Conoce a Jamie Jamie realmente ama su trabajo. El trabajo es gratificante, los beneficios no pueden ser superados, y ella comparte vínculos estrechos con los miembros de su equipo, particularmente con Kate, una colega con la que Jamie ha trabajado estrechamente durante el último año y medio.
Entonces, un día, aparentemente de la nada, un correo electrónico de toda la compañía sale anunciando una merecida promoción para Kate. Jamie está feliz por ella, por supuesto. Pero tampoco puede evitar trazar su camino en el organigrama de la empresa en su cabeza y darse cuenta de que, ¡jadeo! Kate ahora está por encima de ella. Kate alguna vez fue su igual e igual, y ahora es técnicamente su superior.
Cue la banda sonora de la película de terror y los gritos cursis.
¿Suena familiar? Si trabaja en una oficina durante el tiempo suficiente, ocasionalmente cosas como promociones y movimientos departamentales empujarán a algunos de los miembros de su equipo un paso más arriba que usted en esa escala proverbial.
Y, por extraño que parezca, ese cambio aparentemente sutil en la dinámica puede provocar muchos sentimientos y emociones irracionales, como los cuatro que he reunido aquí.
1. "Debería haber sido yo"
No estaba interesado en absoluto en ese papel abierto que acaba de obtener su colega. Claro, podría haber sido un paso adelante en términos de responsabilidades, pero sabía que no estaba calificado y no tenía ningún deseo de manejar la mitad de las tareas asociadas con esa posición, por lo que ni siquiera se molestó en arrojarse el sombrero. el anillo.
Pero, seamos sinceros, eso realmente no importa. Cuando se anuncia que uno de sus compañeros de trabajo obtuvo esa posición, esos sentimientos de celos aún encuentran la forma de sentarse como una roca en el fondo de su estómago de todos modos.
Tenga la seguridad de que esta reacción es natural, especialmente si, de hecho, también se inscribió para esa promoción.
Cuando un colega suyo da un paso adelante, casi siempre se siente como un paso atrás para usted. Pero, en esos momentos en que te vuelves verde de envidia, recuerda el hecho de que el éxito de otra persona no equivale a tu fracaso. Esta no era la oportunidad adecuada para ti. Tu tiempo llegará.
2. "No voy a ninguna parte"
Cuando su compañero de trabajo, el que siempre estuvo en igualdad de condiciones con usted y lo hizo sentir mucho mejor sobre dónde estaba en su propia carrera, toma el siguiente peldaño de esa escalera, por lo general es más que suficiente para plantar semillas de dudas en tu propia mente.
Esto es todo , te dices a ti mismo. Se acabo. Esto es lo más lejos que voy aquí.
De repente estás convencido de que un trabajo era el único camino dentro de tu organización: nunca habrá otra oportunidad para avanzar ahora que el miembro de tu equipo acaba de obtener lo que crees que es la última promoción en la faz del planeta.
Cuando sientes que te dejan en el polvo de tu colega, este es un pensamiento tentador. Pero respire hondo y recuérdese que, aunque esta oportunidad específica está fuera de la mesa, obviamente esto significa que su empresa cree en la promoción desde adentro. En todo caso, son buenas noticias para ti.
3. "Se acabó la amistad"
Anteriormente, ustedes dos compartieron una increíble amistad de trabajo. Almorzarían juntos y se darían cuenta de lo que sucedía en sus vidas fuera de la oficina. Cuando sucedía algo loco, ese colega en particular siempre era el que quería correr y contar. Y en las horas felices de la compañía, siempre se encuentran compartiendo un aperitivo en la misma mesa.
Pero, ahora que él o ella técnicamente se ubica por encima de usted en la jerarquía de la compañía, está convencido de que su amistad se ha detenido. No más bromas o conversaciones amistosas: ahora debe ser estrictamente comercial.
Aquí está la verdad: esa relación está destinada a cambiar un poco. Eso es de esperarse. Sin embargo, no significa que ahora deba cambiar su comportamiento completo y estar perfectamente abrochado todo el tiempo. En realidad, eso solo le parecería extraño a un compañero de trabajo que obviamente te conoce mejor que eso.
En resumen, puede seguir siendo amigable con esa persona que ahora es su superior, siempre que siga siendo profesional y respetuoso. Pero, sinceramente, esa es la forma en que ya deberías haber estado actuando.
4. "Mi trabajo es mucho más fácil"
Después de que su cerebro haya superado todas esas cosas inevitablemente terribles que seguramente sucederán ahora, sus ojos podrían abrirse a un beneficio potencial de esta nueva situación: tal vez ahora no necesite trabajar tan duro.
Ahora que comparte un vínculo cercano con alguien en el liderazgo, es fácil pensar que tiene un as en el bolsillo. Si quiere retirarse temprano un viernes o eludir una responsabilidad particular que siempre ha temido, puede apoyarse en ese fiel compañero de trabajo para que lo haga por usted. Después de todo, él sabe lo que es estar en tus zapatos.
¿Estás listo para las malas noticias? Si bien odio ser el que aplasta tus sueños, esto no podría estar más lejos de la realidad.
El hecho de que uno de los suyos se haya movido hacia arriba no le da permiso para levantar los pies y comenzar a aflojar. En todo caso, debería servir como motivación para trabajar aún más duro.
Por supuesto, eres feliz cuando tus colegas ganan una promoción. Sin embargo, solo eres humano: el hecho de que alguien que antes era tu compañero ahora sea tu superior puede generar muchos sentimientos irracionales e inesperados.
Primero, consuélate con el hecho de que no eres el único que se enfrenta a una extraña mezcla de emociones cuando sucede algo como esto.
¿Y después de eso? Lo mejor que puede hacer es concentrarse en seguir siendo un empleado confiable que produce un trabajo sólido. Al final, eso nunca puede volver a morderte.
