Apuesto a que has perdido la cuenta de la cantidad de veces que tu búsqueda de trabajo ha sido tan increíblemente difícil que te hizo querer hacer nada más que comer un gigantesco tazón de helado. Y si ese es el caso, lo entiendo. Mirar puede ser estresante, y no hay forma de evitar el hecho de que rara vez es lo que la mayoría de las personas consideraría "divertido".
Pero aún así, hay muchas cosas sobre el proceso que puede o definitivamente estar desproporcionado. Y como miembro portador de la tarjeta del "Make Everything a Big Deal Club", sé algunas cosas sobre cómo un pequeño error en una solicitud puede mantenerte despierto hasta altas horas de la noche.
Entonces, en un esfuerzo por ayudarlo a dormir mejor por la noche, aquí hay algunas cosas sobre las que debe dejar de estresarse:
1. El número de trabajos que solicita todos los días
Cuando necesita encontrar un trabajo lo antes posible, es común suponer que tendrá una mejor oportunidad si se postula a tantas vacantes como sea humanamente posible. Entiendo el impulso y ciertamente también lo he hecho. Pero así es como funcionó para mí: a menudo alcancé mi "objetivo" diario y terminé entrevistando para un montón de conciertos que realmente no quería. En otras palabras, estaba perdiendo el tiempo.
Qué hacer en su lugar
Lo que terminó funcionando para mí fue algo contradictorio. Al comienzo de mi día, me tomé unos minutos para recordarme qué tipo de trabajos me gustaría aceptar. (Hice esto en mi cabeza, pero he oído hablar de personas que literalmente lo escriben en una nota adhesiva y lo pegan en su refrigerador). Una vez que hice eso, solo me permití solicitar vacantes que marcaran todo fuera de mi lista mental. De esta manera, al final del día, me sentí productivo, independientemente de si había solicitado un empleo o 15 empleos.
2. La cantidad de tiempo que le toma a una compañía responder
Claro, si estás en el medio del proceso de entrevista con una empresa y el gerente de contratación te deja enganchado durante semanas, tienes todo el derecho de estar molesto. Pero en mi experiencia, escucho de muchos amigos que dicen: “Rich, han pasado dos días desde mi última entrevista. O soy el peor candidato del mundo o esta compañía es increíblemente grosera por no volver a contactarme ”.
Hay muchas razones por las que una empresa puede no responder tan rápido como lo prefiere, pero no siempre significa que está fuera de la carrera por el puesto, y definitivamente no vale la pena molestarse.
Qué hacer en su lugar
Si ha pasado una semana y tiene curiosidad por saber dónde se encuentra, ¡lo cual es justo! Siga los consejos del entrenador de carrera Jenny Foss sobre cómo hacer un seguimiento después de la entrevista. En lugar de preguntar si ha sido eliminado o no de la consideración, considere reenviar un artículo que sea relevante para una conversación que tuvo en su entrevista. Esto muestra interés en la industria y en el puesto. E incluso si no es el adecuado, dejará una impresión positiva en el gerente de contratación.
ENCONTRAR UN NUEVO TRABAJO PUEDE SER REALMENTE ABANDONADO …
… y estresante, y duro, y ugh. Te lo ponemos más fácil.
Increíbles trabajos de esta manera
3. Cuánto tiempo lleva en general
Nadie entra en una búsqueda de trabajo pensando que sería genial si durara mucho tiempo. Es natural esperar que encuentres tu próximo concierto lo antes posible.
Y entrar en pánico sobre lo que significa cuando eso no sucede. De repente, comienzas a creer que no eres lo suficientemente bueno para hacer nada, o quizás peor, te resignas a postularte a roles que ni siquiera te interesan.
Qué hacer en su lugar
No hay una respuesta mágica para acortar su búsqueda, pero ciertamente hay algunos pasos que puede seguir. Para empezar, puede desahogarse con alguien que lo ama lo suficiente como para escucharlo. A veces, tener un ser humano real con quien compartir sus frustraciones lo ayudará a pensar las cosas con mayor claridad. Después de todo, es más difícil llegar a grandes conclusiones cuando hablas en voz alta.
Entonces, si está realmente preocupado, es usted, puede intentar identificar el problema. ¿Está aplicando a muchas vacantes y no está recibiendo entrevistas? Lee esto. ¿Estás recibiendo entrevistas pero no ofertas? Mira esto. ¿Te preocupa que sea algo súper específico sobre ti ? Contrata a un entrenador que haya hecho una carrera ayudando a las personas a conseguir el trabajo de sus sueños.
No estoy sugiriendo que debe descartar todo el estrés que siente porque necesita encontrar un trabajo. De hecho, si pudiera comprarle el postre y decirle que estará bien en persona, lo haría ahora mismo. Pero la realidad es que algunas de las cosas por las que estás estresado no son tan malas como crees que son.
Y saber es la mitad de la batalla. Así que respire hondo, piense en cómo puede recuperar parte del control sobre las cosas que le están molestando, y siga ocultándose en esa búsqueda de trabajo.
