Su colega pasa por su escritorio con lo que debería ser una actualización rápida.
"Hola", dice, con una mano apoyada casualmente en la esquina de tu escritorio, "quería hablar contigo sobre ese informe en el que se supone que estamos trabajando para Alan. Estaba charlando con él el martes pasado … o tal vez fue el miércoles pasado … no, era martes … en realidad, ahora que lo estoy pensando, definitivamente fue el jueves pasado después de la celebración de su cumpleaños en la sala de conferencias. ¿No era ese pastel tan bueno, por cierto? Me alegro de que hayamos optado por eso en lugar del pastel de helado por el que Susan estaba tan inflexible.
¿Están tus ojos vidriosos? ¿Estás gritando "Espera … qué pasa con el informe?" En el interior?
Si tiene compañeros de trabajo, es muy probable que se haya visto obligado a sentarse allí mientras el miembro de su equipo divaga sobre toneladas de detalles y tangentes irrelevantes.
No solo lleva mucho tiempo y es molesto, sino que también es confuso: el mensaje central de lo que ese colega intenta transmitir termina enterrado, lo que hace que sea mucho más difícil para usted comprender sus próximos pasos.
¿Hay algo que pueda hacer excepto sentarse y fingir que está prestando atención mientras mentalmente hace su lista de compras? Afortunadamente si. Aquí hay cuatro frases educadas que puede usar para intentar recuperar el rumbo por excelencia.
1. "¿Puedo detenerte por un minuto?"
Interrumpir a alguien puede parecer contradictorio. Pero, si se hace evidente que su compañero de trabajo está en un tren de conversación desbocado, está más que justificado para interrumpirlo.
Este tipo de enfoque es efectivo, a la vez que es un poco más suave: está pidiendo permiso para saltar con sus dos centavos, en lugar de interponer brutalmente la mitad de la oración sin ningún reconocimiento de su interrupción.
Tan pronto como note que su colega se está desviando hacia un tema irrelevante, plantee esta pregunta y luego solicite cualquier información aclaratoria que necesite para avanzar. Al cortar esas digresiones de raíz, entrenarás sutilmente a esa persona para que se mantenga en el tema, sin ser demasiado brusco o grosero.
2. “Quiero asegurarme de no perderme algo. ¿Podemos volver a …?
Seamos honestos: realmente no hay una manera cortés de decirle a alguien que está divagando y aburriéndote hasta las lágrimas.
Es por eso que este tipo de afirmación es tan beneficiosa. En cierto modo, estás asumiendo parte de la culpa al afirmar que no quieres dejar que algo se escape por las grietas. Estás volteando el guión y pidiéndole al miembro de tu equipo que te mantenga en el camino correcto.
Nuevamente, cuando su compañero de trabajo comience a perder el foco en el tema en cuestión, intervenga con una interjección como esta. Después de hacerlo una vez (está bien, quizás algunas veces), dejará en claro que le gustaría concluir una conversación antes de pasar a algo diferente.
3. "Muchas gracias por la actualización, ¡acertaré en esto!"
Interminables divagaciones en sí mismas son molestas. Pero, luego están esos colegas que parecen no darse cuenta. Permanecen junto a su escritorio parloteando sin cesar, sin siquiera darse cuenta de que está ansioso por volver a su lista de tareas pendientes de una milla de largo.
Esta oración será útil cuando te encuentres atrapado en ese tipo de situaciones que te hacen apretar los dientes.
No hay nada de malo en participar en una pequeña charla con los miembros de su equipo (de hecho, ¡lo animo!). Sin embargo, si esa persona lo está distrayendo del importante trabajo que debe realizar, continúe e interrumpa con una respuesta como esta.
No tan sutilmente envía el mensaje de que aprecia que lo mantenga informado y que está ansioso por trabajar en esa tarea relevante, lo que significa que no tiene tiempo para escuchar todos los detalles sangrientos de La reciente cirugía de declawing de su gato.
4. "Póngase al día con el café más tarde"
Si te sientes como un excedente, este sentimiento amistoso se puede usar junto con cualquiera de las declaraciones anteriores.
Es posible que en este momento no pueda dedicar toda su atención a las anécdotas personales y al interminable divagación de esa persona. Pero, si no quiere parecer totalmente frío o desinteresado, puede ofrecer conversar con esa persona durante su próximo descanso, cuando no tenga el motivo oculto de tener en sus manos la información que usted debe conocer. necesitar.
Al hacer esto, deja en claro que no tiene tiempo para charlar amistosamente en este momento, pero que todavía está interesado en ponerse al día con lo que está sucediendo fuera de la oficina (ejem, incluso si no está t ).
Todos nos hemos ocupado de nuestra parte justa de incansables incansables. Pero, la buena noticia es que no es necesario que se resigne a sentarse allí mientras su colega le explica cómo juega su espagueti sobrante.
Ponga estas cuatro frases a trabajar y seguramente volverá a poner a su compañero de trabajo en el camino correcto, sin hacer enemigos.
