Sus hijos van a la escuela o a la guardería a tiempo completo, y finalmente obtiene un tiempo "yo" muy atrasado. Y por "yo", me refiero a tiempo para trabajar en solicitudes de empleo para que pueda regresar al lugar de trabajo. Es un momento emocionante, pero también aterrador, porque bueno, ha pasado un tiempo desde que editaste el currículum antiguo.
Casi todos tienen algunos desafíos que enfrentar cuando inician una búsqueda de empleo, y el suyo es una gran brecha en el empleo. Si bien eso podría hacer que entres en pánico y te preguntes quién diablos te contratará después de ver eso, estoy aquí para asegurarte que no es un obstáculo tan grande como crees. Tómeme por ejemplo: trabajé como consultor de marketing de contenido independiente hasta que todos mis hijos estaban en la escuela. Cuando quise volver a ingresar en la fuerza laboral, volví a trabajar para un viejo jefe. (Terminé renunciando después de unos meses y volví a trabajar independientemente porque me pareció mucho más atractivo, pero el punto es que me contrataron nuevamente, ¡y tú también puedes!)
Si bien hay algunas cosas que puede hacer para poner el pie en la puerta, hoy me estoy centrando en la parte más difícil: comenzar el proceso. Aquí hay tres pasos que debe seguir para iniciar su búsqueda de empleo y comenzar su viaje de regreso a la fuerza laboral.
1. Actualice su currículum
Primero, disipemos el reingreso al mito de la fuerza laboral: no querrás "esconderte" esos años libres tratando de elaborar un currículum funcional. Los reclutadores y los empleadores pueden ver a través de esto, y puede distraerlo de poner su mejor pie adelante.
Para aliviar cualquier sospecha, haga su currículum cronológico e ingrese esos años sabáticos directamente en él. Por supuesto, no estoy sugiriendo que enumere su título como "Padre en casa" o un papel cursi e inventado como "Asistente ejecutivo de tres CEOs de tamaño de una pinta". Pero, ahora que tiene una idea clara de su brechas, mire esos años y haga una lista de todas las cosas que hizo durante su "tiempo libre".
¿Te ofreciste como voluntario en las escuelas de tus hijos? Tal vez organizó eventos de recaudación de fondos y ventas de pasteles, al igual que con cualquier otra posición, incluya cuánto recaudó y cuantifique su impacto. ¡La consultoría y el trabajo independiente también cuentan! Enumere los proyectos que completó y el valor que proporcionó a sus clientes. (¡Luego, comuníquese con esos clientes y pregunte si puede usarlos como referencias!) Todos estos proyectos los mantienen "actuales" y proporcionan una gran cantidad de contenido para completar esos años vacíos en un currículum.
Tal vez no haya estado en la fuerza laboral, ni siquiera periféricamente. No entre en pánico: esto no significa que su currículum está condenado. Vea este consejo de la columnista de Muse Jenny Foss sobre la creación de un currículum estelar de regreso que incluye el uso de un "resumen robusto". (Y si su currículum es tan antiguo, no se puede actualizar, consulte estos consejos para crear uno desde cero).
2. Renueva tu perfil de LinkedIn
Si ha ignorado su perfil, tal vez ha estado fuera el tiempo suficiente para que nunca haya configurado uno, ahora es el momento. Una vez que se finaliza ese currículum, tiene toda la información que necesita para actualizar su perfil con algunas cosas geniales. Y si nunca ha tenido uno, hoy es el día para arreglarlo. (Puede preparar su búsqueda de empleo en el perfil de LinkedIn en solo 30 minutos, ¡así es cómo!)
Si no ha estado en el sitio por un tiempo, navegue seriamente. Puede unirse a muchos grupos de redes que se relacionan con sus intereses profesionales. Puede publicar su currículum con palabras clave específicas para atraer a posibles empleadores. Puede consultar las oportunidades de trabajo. Y puede volver a conectarse fácilmente con antiguos compañeros de trabajo, gerentes y realmente cualquier persona de su red profesional. Por supuesto, no estoy sugiriendo que haga todo eso hoy, pero estas son todas las cosas que puede tomar durante el café de la mañana una vez que lo haya actualizado, o después de que los niños se acuesten. Luego, en el futuro, debe acostumbrarse a registrarse durante toda la semana.
Hecho: esta plataforma se ha convertido en una de las herramientas de red más importantes que existen, y usted necesita formar parte de ella. Bonificación: cuando solicita puestos de la manera tradicional, puede agregar un enlace a su perfil en su currículum, para que un posible empleador pueda ver que está al día en las redes sociales y las redes sociales actuales.
3. Envíe 3 correos electrónicos de sus trabajos anteriores
Una de las mejores maneras de conocer las oportunidades es informarles a sus colegas anteriores que está de vuelta en el juego. Estos contactos incluyen no solo compañeros de trabajo, sino también otros en el campo de la carrera profesional con quienes estableció relaciones.
Una cosa para recordar es que su camino de regreso a su carrera puede no tomar la ruta tradicional de localizar reclutadores y oportunidades de trabajo, y luego enviar su currículum y esperar una entrevista. Muchas oportunidades no se anuncian, e incluso para las que sí lo son, no puede gritar "candidato tradicional", que es una razón más para obtener una referencia.
Aquí hay algunas plantillas para comenzar:
- Cómo solicitar una introducción: una plantilla de correo electrónico
- "Ayúdame a encontrar un trabajo". Correos electrónicos para enviar a tu red
- Cómo solicitar una referencia: una plantilla de correo electrónico
Puede ser intimidante embarcarse nuevamente en la búsqueda de empleo. Pero la mejor manera de superar ese miedo es sumergirse en las cosas que puede hacer ahora, hoy.
trabajo.
