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Cómo pedir ayuda a tus colegas - la musa

Cómo Perder el Miedo a Hablar en Público: Curso de Oratoria | Pánico Escénico VS Liderazgo #152 (Abril 2025)

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Anonim

Cuando era más joven, veía mucha televisión que me hacía pensar que mi carrera no sería más que una competencia contra mis futuros colegas. Todos lucharíamos por aumentos salariales, promociones y el derecho a ser considerados la niña de los ojos de nuestro jefe.

Sin embargo, cuando comencé mi carrera, rápidamente me di cuenta de que ese no era el caso. En todo caso, no solo fueron mis compañeros de trabajo increíblemente amigables en su mayor parte, sino que también tenían mucha sabiduría para compartir conmigo. Entonces, si bien puede parecer incómodo pedirles a las personas con las que trabaja ideas, aquí hay algunas cosas que debe sentirse totalmente capacitado para preguntarles a sus colegas.

1. ¿Me puede mostrar cómo hacer esto?

Estás en el mismo nivel que muchos de tus colegas de tu equipo, por lo que no podría haber nada que uno de ellos sepa que no entiendes, ¿verdad? Bueno, si esto es algo en lo que crees, eres ridículo.

Sus compañeros de trabajo pueden estar en el mismo rango de salario, pero todos traen cosas diferentes a la mesa. Recientemente, le pedí a alguien con quien trabajo que me guíe a través de Google Analytics. Y no mucho después de eso, fue promovida. Tal vez pienses: "Rich, probablemente estabas tan celoso cuando eso sucedió".

Y claro, me gustaría estar donde está en algún momento, pero aquí está la cosa: nunca llegaré a menos que le pida ayuda a personas como ella a veces. Entonces, si tiene miedo de pedirle una mano a sus colegas de vez en cuando, solo está obstaculizando el crecimiento de su propia carrera.

2. ¿Quieres almorzar?

Esto puede sonar básico, pero piense en todas esas veces en que pensó: “Ugh, estoy tan abrumado. Tomaré algo y comeré en mi escritorio ”. Al principio de mi carrera, hacía esto casi todos los días. Y aunque me tomé un tiempo para navegar por Internet mientras comía, me estaba perdiendo conocer a mis compañeros de equipo.

Al principio, esto no parecía tan malo, especialmente porque muchas otras personas estaban haciendo lo mismo. Pero eventualmente, algunos de nosotros comenzamos a almorzar regularmente, y aprendí algo: fue divertido pasar el rato con mis compañeros de trabajo, incluso fuera de la oficina. De hecho, algunos de ellos siguen siendo amigos cercanos.

Entonces, por más aterrador que parezca salir de su zona de confort y pedirle a algunas personas que se cuelguen durante su almuerzo, arriesguen y vean si alguien en su equipo está dispuesto a alejarse de la oficina por unos minutos una comida.

3. ¿Cómo se desconecta cuando no está aquí?

Si eres como yo, hay momentos en que eres horrible al dejar el trabajo en el trabajo. Los correos electrónicos comienzan a acumularse los fines de semana, y no puedes evitar mirar. Pero eche un vistazo más de cerca a todo el "trabajo" que se acumula cuando no está en su escritorio.

Estoy dispuesto a apostar mucho no es de la gente de tu equipo. Entonces, si no está seguro acerca de cómo desconectarse de su trabajo, pregunte cómo lo hacen. ¿Se reservan tiempo los fines de semana para mirar a través de su bandeja de entrada, o son geniales como el hielo? ¿Vuelven a su jefe de inmediato, o quieren hasta el lunes por la mañana porque saben que no le importan las respuestas inmediatas?

¿Incluso tienen aplicaciones de trabajo instaladas en sus teléfonos? No hay forma de que sepas si no preguntas. Y si tiene miedo de hacer que su equipo piense que es perezoso, no se preocupe, lo más probable es que se pregunten cómo está tratando (y a veces fallando) de tener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Navegar las relaciones entre usted y sus colegas es indudablemente complicado. No quiere parecer incompetente o perezoso, y absolutamente no quiere hacer nada que interrumpa su flujo de trabajo normal (o el de ellos). Sin embargo, la verdad es que pasas más tiempo con las personas con las que trabajas que, bueno, casi cualquier otra persona. Y debido a eso, es importante dejar de lado cualquier noción preconcebida que tenga sobre las preguntas que puede y no puede hacer a sus compañeros de equipo. No solo es posible que te estés perdiendo información que no tenías anteriormente, sino que también te estás perdiendo conocer a algunas personas increíbles.