En mi vida anterior como reclutador, tuve experiencias positivas con candidatos. Muchos de ellos estaban bien preparados, amables y realmente interesados en el papel para el que fueron entrevistados, lo que hizo que seleccionar a la persona adecuada fuera un gran desafío.
Sin embargo, las entrevistas más memorables que he realizado fueron con algunos de los contendientes más rudos que he conocido. ¿La peor parte? Me di cuenta de que no tenían idea de cuán descortés me estaban tratando. Antes de sentarse para su próxima entrevista, aquí hay algunas cosas a considerar sobre cómo podría estar saboteando sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sueños.
1. Solo trajiste una copia de tu currículum
No, en serio: tengo vívidos recuerdos de entrevistados sentados, buscando en sus bolsos su currículum y solo teniendo una copia. Eso hubiera estado bien si yo fuera la única persona en la habitación, pero ese nunca fue el caso. Siempre fui uno de los pocos colegas que se habían tomado el tiempo de su día para reunirse con los candidatos. Y en el raro caso en que alguien aparecía sin algunas copias, eso siempre me desanimaba. Claro, había impreso algunas para todos por adelantado, pero aún así fue realmente desagradable cuando un buscador de trabajo me preguntó si estaría bien si todos compartiéramos. Pista: la respuesta siempre es no. Entonces, incluso si cree que solo se está reuniendo con el gerente de contratación, imprima algunos extra.
2. No se toma un minuto para preguntarle al entrevistador sobre sí misma
Claro, la persona con la que estás entrevistando está a punto de tomar una decisión muy importante sobre tu vida. Y sí, hay algunas apuestas realmente altas. Pero en última instancia, también está tratando de decidir si le gustaría trabajar con usted a diario. Entonces, si muestra poco o ningún interés en su carrera o en lo que le interesa fuera del trabajo, también está dejando en claro que lo único que le importa es llegar al punto en el que está discutiendo cuántos dólares va esa compañía para pagarte Sí, este proceso puede ser intenso, pero aún así no es excusa para no hacer una pequeña charla con todas las personas con las que te encuentres. No solo lo calmará un poco, sino que también tranquilizará a su entrevistador, lo cual es una gran ventaja adicional.
3. Hace preguntas al final para probar y sonar más inteligente
Absolutamente debe hacer cualquier pregunta que tenga sobre el puesto. Sin embargo, tal como lo haría durante una reunión de equipo, es importante saber cuándo ha obtenido todas las respuestas que necesita. Y una vez que lo hagas, está perfectamente bien detenerse. De hecho, si te acostumbras a hacer preguntas solo para tratar de extender una conversación, solo estás perjudicando tus posibilidades de conseguir el trabajo. Si bien puede ser fácil pensar que logró la entrevista porque duró más de lo que esperaba, ese no es siempre el caso. Considere cuántas cosas tiene que hacer su entrevistador después de abandonar su conversación. Tan pronto como supere el tiempo designado, las probabilidades son altas de que la persona ahora esté revisando su lista de tareas pendientes y estresándose por llegar tarde.
4. Toma golpes sutiles en la oficina
Oye, lo entiendo. A veces eres gracioso, y una broma aquí o allá puede aligerar el estado de ánimo a tu favor. Pero, esto se vuelve incierto cuando comienza a hacer comentarios sarcásticos sobre un espacio de oficina que no incluye una sauna interna o cerveza de barril. Y créanlo o no, he estado en el extremo receptor de esto de personas que buscaban trabajo que inicialmente amaba, lo cual fue especialmente desgarrador para mí cuando necesitaba llenar un concierto. Por lo tanto, hágase un favor y no se preocupe sutilmente por el hecho de que la empresa trabaja en un edificio antiguo, o que la cocina parece haber sido construida por Mike Brady, o que la cafetera es antigua.
Hay muchas probabilidades de que no estés tratando de ser grosero durante una entrevista. Pero, incluso si le han dicho que es la persona más respetuosa en la faz de la Tierra, aún es importante saber cómo los movimientos sutiles pueden transformar la impresión de un entrevistador sobre usted en un instante. Aún así, no te preocupes demasiado. Estos son errores comunes, pero fácilmente corregibles. Y si estás dispuesto a admitir que eres propenso a hacerlos y a trabajar activamente para detenerte, te ahorrarás mucho dolor cuando el trabajo de tus sueños esté en juego.
