Solía caer en la trampa de pensar que cuanto más duraba una entrevista, mejores eran mis posibilidades de conseguir el trabajo. Esto tampoco era algo que me obstaculizara exclusivamente en las primeras etapas de mi carrera. Tenía la mala costumbre de hablar mal de contratar gerentes durante el tiempo que pudieran tolerarme.
Luego me convertí en reclutador, y me di cuenta de que si bien algunas respuestas requieren una larga conversación, hay muchas otras para las cuales una respuesta breve es realmente la mejor. Además, aprendí que hay muchas personas que piensan que todas las preguntas de la entrevista requieren que entregues un ensayo en voz alta. Para aclarar cualquier confusión antes de sentarse para esta conversación, aquí hay algunas respuestas que están perfectamente bien para ser breves.
1. ¿Qué tipo de salario está buscando?
Discutir dinero con un reclutador es una de las partes más inquietantes de cualquier etapa del proceso de la entrevista. Y si eres como yo, cometiste algunos errores en el pasado al tratar de decirle a un posible empleador que te gustaría un salario justo, pero sobre todo solo te gustaría ser contratado.
Sin embargo, debido a que puede ser una cosa incómoda de discutir, sus respuestas a las preguntas sobre el rango salarial pueden ser sorprendentemente largas en un período de tiempo sorprendentemente pequeño. A menos que esta sea la ronda final, es probable que esta persona solo esté tratando de averiguar si sus requisitos están en línea con el presupuesto. Entonces, la próxima vez que estés sudando esta respuesta, prueba esto:
"En base a lo que hice en mi rol anterior, estoy buscando algo intermedio".
Nota: La clave para dar este rango depende de que usted investigue antes de la entrevista. El escritor de Muse Matt Mickiewicz expone los cuatro pasos que debes seguir para descubrir lo que realmente vales.
2. ¿Tiene alguna pregunta para mí?
Debe ir a cada entrevista con preguntas para el empleador. Sin embargo, eso no significa que sus preguntas en sí mismas siempre deban ser interminables. De hecho, algunos de los más difíciles que me pidieron como reclutador también fueron los más largos. Para cuando la persona lo envolvió, no tenía idea de por dónde empezar.
Peor aún para el candidato, condujeron a seguimientos adicionales que finalmente nos hicieron eliminarlos de la consideración. ¿Por qué? Desafortunadamente, las preguntas fueron tan largas que los llevó a compartir información que levantó banderas rojas inesperadas. Entonces, antes de ir por la tangente sobre su nuevo cachorro o la luz parpadeante en la oficina, intente esto:
“Así que estaba pensando y me dio curiosidad. ¿Podrías contarme un poco más sobre tus planes para eso?
(Y para opciones aún más concisas, consulte esta lista).
3. ¿Qué es lo que más extrañará de su trabajo actual?
Esto fue especialmente desafiante para mí como reclutador. Claro, es bueno saber que un candidato no está interesado en su vacante solo porque significaría renunciar a su trabajo actual. Pero, continuar por mucho tiempo sobre lo que te gusta de tu concierto es una excelente manera de hacer que un posible empleador piense que no tienes interés en irte.
Aquí también hay un secreto sobre esta pregunta: es solo una forma de que la mayoría de los entrevistadores concluyan una conversación. Por lo tanto, no lo piense demasiado y haga todo lo posible para no mostrarse poético sobre lo increíble que es su trabajo actual.
Pruebe esta plantilla en su lugar:
"Bueno, mi papel actual me lo ha permitido, y extrañaré al talentoso equipo, pero en última instancia, la posibilidad de trabajar era demasiado para ignorarla".
Las entrevistas nunca serán divertidas para nadie. Sin embargo, puede hacer la vida un poco menos estresante para usted y las personas con las que se encuentra manteniendo ciertas respuestas cortas y dulces. Si bien puede parecer extraño ser breve en algunas de sus respuestas, estos son ejemplos principales de preguntas que se le harán y que no requieren que conecte cada punto y escriba la próxima gran novela estadounidense. No solo se ahorrará mucha energía, sino que también se pondrá en una posición mucho mejor para conseguir el trabajo.
