Has actualizado tu currículum, perfeccionaste tu perfil de LinkedIn y perfeccionaste tus posiciones objetivo. Y ahora, está listo para llegar a su red.
Lo cual, seamos honestos, puede ser desalentador. ¿Con quién te comunicas? Por donde empiezas Y, um, ¿no es algo incómodo pedir ayuda a la gente?
Aquí está la cosa: la gente siempre está dispuesta a ayudar. Pero puede facilitar su trabajo y obtener mejores resultados si brinda detalles sobre lo que está pidiendo. Y ese es el paso que la mayoría de las personas pierden: pedirle a las personas adecuadas las cosas correctas, de la manera correcta.
Por lo tanto, para asegurarnos de que aproveche al máximo su búsqueda de trabajo, hemos elaborado un plan de cinco pasos, incluidos correos electrónicos de muestra, para obtener la ayuda de su red mientras busca un trabajo.
Paso 1: redacta tus puntos de conversación
En este punto, has (con suerte) actualizado tu currículum, pero a las personas les resultará mucho más fácil y rápido mirar una lista breve y con viñetas de dónde has estado y dónde quieres ir (especialmente si no están totalmente familiarizado con su campo). Esto no debería tomar más de 10 minutos para unir, pero cosechará serias recompensas.
En él, debes incluir:
-
Una lista de los últimos tres puestos, compañías para las que ha trabajado y responsabilidades. Piensa en tu currículum, pero condensado en tres balas.
-
El título y la función de su trabajo ideal, así como otros títulos y funciones de trabajo que consideraría.
-
Una lista de 4-5 empresas para las que te gustaría trabajar, además de sus ubicaciones.
Ejemplo
Experiencia laboral
- Ejecutivo de cuentas, Smith PR: Sirvió como punto de contacto principal para clientes tecnológicos, incluido Microsoft
- Coordinador de cuentas, APCO Worldwide: Asistencia en campañas de productos de consumo de alto perfil
- Asistente de Relaciones Públicas, Universidad de Columbia: boletines de prensa redactados que resultaron en cobertura mediática en el New York Times
Posiciones que buscan
- Ejecutivo de Cuentas Senior
- Supervisor de Cuenta
- Director de Relaciones Públicas
Empresas soñadas
- Edelman, San Francisco o Mountain View
- Ogilvy, San Francisco
- Ketchum, San Francisco o Silicon Valley
- Google, San Francisco o Mountain View
Paso 2: envíe el correo electrónico masivo
Su próximo paso es contactar a todos en su red. (Bueno, todos excepto sus mentores, ex jefes o colegas con los que está cerca y cualquier persona que trabaje para las empresas de sus sueños. Llegaremos a eso a continuación).
Redacta un correo electrónico para compartir que estás buscando un nuevo concierto y que estás solicitando su ayuda. Lo más importante: Sea específico acerca de lo que está pidiendo: ¿son oportunidades de trabajo o publicaciones? Entrevistas informativas? ¿Nuevos contactos? Todas las anteriores?
También incluya todos los detalles sobre usted: su posición actual y su compañía, el tiempo que ha estado allí, y lo que está buscando y dónde. Incluso si sus amigos conocen esta información, este correo electrónico se puede pasar a personas que no lo conocen bien. Finalmente, incluya sus puntos de conversación con viñetas al final del correo electrónico y adjunte su currículum.
Ejemplo
Paso 3: enviar correos electrónicos dirigidos
El mismo día (esto es importante, no quiere que nadie se sienta como una ocurrencia tardía), elabore correos electrónicos específicos y dirigidos a sus antiguos jefes, sus mentores, las personas que trabajan en la compañía de sus sueños o cualquier persona que cree que podría para ayudarte de una manera específica.
Querrás personalizar cada una (¡no hay nada peor que sentir que recibes una carta con tu nombre en la parte superior!). Y lo más importante, querrá hacer una solicitud específica, más específica que su correo electrónico masivo, sobre cómo cada persona podría ayudarlo. No tenga miedo de pedir presentaciones específicas o oportunidades de trabajo en una empresa en particular. También puede solicitar entrevistas informativas, consejos generales sobre empresas y puestos, o comentarios sobre su currículum.
Ejemplo
Paso 4: Sé paciente
En un mundo ideal, su bandeja de entrada estaría llena de nuevos contactos de trabajo dos horas después, pero recuerde que esto lleva tiempo. Incluso si las personas no pueden ayudar de inmediato, tenga la seguridad de que están vigilando y que estará en su radar si se presentan oportunidades.
Dicho esto, si no ha recibido muchas respuestas en un mes más o menos, puede ser útil enviar un correo electrónico de seguimiento. (Un correo electrónico de seguimiento amigable y no desesperado. Uno.)
Ejemplo
Paso 5: di gracias
Debe, debe, debe enviar una respuesta personal y agradecer a cada persona que responde a su correo electrónico u ofertas para ayudarlo, ya sea que su líder o contacto sea útil o no en su búsqueda de empleo. Sí, las personas están felices de ayudar, pero también les gusta saber que sus esfuerzos son apreciados.
Además, recuerde: después de conseguir este trabajo soñado, es posible que solicite su ayuda nuevamente dentro de unos años.
Y SI TODAVÍA ESTÁS LUCHANDO …
… Nuestros expertos profesionales pueden ayudarlo.
conoce a nuestros entrenadores de búsqueda de empleo
