Estar cómodo suele ser algo bueno.
Al comienzo de un nuevo trabajo, a eso aspiras . No puedes esperar para superar la incomodidad de conocer nuevos colegas, el estrés de no saber lo que estás haciendo y la presión para demostrar tu valía. Solo quieres poder relajarte.
Pero hay un punto en el que sentirse cómodo en su trabajo puede ser algo malo y trabajar en su contra en el crecimiento de su carrera. Honestamente, siempre debes esforzarte por sentirte un poco incómodo en tu trabajo, porque eso significa que estás aprendiendo, creciendo, esforzándote y trabajando hacia algo más grande.
Aquí hay algunas señales de que puede estar descansando en sus laureles en el trabajo, y lo que puede significar para su futuro.
1. "Eso no es posible" se convierte en su respuesta inmediata
¿Recuerdas cuando eras nuevo en el trabajo y ansioso por impresionar? No querías decepcionar a nadie, así que no importa lo que se te pida, encontraste la manera de hacerlo realidad.
Pero cuando te acostumbras demasiado a cómo están las cosas, esa forma de pensar puede cambiar. En cambio, comienzas a apegarte al status quo en lugar de desafiarlo. Si alguien le pide que haga algo que parece difícil o que está fuera de sus responsabilidades normales, su respuesta ya no es: "Encontraré una manera de hacer que eso suceda", sino más bien: "Lo siento, eso no es posible".
La zona de peligro
Cuando no pones un esfuerzo visible en tus acciones o respuestas, eventualmente quedarás atrapado. Le dirás a alguien: "Eso no es posible", pero inevitablemente, alguien más descubrirá cómo hacerlo, y luego te verás perezoso. Y si sigues así, desarrollarás una reputación de ser poco confiable.
2. Dejas de empujar hacia atrás
Cuando tienes hambre de éxito, estás más ansioso por hacer oír tu voz. Eso significa que cuando alguien sugiere una idea, es mucho más probable que comparta su opinión sobre si funcionará o no y lo que cree que lo haría funcionar aún mejor. Desea impulsar a su equipo, y a usted mismo, para que sea lo mejor que pueda ser.
Pero una vez que te sientas cómodo en tu posición, eso se vuelve menos prioritario. En lugar de rechazar las ideas con las que no está de acuerdo o que cree que funcionarán, comienza a estar de acuerdo con lo que se sugiera primero. Cuanta menos resistencia ofrezca, más rápido se podrá suspender la reunión y podrá irse a casa.
La zona de peligro
Si no está retrocediendo, hay una buena posibilidad de que se sienta bien con un trabajo mediocre, y esas son malas noticias para su carrera. Debería estar entusiasmado de ayudar a su jefe y equipo a desarrollar las mejores ideas posibles, ideas que funcionarán y generarán resultados.
En algún momento, especialmente si comenzaste como un emprendedor vocal, tu jefe notará tu falta de entusiasmo y podría suponer que no estás interesado en ascender (o ser parte del equipo).
3. No estás interesado en nuevas oportunidades
Cuando sabes lo que estás haciendo, eres bueno en eso y no tienes ninguna intención de dejar ese trabajo pronto, comienzas a dejar pasar la idea de nuevas oportunidades.
Dejas la red, dejas de actualizar tu currículum y comienzas a descuidar tu perfil de LinkedIn, y ciertamente no pones un pie virtual en ningún tablero de búsqueda de empleo. Simplemente no parece que valga la pena cuando estás perfectamente contento en tu trabajo actual.
La zona de peligro
Es posible que no piense que quiere un nuevo trabajo en este momento, pero al desconectarse de sus contactos, podría perderse fácilmente nuevas oportunidades: un nuevo trabajo, una forma de colaborar con otra empresa o departamento, o una presentación a otro contacta quién podría impulsar tu carrera.
Además, si está listo para buscar trabajo con un currículum actualizado, presencia en línea y una red de contactos, si ocurriera algo inesperado en su trabajo actual, estaría en un buen lugar para alinear rápidamente algo nuevo .
4. Estás bien con el mínimo desnudo
Te presentas a la oficina a las 9 a.m., tomas tu descanso para almorzar de 12 p.m. a 1 p.m. (OK, tal vez un poco más los viernes) y sales por la puerta a las 5 p.m. en punto. Tu rutina diaria es como un reloj.
Usted tiene su trabajo y su rutina diaria en una ciencia, entonces, ¿por qué quedarse más tiempo del esperado?
La zona de peligro
No se trata de trabajar largas horas o negarse a tomar un descanso para almorzar; Todos queremos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. Pero una rutina tan firme sugiere que es posible que no sientas ninguna presión en tu trabajo, y mucho menos la emoción por los proyectos que te empujan más allá del reloj, lo que podría significar que no estás siendo desafiado.
En cambio, debe buscar constantemente formas de asumir nuevas responsabilidades o proyectos que lo ayuden a desarrollar nuevas habilidades. Al hacerlo, te pondrás en una posición en la que otros (es decir, tu jefe) pueden ver claramente tu ética de trabajo y tu potencial de avance.
