Usted sabe que se supone que el trabajo es desafiante, pero no hay forma de que se suponga que sea tan desafiante.
Incluso las tareas más simples te llevan el doble de tiempo que cualquier otra persona en tu oficina, y comienzas a pensar que eres el problema.
Aquí hay cuatro formas en que podría estar haciendo las cosas mucho más difíciles de lo que deberían ser.
1. Te estás aferrando a procesos obsoletos
El cambio es difícil, lo entiendo. A veces parece mucho más fácil aferrarse a su forma estándar de hacer las cosas que adaptarse al nuevo proceso de su empresa.
Pero, aquí está la cosa: ese cambio probablemente se introdujo porque es mejor y más eficiente. Por lo tanto, el hecho de que el flujo de trabajo cansado y anticuado solo te esté frenando, sin mencionar la frustración de tus colegas.
La solución
Averigüe lo que necesita hacer para familiarizarse con ese nuevo enfoque. ¿Necesita un tutorial de un miembro del equipo que ya haya dominado esa pieza de software? ¿Necesita escribir instrucciones detalladas para que recuerde qué hacer la próxima vez?
Ponerse al día puede tomar un poco de trabajo, pero estoy dispuesto a apostar que no pasará mucho tiempo antes de que estés contento de haberlo hecho.
2. Estás buscando el sello de aprobación de todos
Personalmente, prospero con la confirmación de que estoy en el camino correcto. No solo me hace sentir que estoy sacando cosas del parque, sino que también me impide hundir demasiada grasa en algo que se dirige en la dirección equivocada.
Sin embargo, si tu jefe ya te ha dado el visto bueno, eso debería ser suficiente para que sigas adelante. No necesita esa misma afirmación de cada gerente de departamento, todo su equipo e incluso el repartidor de UPS. Buscar eso es solo agregar hinchazón innecesaria a su trabajo.
La solución
Quizás gran parte de su deseo de obtener un sello de aprobación de una docena de personas diferentes es el hecho de que no está seguro de quién tiene la última palabra sobre el proyecto en el que esté trabajando.
Al comenzar una nueva tarea o tarea, averigüe exactamente quién es el responsable de la toma de decisiones. Eso le dará la confianza que necesita para avanzar, sin tener que escuchar de todos los involucrados.
3. Estás olvidando comentarios anteriores
Empiezas a sentir que tienes que completar cada tarea dos veces. Ahí está su intento original, y luego el segundo después de que todos hayan desgarrado su trabajo con un bolígrafo rojo.
Las revisiones y las críticas constructivas son inevitables. Pero es posible que esté agregando problemas adicionales al no recordar o implementar comentarios que se ofrecieron anteriormente. No hay nada más frustrante para usted (¡y para todos los demás!) Que tener que cambiar lo mismo una y otra vez.
La solución
Debe realizar un mejor seguimiento de los cambios sugeridos para poder recordarlos en el futuro.
Comience un simple registro de comentarios por sí mismo: puede ser tan sencillo como mantener un documento de fácil acceso en su computadora. Trátelo como su hoja de trucos, donde puede hacer referencia a los cambios que se sugirieron anteriormente y asegurarse de incorporarlos en sus tareas futuras.
4. Estás planeando para cada escenario posible
No hay nada de malo en ser un planificador; de hecho, hay muchas ocasiones en las que te servirá bien. Sin embargo, también es demasiado fácil ser víctima de la parálisis del análisis.
Analizar en exceso cada posible obstáculo o obstáculo significa que continuará retrasando el inicio de un proyecto, sin mencionar que se estresará seriamente.
La solución
Solo comienza. Suena simple en concepto, pero en realidad puede ser bastante difícil para aquellos de nosotros que nos gusta planificar para cada último escenario. Pero, si ha estado tramando cuidadosamente hasta la última diapositiva de esa presentación ante el consejo de administración de su empresa, dése una patada en los pantalones y comience creando algunas diapositivas y volcando información en ellas.
Tenga la seguridad de que aún puede hacer ajustes y cambios en el futuro. Pero, al menos finalmente estás poniendo lápiz en papel, por así decirlo.
Si no puede aplastar su deseo compulsivo de planificar (culpable de los cargos), establezca un período de planificación designado para usted. Una vez que llegue a esa fecha de finalización, solo necesita que la pelota ruede.
El trabajo no siempre es fácil, por eso se llama trabajo. Pero, tampoco tiene que ser increíblemente complicado. Sin embargo, cuando se trata de mantener las cosas simples y simplificadas, podemos ser nuestros propios peores enemigos.
Mantenga los ojos abiertos para estas cuatro situaciones comunes cuando está haciendo las cosas mucho más difíciles de lo necesario. Cuando reconoces uno? Realice los ajustes necesarios y prepárese para un poco menos de estrés en la oficina.
