¿Estás tan avanzado en tu carrera como pensabas que estarías hace cinco años?
Si no, no se asuste.
Resulta que el subempleo, o trabajar en un trabajo para el que está sobrecualificado, es desenfrenado en los EE. UU., Con un 17, 4% según Gallup en agosto de 2013. Y no olvidemos a los graduados posteriores a 2008 que ingresaron a uno de los mercados laborales más difíciles en los últimos años. historia. Desde la recesión económica, el subempleo se ha convertido en una realidad para más y más personas, y las consecuencias para carreras y billeteras no son bonitas.
La buena noticia es que los números de trabajo finalmente comienzan a evolucionar en la dirección correcta. Pero si tiene más prisa por mejorar su situación, Thomas Kochan, autor de Restauración del sueño americano y profesor de la MIT Sloan School of Management, tiene algunos consejos. En un artículo para Fortune , ofrece algunas estrategias para combatir el subempleo y recuperar su carrera en el carril rápido.
Aquí están algunos de mis favoritos:
1. Perfecciona las habilidades que quieres usar
No tiene que esperar hasta obtener un concierto de tiempo completo en la industria de su elección para comenzar a usar sus habilidades ganadas con tanto esfuerzo. De hecho, es absolutamente cierto que si no los usa, los perderá. Kochan sugiere ser "agresivo y creativo al poner sus habilidades a trabajar", y buscar formas de usar y perfeccionar sus talentos fuera del lugar que paga su salario. Por ejemplo, "si escribe bien, publique un blog o envíe comentarios sobre temas actuales a cualquier medio que prefiera … si está trabajando a tiempo parcial o incluso a tiempo completo, encuentre oportunidades de voluntariado que pongan sus habilidades, particularmente sus habilidades de liderazgo, trabajar para reforzar tu currículum en algo relacionado con tus intereses profesionales ". (Aquí hay algunas ideas más sobre cómo comenzar a hacer lo que amas hoy).
2. Tome la iniciativa en su posición actual
No importa en qué tipo de concierto te encuentres, Kochan cree que puedes tener un impacto y mostrar de lo que eres capaz. Para hacerlo, aboga por "negociar con su jefe y el jefe del jefe para las tareas que van más allá de la descripción formal de su trabajo". La clave aquí es superar las expectativas. Si ve un área o proceso en el que su oficina podría mejorar, indíquelo y ofrézcale ayuda para resolver el problema. Asuma tareas adicionales a corto plazo o sugiera tareas para aumentar el currículum en las que pueda ayudar. "No aceptes pasivamente el trabajo tal como está definido para ti", dice Kochan. "Expanda y vea si realmente puede usarlo como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento".
3. Sigue aprendiendo nuevas habilidades
Aún más buenas noticias: el mundo sigue cambiando, lo que significa que constantemente se demandan nuevas habilidades y se presentarán nuevas oportunidades para ponerlas en práctica. Por lo tanto, si bien no se siente desafiado en su trabajo diario, piense en las habilidades demandadas que podría agregar a su currículum. Mejor aún, aproveche el hecho de que está empleado y, como sugiere el profesor, “pregunte y ponga en práctica cualquier beneficio educativo ofrecido por su empleador; mire hacia dónde va la tecnología en su profesión y encuentre tareas educativas y / o tareas que lo ayuden a aprender lo que necesitará para dominar lo que vendrá después ”. (Aquí hay algunas otras formas de encontrar clases de desarrollo profesional en su campo).
Estar subempleado es increíblemente desalentador, pero no es imposible de superar. Como explica Kochan, "entre y permanezca en el ámbito del aprendizaje a lo largo de toda la vida, pagará dividendos a lo largo de toda la vida". Mantenga la cabeza en alto y siga avanzando. Cuando llegue la oportunidad correcta, estará listo.
