante, pero no hay nada de malo en solicitar la introducción.
Mejor,
Llegar a contactos de redes no siempre es sencillo; a veces hay equipaje. Pero eso no significa que la situación sea desesperada. Concéntrese en ser honesto, directo, agradecido y amable. Lo peor que puede suceder es que la persona no le devuelva el correo electrónico o responda con un mensaje breve e inútil. ¿Pero no preferirías saber que le diste una oportunidad? Especialmente porque el mejor de los casos es que consigas el trabajo de tus sueños, al menos en parte, porque enfrentaste una situación aparentemente incómoda.
