Personalizó su carta de presentación para el rol y la compañía, escribió las líneas iniciales y finales del asesino, e incluso descubrió cómo darle algo especial.
Pero aún no has terminado. Antes de enviarlo, verifique dos veces para asegurarse de que no esté usando ninguna de estas cinco palabras y frases: sabotearán incluso las mejores cartas de presentación.
1. "Creo que encajaría bien …"
Cuando estaba en mi escuela secundaria, mi maestra de inglés nos dijo que nunca usáramos "Creo" en un ensayo porque si estábamos escribiendo algo, bueno, era obvio que eso era lo que pensábamos.
Lo mismo se aplica a las cartas de presentación. No solo son "pienso", "siento", "creo", y así sucesivamente, sino que también te hacen sentir inseguro.
La solución
Deshágase de cada "frase de opinión" en su carta de presentación. El 99% de las veces, ni siquiera tendrá que reformular la oración. Por ejemplo, en lugar de decir: "Estoy seguro de que mis habilidades de comunicación me convertirían en un Gerente de Proyecto fuerte", escriba "Mis habilidades de comunicación me harían un Gerente de Proyecto fuerte".
Es más corto, más simple y más convincente.
2. "Bueno"
Claro, se podría decir que es "un buen escritor" o "bueno para trabajar con otras personas". Pero hay muchas opciones de adjetivos, y casi todas son más poderosas que "buenas".
La solución
Reemplace "bueno" con uno de estos descriptores:
- Experto
- Talentoso
- Experimentado
- Consumado
- Experto
- Poder
- Exitoso
- Apto
- Sazonado
- Completo
- Capaz
- Competente
- Eficiente
Nota: Asegúrese de que la alternativa que elija represente con precisión su habilidad o experiencia. Si tiene dos años de reclutamiento en su haber, probablemente quiera llamarse a sí mismo un reclutador "hábil", "capaz" o "entusiasta" en lugar de uno "experto" o "experimentado".
3. "Este trabajo me ayudaría porque …"
Seamos realistas: a ti, a tus amigos y a los miembros de tu familia te importa por qué este trabajo te ayudaría. Pero el gerente de contratación no lo hace. Lo único que le importa es encontrar la mejor persona para el papel. Entonces, si se encuentra explicando cómo esta posición lo ayudaría a desarrollar sus habilidades de liderazgo, aprender más sobre su industria deseada o establecerse como un líder de pensamiento, presione la tecla Eliminar.
La solución
Debe explicar por qué solicita este trabajo específico en esta empresa específica.
Aquí está la fórmula mágica:
Tus habilidades + las necesidades de la empresa = resultados deseables
Digamos que está solicitando un trabajo de ingeniería front-end. Siguiendo esta fórmula, obtendría:
“Mis cuatro años de experiencia con JavaScript de código abierto, HTML5 y CSS3, combinados con mi pasión por crear aplicaciones web receptivas, me permitirían crear código front-end elegante, mantenible y funcional, y en última instancia, hacer que los productos de Panther sean aún más fácil de usar de lo que ya son ".
4. "Como puedes ver en mi currículum …"
Esta es una frase de relleno común. Pero si el gerente de contratación puede ver algo en su currículum, no es necesario anunciar su presencia.
La solución
Todo lo que tiene que hacer es eliminar esta frase, ¡no se necesitan otros cambios!
Entonces, en lugar de decir: "Como puede ver en mi currículum, he estado trabajando en marketing y relaciones públicas durante los últimos cinco años", escribiría: "He estado trabajando en marketing y relaciones públicas durante los últimos cinco años . "
Bonificación: su franqueza proyectará confianza.
5. "Soy el mejor candidato porque …"
La confianza es buena, pero la arrogancia no lo es. E incluso si está seguro de que sería una elección absolutamente fantástica, no sabe que es el mejor . Imagínese leer seis cartas de presentación seguidas de personas que afirman ser "el mejor candidato". Eso se volvería molesto bastante rápido, ¿verdad?
Para permanecer en el lado bueno del gerente de contratación, abstenerse de usar "mejor". En líneas similares, también me mantendría alejado de "ideal" y perfecto ".
La solución
Desea elegir descriptores que se encuentren entre "bueno" y mejor ".
Palabras como:
- Excelente
- Excelente
- Estupendo
- Fuerte
- Excepcional
- Único
Poner en forma una carta de presentación no es fácil ni rápido, pero ser recompensado por un trabajo hace que valga la pena.
