Muchos de nosotros fuimos educados a un ritmo sutil (o gong fuerte) que fue algo como esto: “Obtén buenas calificaciones. Entrar en una escuela decente. Obtenga un trabajo de escritorio sólido (con beneficios). Sea feliz."
El problema es que, para algunas personas, esta fórmula no conduce a la realización profesional en absoluto. De hecho, para algunos, es una fórmula que finalmente les hace querer salir de su propia piel o correr gritando desde ese trabajo de escritorio sólido (con beneficios).
¿Podrías ser este? ¿Cuáles son algunas de las señales de que, de hecho, es posible que no esté hecho para un trabajo tradicional de 9 a 5?
Aquí hay algunas señales, además de lo que debe hacer si esto le resulta claro.
1. Te sientes como un animal enjaulado cuando estás en la oficina
A veces, no se trata de resentir la autoridad en absoluto. Para algunos que no están preparados para los trabajos tradicionales, es el mar infinito de escritorios lo que les hace querer correr gritando desde el edificio.
Recuerdo mi primer trabajo corporativo. Al principio, todo fue como, "Oh. Muy guay. Mire a todas estas personas de aspecto importante en estos pequeños agujeros de cubículo ”. A los seis meses, encontré alguna excusa posible para salir al aire libre. ("¿Necesitas que alguien vaya a recoger el almuerzo? ¡ En él! ")
A los pocos años, ya había tenido suficiente. Duré un gran total de siete años antes de tenerlo. Necesitaba libertad y necesitaba espacio.
Qué hacer si te sientes atrapado
Si su trabajo realmente requiere que se siente en un espacio y mire a la computadora todo el día (y en realidad no le importa el trabajo), puede considerar solicitar la opción de teletrabajar un par de veces a la semana. Este artículo incluye plantillas y sugerencias para comenzar esa conversación.
Si su función realmente no exige sentarse en un lugar todos los días, comience a planificar su día (o solicite hacerlo) de una manera que lo haga salir y al menos una o dos veces al día.
La monotonía puede aplastar incluso al espíritu más brillante. Encuentre formas de dividir las suyas (sugerencias simples aquí. O, si sabe que una oficina es simplemente una opción prohibida, comience a investigar formas de postularse a un campo que lo tiene, bueno, en el campo.
2. No le gusta trabajar horas reguladas (o tener una vida reglamentada)
Similar a la sensación de que un cubículo puede darte, ser requerido (o casi requerido) para entrar y salir cada día puede hacerte sentir que no tienes nada que decir en tu carrera o vida. Y no decir nada puede hacerte querer salir, stat.
Qué hacer si desprecias las horas establecidas
Por supuesto, hay muchos roles que simplemente requieren que cubras un turno. Si este es su trabajo (y lo está volviendo loco), es posible que desee considerar un nuevo puesto o línea de trabajo. Las empresas que manejan turnos necesitan trabajadores por turnos. No hay que evitar eso.
Sin embargo (y esto es especialmente cierto si tiene un alto rendimiento), si las horas impuestas son arbitrarias, porque esto es lo que todos hacen y siempre han hecho, tal vez podría elaborar una propuesta que muestre a su jefe cómo puede lograr sus objetivos fuera del horario actual.
Tenga cuidado con este enfoque, por supuesto. (Tenga en cuenta que su jefe puede desear un escenario similar, pero tenga demasiado miedo de presionarlo con "los poderes fácticos"). Pero si lo hace de manera estratégica y no agresiva, puede encontrar que su idea es escuchado Y, con suerte, aprobado!
3. Las hojas de cálculo te vuelven loco
Recientemente trabajé con un cliente que estaba pasando mucho tiempo buscando un nuevo rol de ventas. Al principio fue un misterio para mí, porque ella tiene mucho para ella. Pero mientras hablábamos, comencé a darme cuenta de que, aunque le encanta vender, odia (subestimar) todo el papeleo y los informes que lo acompañan.
De hecho, no solo lo odia, está aterrorizada. Por lo tanto, cada vez que entra en una conversación con un gerente de contratación (para otro trabajo de ventas), llegan tan lejos como las hojas de cálculo y luego se va.
Las compañías que está mirando simplemente no quieren una persona de ventas que no pueda o no haga el trabajo detrás de escena necesario.
Qué hacer si el papeleo te pone mala cara
Ya sea que tenga miedo del papeleo (o la tecnología que necesita saber cómo usar para completarlo), o simplemente que le moleste tener que hacerlo, esta es la realidad: probablemente no va a desaparecer.
Ya sea que trabaje para otra persona o para usted, su trabajo probablemente requerirá al menos una cierta cantidad de informes, documentación, ingreso de datos o procesamiento de números. No me importa si estás en Wall Street o manejas un equipo de paisajismo, los negocios son negocios y requieren papeleo.
Dicho esto, si realmente lo aborrece, considere encontrar formas de delegar, externalizar u obtener soporte en las cosas que simplemente no desea hacer. Si tiene debilidad en la tecnología o las herramientas que impulsan el papeleo, solicite capacitación o invierta en ella.
Si está al final de la escalera y no puede simplemente delegar, vea si puede intercambiar tareas con un compañero de trabajo. Tal vez odian algo que no les importa y podría ser beneficioso para ambos.
Pocos de nosotros adoramos el papeleo, pero es parte del negocio. Por lo tanto, siéntase cómodo con él o sáquelo de su plato.
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4. Te molesta que te digan qué hacer (por cualquier persona)
A nadie le gusta un jefe irrazonable o excesivamente mandón, pero el verdadero pez fuera del agua de 9 a 5 años tiende a encogerse cuando siente una pizca de "autoridad por el hecho de ser la autoridad".
Si siente una furia burbujeante cuando se le pide que asista a una reunión a la que no desea asistir, o que trabaje en un proyecto que no cree que sea una prioridad, esta podría ser una señal de advertencia. ¿Si no cree que no debería tener que llegar a una hora determinada o presentar una solicitud de vacaciones? La escritura está en la pared.
Qué hacer si no lo tiene con autoridad
Si te sientes muy resentido por tener que responderle a alguien, puede ser un claro indicador de que debes ser tu propio jefe. Este no soy yo diciendo: "Marcha y renuncia, mi amigo". Disminuye la velocidad. En muchos casos, esto podría ser imprudente. Pero si realmente desprecia trabajar en la agenda de otra persona, considere cómo podría ganarse la vida como quien logra hacer la agenda.
No importa cuán fuerte o consistente sea que la gente te haya preguntado que la fórmula del éxito siempre involucra un trabajo de 9 a 5, simplemente no es cierto.
Si simplemente no está preparado para uno, no pase años anhelando algo más. En su lugar, encuentre formas estratégicas, creativas o valientes para redefinir su rol actual o crear el suyo propio.
La vida es demasiado corta para estar atrapado en un trabajo (o cubículo) que odias. Por lo tanto, haga que su misión sea encontrar alivio o encontrar la puerta.
