Apuesto a que has trabajado con algunos imbéciles en el transcurso de tu carrera. Y cada vez que descubres que alguien no es muy amigable, te juras a ti mismo que nunca, nunca serás como esa persona. Después de todo, quieres que a la gente le gustes en la oficina, entonces, ¿por qué te molestarías en molestarlos?
Pero hay algunas formas sutiles de que incluso las personas más amables ofenden accidentalmente a sus compañeros de trabajo. Estos son algunos de los más comunes, con soluciones para recuperarse después de darse cuenta de que ha cometido el error.
1. Sin saberlo, se burlan de su educación
Todos tienen opiniones firmes sobre cosas tontas, desde los mejores programas de televisión nostálgicos, hasta los bocadillos de la lonchera de primaria, hasta las peores ciudades natales. Honestamente, he perdido la cuenta de la cantidad de veces que dije: "Mi viaje apesta, pero al menos no vivo en ese vecindario".
O peor aún, "Sí, eso parece un buen negocio para un boleto de avión, pero ¿por qué querrías ir allí ?" Y en cada caso, he aprendido que alguien enfrente de mí creció en uno de esos Lugares o viajes allí para unas queridas vacaciones familiares cada año.
Cómo recuperarse
No hay necesariamente una solución perfecta para recuperarse de decir: "¡Oye, la forma en que creciste es la peor!". Sus compañeros de trabajo tienden a enorgullecerse de ese tipo de cosas. Pero he descubierto que un poco de humor autocrítico puede ser muy útil.
Después de todo, soy de lo que mucha gente llama la axila de América. A los colegas les resultará difícil no reírse contigo si te das un golpe en el mismo aliento.
2. Ofrecerá ayuda no deseada, y completamente equivocada
Debería ser elogiado por ofrecer ayuda siempre que lo crea conveniente. Eso significa que eres un buen compañero de equipo, ¿verdad? En la mayoría de los casos, sí.
Pero también hay momentos en los que se interpone en algo que no está al tanto. Y a pesar de que sus intenciones son buenas, es fácil molestar a sus compañeros de trabajo ofreciéndoles un consejo que no pidieron, y luego estar completamente equivocado porque no sabía exactamente lo que estaba sucediendo en primer lugar.
Cómo recuperarse
Aquí es donde una simple disculpa puede ser muy útil. Todavía recuerdo un momento en que fui "corregido" sobre una estadística que usé en una pieza que alguien pensó que se interpretó incorrectamente.
Y aunque traté de rechazar el consejo cortésmente, recibí silencio en la radio después, lo cual fue totalmente irritante. Si te equivocas, te equivocas. Las palabras "lo siento" son una forma simple y efectiva para que ambos avancen sin resentimientos. (En caso de que los necesite: aquí hay plantillas que hacen que decir "Lo siento" sea mucho más fácil).
3. Dará una retroalimentación positiva que en realidad suena sarcástica
No hay nada de malo en agregar un poco de personalidad a tus interacciones en el trabajo. De hecho, lo alentaría. Pero a veces su elección de palabras puede significar la diferencia entre hacer que alguien se sienta bien con el trabajo que ha hecho y hacer que piense que está jugando con ellas.
Puede saberlo diciendo: "Hola, jefe, gran desempeño hoy", está tratando de ser sincero. Pero para algunos de sus colegas, puede que no sea tan obvio.
Cómo recuperarse
Si su compañero de trabajo le da una mirada divertida o se burla de su comentario, tómelo como una señal para agregar un poco más de transparencia a sus comentarios. No tengas miedo de decir que realmente quisiste decir lo que dijiste.
Puede parecer una exageración para ti, pero cuando tus compañeros de equipo piensen que estás bromeando, toma la iniciativa y hazles saber que te tomas en serio tus comentarios.
La mala noticia es que en algún momento u otro, sin saberlo, revolverá las plumas de un compañero de trabajo. Pero la buena noticia es que probablemente esté leyendo esto porque no es un monstruo, y estoy seguro de que usará los consejos aquí (o propondrá los suyos) para ayudar a suavizar las cosas.
¿Aun mejor? La mayoría de la gente ha hecho lo mismo, así que no estás solo. Y siempre y cuando no profundices en tus talones e insistas en que simplemente no podrías haber dicho esa cosa ofensiva, podrás reírte de eso juntos más rápido de lo que crees.
